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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくに思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場にほぼ入らず、何をしているかよくわかりませんでした。
そのため、...続きを読む(全103文字)
大阪シーリング印刷株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪シーリング印刷株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に大阪シーリング印刷株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
とくに思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場にほぼ入らず、何をしているかよくわかりませんでした。
そのため、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
営業は支店ごとに人数が少なく、役職をもつ年齢層が低いように感じます。
お金がたくさん欲しい人には良い点かもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
役員以外の社員の連携はありました。
若い人が多く仲良く飲み会や、社員旅行もありました。
コミュニケーションは日頃から取れていました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取れます。仲が良い人が多ければ楽しく仕事できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲が良い人を見つけるのが大変...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普通にあたりな部署はあたりはずれははずれそれはどこ言っても変わらんけど部署によって仕事内容変わるからそれに応じて...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性管理職や託児施設などを作り、女性が働きやすい職場にしていこうという動きがでてきている。時間給なども、女性が多いことによって作られた経緯が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良い人が多いです。女性で管理職についている人も多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどは年功序列。稀に仕事ができる人は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
私は工場勤務でしたが、比較的若い人が多く、全体的に仲が良いイメージでした。コミュニケーション能力の高い人が多い印象です。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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明るい管理職の方が多かったです。
新入社員も良い人が多かったです。
同期同士仲が良かったです。
大きなトラブルになる事はなかったです。
毎年新卒採用をし...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、上の人たちが変わらなければこれからもこの会社は伸びないままだと思う。
もし、人がやめれば誰かをすぐ入れたら...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自由に自分の仕事をさせてもらえる。向上意識があればどんどん評価される。新しい事にも積極的に挑戦させてもらえる環境は整っているため挑戦しやすい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
配属地によるのかもしれないが、私がいた部署は面倒見がよくいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトップダウン気質...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造加工工程ではパートさんと派遣の割合が9割を占めているので社員が少なすぎる。契約社員もかなり多いので、もう少し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
全国展開の会社のため、本当にいろんな人がいます。
仏なような人、鬼のような人、魅力的な人、しょーもない人と様々です。
それでもやはり魅力的な...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
極端に性格の悪い人や出世のために同僚を蹴落とそうとするような人はほとんど見かけませんでした。
営業職でしたが、困ったら他部署の営業や営業以外...続きを読む(全415文字)
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人数が多いのでいろんな人がいます。工場には派遣で来られている人もいますが、その人の方がまともだなと感じてしまう事もあったりなかったり。好き嫌いが激しい人...続きを読む(全153文字)
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社員は比較的温厚な方が多かった様に感じますが、どこの会社でも言える事ですが上司によってやりがいがかなり左右されます。バブル時期に入社した方は基本人間性に...続きを読む(全206文字)
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社員と管理職の関係は完全なるトップダウン体制です。上司が右を向けと言えば向かざるをえないのが現状。その上司もさらに上には同様の状況。いい意味でも悪い意味...続きを読む(全164文字)
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・社員と管理職の関係で満足しているところ?-女性社員には優しいと思う。
・社員、管理職と働く中で人柄スキル-末端社員の意見も参考にしてくださり、無理強...続きを読む(全153文字)
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魅力的な管理職など一人もいないのが実情。上層部の9割以上がコネ入社の縁故組です。頭悪いのに、仕事できると勘違いしてる方が多いです。自分の権力を誇示するた...続きを読む(全155文字)
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20代が中心に活躍していて、とてもアットホームな職場です
年に二回以上の親睦会もあります
頑張れば、派遣から正社員になることもできます
実際派遣か...続きを読む(全169文字)
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休みは普通ですが有給をとりやすい部署ととれない部署がありめんどくさい
給料は普通ですが管理職にあがりたいなら新卒ぐらいしか難しく思います。
男性はきに...続きを読む(全154文字)
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同族企業のためコネ入社が多くそれによる出世も多い。基本的には年功序列の古い体質の会社。役員の好き嫌いで評価されることも多い。
ただ、社員をクビにするこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
業界内では平均的な水準だと思います。基本給に加えて、残業代は働いた分だけしっかりと支給されるため、その点では妥当だと感じています。
【気にな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給休暇の取得に関しては、個人の裁量に任されており、非常に取得しやすい環境です。業務の状況を見て調整は必要ですが、申請を断られることはほとん...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
この印刷工場では、仕事とプライベートの切り分けが明確で、働きやすさを感じる場面が多くありました。業務を自宅に持ち帰ることは一切なく、勤務時間...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
残業時間が長い場合、軽食を出してくれるのは助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の社員旅行強制が少し抵抗があり、管理職の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
真面目に働いていれば、不通の評価はされる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の傾向が強い。機械のマニュアルがなく、先輩社員あり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
高卒でも贅沢を望まなければ安定して生活はできる。大企業なだけあって、賞与もきっちり出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業代は出してくれる。長期休暇については、ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始の連休はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
製品のラベルや軟包材の印刷で大きなシェアを得ているので、会社自体はかなり安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩ス...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
無駄な引き留めがなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても工場勤務で体力仕事なので、体育会系の人でないと厳しい。
いろいろ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
今私が働いている会社のワークライフバランスについて、良い点を挙げると、まず「仕事と私生活を無理なく両立できる環境が整っていること」が大きな魅...続きを読む(全559文字)
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【良い点】
コミュニティごとの対話は大事にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がいないため、
技術継承はほとんど行われていない。
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
とにかくいい人が多い。退職後も付き合いが続いている人も多く、良い仲間に巡り会える環境だと思う。部署を跨いだ交流もそれなりにあり、ありがちな製...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人柄が良い社員が多く、人間関係のストレスは少ない職場かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織に対して管理職の人数が多く、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
稀に面倒見の良い方がいて、そういう人に巡り合えるととても仕事が面白くできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
令和の時代で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人間関係は悪くないがある程度受け流すスキルは必要
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく利益優先するため人件費無理くり削っている
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【良い点】
優しく穏やかな人が多いとよく言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して受動的な人も多く、上昇志向の人は限られる。そのた...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時1つ上の先輩がいたが、職場に適さないくらいの見た目が派手すぎたのに誰も注意しなかった。サボってる時間も多く注...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
とにかく体育会系でタフな人が多く、良心的な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で発破をとにかくかける
体育会系の人じゃ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内のマネジメント体制はほぼ機能しておらず、基本的には「できる人が勝手に進める」という放任主義な社風でした。教育...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
管理職は親銀行健常者の出向者だが、
銀行の支店長や管理職レベルの人が出向してくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社員との...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 大阪シーリング印刷株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オオサカシーリングインサツ |
| 設立日 | 1954年3月 |
| 資本金 | 3億2400万円 |
| 従業員数 | 3,202人 |
| 売上高 | 983億3600万円 |
| 代表者 | 松口正 |
| 本社所在地 | 〒543-0028 大阪府大阪市天王寺区小橋町1番8号 |
| 電話番号 | 06-6762-0001 |
| URL | https://www.osp.co.jp/ |
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