朝日税理士法人の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
ワークライフバランスと給与はどの税理士法人よりもとれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数担当性を導入しており、顧問料１０万...続きを読む(全286文字)

【良い点】
実力、クライアントの評価が高いと給与、役職の増加幅が急激にあがる。
実務経験者で、通常のコミュニケーションがとれる方であればかなりの厚待遇かつ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
クライアントとかなり近い関係で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
名前は有名なわりに、クライアントの規模感が小さく、法人...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社内での政治を全く気にかけなければ、プライベートの時間はどの会社よりも確保できる潜在性を持っている。

勤務時間は、8:50-17:00
３月...続きを読む(全571文字)

【良い点】
手をあげればやりたい仕事がやれる環境なので、意欲がある人には向いていると思います。
上司も基本的に経験豊富で人格的に尊敬できる人が多いので、わ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
仕事を頑張りたい人にはどんどん業務がアサインされますが、ライフワークバランスを重視したい人には仕事を強要することはありません。当然、後者は昇進...続きを読む(全182文字)

【良い点】
全国展開の事務所に見えるというステータスがある。また、全国展開だと勘違いした顧客からの問い合わせがある。

【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
やる気がある人には、どんどん仕事が回って来ます。顧客に感謝されたり頼られたり、仕事としてはとても充実しています。ただ、担当者の力量が申告内容に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
やる気と能力があれば、評価されます。色々な経験が出来て毎日が充実します。また、長時間労働が気にならない人は重宝されます。資格者でない場合は、当...続きを読む(全185文字)

【良い点】
城南支社(用賀。本部とは業務上ほぼ無関係)
良い点:管理がほとんどされない

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が5年弱勤務して4...続きを読む(全179文字)

【良い点】
世田谷の用賀にある城南支社の話です。
スタッフクラスで350万円
シニアスタッフクラスで450万円
サブマネージャークラスで600万円
マネー...続きを読む(全230文字)

【良い点】
城南支社の話です。仕事は手をあげれば割り振られ自分の興味がある分野で経験が浅くとも任せて貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全213文字)

【良い点】
所長税理士のお気に入りになれれば、無資格でも多額の給与が期待できる。
評価制度は、あってないようなもの。
査定(能力)が低くても世渡り上手であ...続きを読む(全161文字)

城南支社の話。中途入社の特定の新入社員に過大な仕事が割り振られ、連日終電間近まで残業に励んでいたようであった。日に日に疲労が蓄積され顔色が優れない状態が続...続きを読む(全155文字)

【良い点】
モチベーションが高ければ、どんどん仕事をふってくれる。経営者はいろいろと言われているが、企業の成長を1番に考えている。独立心が旺盛な社員が多...続きを読む(全158文字)

一年に一回評価が行われるが、何を基準に評価されてるのかは分かりかねる。上長に高い評価を受けても理事長の判断で簡単に覆されるので、自分の評価を正当に行われて...続きを読む(全174文字)

ダメなポイントを挙げるときりがないが、入社時の面接時の話と入社後の待遇に差がありすぎる点であろう。
最近は9月より砂防会館での勤務可能性をちらつかせ採用を...続きを読む(全589文字)

城南支社の話。
産休、育児休暇、時短勤務等ワークライフバランスはとりやすい。
が、給与は低いと認識しておくべき。
税理士有資格で10年いてもスタッフ...続きを読む(全167文字)

とにかく現金支出を嫌がる。
人材募集は基本エージェントフィーが発生しないハロワか人ドラ。
個人事務所のため昇級は社長の独断である。
業務負荷は管理職...続きを読む(全163文字)

城南支社の話。
まず、全国展開しているようなホームページであるが、どの支部も以前個人会計事務所であり、ある日地方の知合いの個人事務所と歩調を合わせて同じ...続きを読む(全281文字)

城南支社の話。
年に4回繁忙期の土曜出勤と4回の土曜研修があるため最低8回同様日に出社することになる。
研修は有給消化も可能であるが、理由書の提出を求...続きを読む(全301文字)

城南支社の話。
高齢化が進んでいる。
場所的な問題と事務所の古くささから、若い世代の入所者が年1いるかいないか程度であり、退職者を補うための中途採用者...続きを読む(全275文字)

城南支社の話。
求人の面接の際には、渋谷に事務所を移転すると言っていたが、実際には具体的な時期や場所が決まっておらず、ダラダラ2年くらい経過し、最近にな...続きを読む(全389文字)

募集上は勤務時間が8:50～17:00となっているが、定時で帰宅することは希であり、長時間労働が美徳とされる社風が醸成されている。評価されるためには朝8時...続きを読む(全469文字)

城南支社の話。
給与は低い水準であり、かつ、大きなターニングポイント(5科目合格・高額の契約等)でもない限りほぼ昇級しない。このため、入社時の年収が非常...続きを読む(全308文字)