この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してからまず2週間程度イオンの幕張本社に研修に行きます。そこで同じイオングループの人達と一緒に研修を行います。
3年次まで同期との研修があ...続きを読む(全217文字)
マックスバリュ九州株式会社 報酬UP
マックスバリュ九州株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してからまず2週間程度イオンの幕張本社に研修に行きます。そこで同じイオングループの人達と一緒に研修を行います。
3年次まで同期との研修があ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
手をあげれば、イオンビジネススクールというイイオングループの研修に一年間参加が可能。店長コース、商品部コースの他、情報システムや人事コースもあ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、チームワークがよく仲間意識が高くなる。若いうちから、チーフとして部門という小さい組織からマネジメントを任されるため、やりがい...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
人が生きるうえで欠かせない「食品」を扱っているスーパーマーケットであるため、吸収合併はあっても潰れることはないと思う。不況に強い。今後激的に伸...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
週休2日制で就業時間もきっちり管理されていました。なるべく希望通りに休みを取れるようにシフトを組んでくれたり、急な休みが欲しい時には他の従業員...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
転勤費用は全額でます。また転勤手当ても出るので、自腹を切ることはほとんどありません。
家賃も妻帯者なら半額、28才までの独身者なら1/3となり...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
全社的にダイバーシティを推進しているため、女性の管理職希望者には声がかかりやすい環境になっている(自ら手を挙げれば)。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
鮮魚部門であれば鮮魚士·水産士、惣菜部門であればホットデリカマスター·寿司マスター、レジ部門であればチェッカー試験など、資格取得に向けての研修...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社員がクレジットで自社店舗で買い物すると社員割引が適用されます。
実質的にこれくらいしか良い所は有りません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
店舗が多くあるため、ある程度経験を積めばマネージャーになれること。基本的にアルバイトの学生やパートの方を指示するような形。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがないに等しい。
休日でもフレックス社員の方が体調を崩したり、子どもさんが発熱で休まなくてはな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
他のマネージャー職と休みを相談して作ることができる点はよかった。シフト制のいい点だとおもう。しかし24時間体制のスーパーのため、夜遅くまで働く...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
夜間の責任者(ナイトマネージャー)として店長代理としての仕事以外に加工食品の発注業務や広告品の発注業務も担当いたしました。売り場を任されること...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
会社としてダイバーシティを推進してる為、結婚して育児休暇後、復帰するケースが多い。ダブルインカムも推奨している。
また女性のキャリアアップもし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
70%をパートタイマーがしめている。
子供の学校行事等にあわせて ある程度自由にシフトが組める。
有給休暇もしっかりと取ることができる。
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部門チーフになるとお店の一部門を運営することになるので、数値が良ければ達成感につながる。また、売場はある程度自由に出来るため、自分のアイディア...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
住宅手当等福利厚生はイオングループのため割としっかりしている。
若い人間でも昇格試験に合格すれば昇給できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育に関しては充実しているように感じる。特に若手社員や幹部候補に関してはその職位に応じた研修がある。新入社員の研修や、店長候補者への研修もあり...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社宅完備、これは助かる制度。また金額は少ないが給与3ヶ月分のボーナス(前半、後半合わせて)が出るのも助かる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
大卒の初任給としては普通だが、残業をつけると他の企業よりは少し高くなる。ただ、店によって忙しさが変わってくるので、36協定違反にならないように...続きを読む(全409文字)
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マネージャー等男性が多い。総務には女性の姿も見られるが、現場で仕事していたり店長、副店長といった役職になるとほとんど男性といった印象。しかし女性だからとい...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
店によって忙しさに差があるため、休日出勤が当たり前のように行われている店舗がある。
年中無休・24時間営業のた...続きを読む(全284文字)
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組合があるだけにしっかりしている。
家賃補助も、半額の支払いで済む為家計は助かる。
が、その分、組合費等々、他社にはあまりない引かれものがあるので気に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
スーパーマーケットは女性が多いので雰囲気は楽しく働けます。
ボーナスは一年で3カ月は最低もらえます。
評価は店の売上に大きく左右されます...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
試験や推薦等通ることができれば若いうちからマネージャーになることができるので、ある程度まではすぐに就くことができる。
シフトもある程度はあ...続きを読む(全164文字)
会社名 | マックスバリュ九州株式会社 |
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フリガナ | マックスバリュキュウシュウ |
本社所在地 | 〒812-0001 福岡県福岡市博多区大井2丁目3番1号 |
電話番号 | 092-260-5001 |
URL | https://www.mv-kyushu.co.jp/company/ |
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