日本ラベルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
将来完全になくなるものではなく、ペーパーレス化が進んでも印刷物はなくなりませんし、商品ポップなどは、むしろ需要が高まるのではないでしょうか。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社の雰囲気はとても良く、そのため退社を決断するまでに、時間がかかってしまいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身の勤務姿勢...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業の現場においては男女の区別もなく、働きやすい環境でした。
お客様からも励ましの声をいただいたことがとても嬉しかったものです。
【気になるこ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
福利厚生に不満はありませんでした。
有給休暇も比較的とりやすいかと思います。有給休暇を100%消化している方もいました。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自分のやりたいことに恵まれれば、楽しく仕事ができると思います。
生産設備も多く、そのぶん覚えなくてはならないことも多いですが、ひとつひとつを覚...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社風は良く、ギスギスした感じはありません。先輩方からは丁寧な指導がありました。
生産設備も多種多様です。
売上全体の50%を一社で占めていて、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的に人当たりの良い人が多く、面倒見の多いスタッフが多かった。
きちんとひとりひとりと向き合えば、周りが仕事面でも助け合える環境があった事は...続きを読む(全196文字)

【良い点】
仕事のほとんどは、細かな作業が多く、デザインに頭を使うというよりは、作業性の効率化に頭を使い、いかに正確に早く作業できるかを求められます。
社...続きを読む(全250文字)

いわゆる体育会系の営業方針が主軸の会社です。
理論や分析よりも、実訪問や行動を主体として推奨しており、典型的な営業畑の考えですが、結果を出していれば特に...続きを読む(全337文字)

きっちり仕事をこなしていれば、楽しめる会社です。社員同士も協力的で、気軽に言い合えるのも良いかもです。がんばって働けば、ちょっとした趣味も出来ると思います...続きを読む(全157文字)

【良い点】
当時の人事部担当がおだやかな人柄だったが、入社してもそのイメージはかわらない。攻撃的な人は少ないように思う。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には、ルート営業が8割で新規営業が2割と聞かされていたが、実際は逆で新規営業を8割でやっている。
飛び込み営...続きを読む(全103文字)

【良い点】
フレンドリーだとは思いますが、いやなひとはいやですね。とても話しやすことはありますが人によってはやりにくい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全487文字)

【良い点】
残業はほぼなく定時通りに帰ることができるとの説明。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は実際にはほぼないが、仕事を任せられるにつれて...続きを読む(全131文字)

【良い点】
昇格しても時給はさほど上がらなかった。その割に案件の管理職になると仕事の負荷はかなり変わる。

月に一回ほど面談を実施してほしい。
人事の方々...続きを読む(全154文字)

【良い点】
比較的仲良く仕事ができる。上司ともフレンドリーに会話できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。残業も多い。1部人間関係...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セルロースナノファイバーに期待して入社したが、実用化では遅れていると感じた。仕事内容は思い描いていたものであったが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
若いうちから大きな仕事を担当できるので、成長実感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
どの職場も体育会系の雰囲気。
朝はラジオ体操か...続きを読む(全113文字)

【良い点】
自分の得意分野や好きなジャンルに役立つ仕事をしたい、ものづくりをしたい気持ちが強く、入社しました。主にPhotoshop、Illustrato...続きを読む(全492文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は仕事量が多く、残業も多かった。
社員の出入りも激しく、ノウハウが蓄積されておらず、
スキルをあげるのに苦...続きを読む(全81文字)