東光社の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は夜型のお得意先が多くて疑問を感じずに夜遅くまで残業をしていた。残業代込みの給与体系だったからいくら残業をして...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり給料は上がらなかった。残業時間に対して給料は低かったと思います。当時は世間を知らなかったので、こういうものと...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くなって、グループ会社への転籍を求められたので、成長性のない会社にこれ以上いる必要がないので退職した。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうやら民事再生法を申請した模様。在籍していた頃から業績は悪化していたので、盛り返すことが出来ないままであったかと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分自身アニメが大好きなので、少しでも携われる仕事がしたいと思い入社しました。丁寧に仕事を教えてくれたので感謝しています。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本昇給は年に一回ですが、社員と社長との距離の近さもあり、昇給以外でも売り上げや会社への貢献具合に応じて社員に還元しようとする姿勢のある会社員...続きを読む(全183文字)

【良い点】
アーティストやアニメ関係の印刷をメインに行っているため、芸能分野の仕事に興味がある人は楽しみながら仕事ができると思います。営業も積極的に仕事を...続きを読む(全192文字)

労働時間は基本、残業です。定時で帰れたのは入社1週間程度でした。
営業として入社しましたが、残業手当は0です。
また、有給は以前は残った分は買取してい...続きを読む(全247文字)

自分が入社の際は面接は二回。
一次は当時の次長が、二次は当時の取締役兼部長と次長でした。
入社の際、こんなものも作っていると印刷物以外のものも見せられ...続きを読む(全291文字)

新卒社員に関して、研修マニュアルすら存在していませんでした。
見て聞いて真似て、実地で覚えていけという社風です。
営業コンサルタントを呼び、営業社員に対...続きを読む(全185文字)

【良い点】
管理職は一部を除いて、なぜこの人が管理職に？という人ばかりで不安しかなかった。社員は個性を持った楽しい人が多かった印象続きを読む(全65文字)

【良い点】
社内環境が良くも悪くも上司に大きく左右されるので、上司といい関係を築くことができるなら過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
管理手当も少なく、大袈裟に言うとバイトリーダーレベルくらいしか増えていないような気がした。そのため全体的に役職者には覇気が感じられず若者はそれ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
人柄は良い人が多いので相談がしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの体制が強く、下からの声は届きにくいです。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
こちらも特筆すべき点はなく、むしろ居心地がいいの新たなことにチャレンジしていこうとする意識の高い社員はほぼいない。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で出世するため、能力の無い人が管理職にいることもある。ただ、見極めはできているようで、能力が無い管理職は出...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質
各拠点間でのズーム会議でも、本社が全体的な問題から外れた話で盛り上がり、時間を作って参加している各拠点の...続きを読む(全121文字)

【良い点】
そこそこ規模の大きな企業なので、安定している。安定したキャリア形成が望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業支援部署は、大半が女...続きを読む(全107文字)

【良い点】
大王製紙の子会社ということで、ある程度まとまった人数の新入社員が定期的に補充されること。皆辞めますが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、指定されたリストアップされた会社の電話に片っ端から掛けて、一つでも契約が取れないと卒業できません。続きを読む(全73文字)