ライオンのインターン対策・内定直結・優遇

私個人としては、研究職で実際に研究を行う雰囲気を知れることは志望度に大きくかかわるので今回のインターンシップで社員の方も含めて雰囲気を感じ取れたことは志望度が上がる大きな要因のひとつであった。内容も身近な製品であったことから、会社に入り自分が製品開発を行う意欲が湧いた。

自身の研究内容とかなり近いことをライオンの研究開発でも行っていたため、自分のスキルを活かすことができると思い志望度が上がった。またオープンイノベーションなどにも積極的であることを会社説明を通じて知り、会社としての将来性も感じた。社員も方々も優しく社風も魅力的だった。

ライオンが一番大事にしている「消費者に寄り添った研究開発」を体感することができた。特にグループワークでは商品のコンセプト立案から配合、そして官能試験までの一連の商品開発の流れを体験をできたことで、常に消費者の立場に立って物事を考える大切さを知ることが出来た。

他社のインターンシップのグループワークでは話合いだけで終わることが多いが、このインターンでは実際に製品を配合して完成させるところまで行ったので、面白かったがその分時間的な制約が厳しかった。また班の人数が３名であったため一人当たりの仕事量も多かった。