この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒社員に関して、研修マニュアルすら存在していませんでした。
見て聞いて真似て、実地で覚えていけという社風です。
営業コンサルタントを呼び、営業社員に対...続きを読む(全185文字)
株式会社東光社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東光社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東光社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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新卒社員に関して、研修マニュアルすら存在していませんでした。
見て聞いて真似て、実地で覚えていけという社風です。
営業コンサルタントを呼び、営業社員に対...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分自身アニメが大好きなので、少しでも携われる仕事がしたいと思い入社しました。丁寧に仕事を教えてくれたので感謝しています。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本昇給は年に一回ですが、社員と社長との距離の近さもあり、昇給以外でも売り上げや会社への貢献具合に応じて社員に還元しようとする姿勢のある会社員...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アーティストやアニメ関係の印刷をメインに行っているため、芸能分野の仕事に興味がある人は楽しみながら仕事ができると思います。営業も積極的に仕事を...続きを読む(全192文字)
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労働時間は基本、残業です。定時で帰れたのは入社1週間程度でした。
営業として入社しましたが、残業手当は0です。
また、有給は以前は残った分は買取してい...続きを読む(全247文字)
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自分が入社の際は面接は二回。
一次は当時の次長が、二次は当時の取締役兼部長と次長でした。
入社の際、こんなものも作っていると印刷物以外のものも見せられ...続きを読む(全291文字)
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若手だと成果を上げてもそれに応じた給与UPは基本ありませんでした。
下手をすれば会社の業績が下がっているから我慢してくれ、と全く上がりません。
社員が...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いので、分からないことは親切に教えてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった教育制度は無いので、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特に近年は力を入れており、能動的に動ける方は、会社負担で研修や書籍購入などができ、自身のスキルアップにも活用できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
色々な工程があるので合わなければ移動することも可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
他の工程を出来るように推奨されますが特に教わる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
安定した業務内容、一度フローを覚えれば誰でも活躍できる場が設けられている。指導がしっかりしていて、評価される・やりがいにつながる。
自身のタ...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
親会社に期間限定ではあるが勉強の為、一時的に出向があった。基本的にファブレスなので余り居る人で商品の細かな部分を知らない人も多く、いい制度だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内OJTは、なされてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自分次第で、必要最低限のことを教育されたあと、あとは自分が必...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
在籍時は優しいひとが多く、わからないことは気軽に聞ける雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足なため、教育にか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
何もスキルアップしなくても給与はもらえる
何もしなくても黙っていても給料は入る
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界に移りづらい
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていない。
研修なども入社時に数日間あるだけであとは現場で働きながら覚えて行...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アルバイトでも昇格テストがあり、商品知識や会社の知識のテストで合格したら多少給料もあがった。
毎年1回、その年の仕事を振り替えって面談があった...続きを読む(全119文字)
会社名 | 株式会社東光社 |
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フリガナ | トウコウシャ |
設立日 | 1963年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 74人 |
代表者 | 海老原武治 |
本社所在地 | 〒114-0013 東京都北区東田端1丁目2番12号 |
電話番号 | 03-3810-9331 |
URL | http://www.tokosha.co.jp/ |
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