マックスバリュ九州の評判・口コミ一覧（全244件） 9ページ目

新卒で入社しました。正直第一志望の会社ではなかったのですが、学生時代に他の会社のスーパーで働いた経験があったため、応募しやすかったというのがありました。小...続きを読む(全275文字)

仕事は大変な面もありましたが、給与については満足していました。
試験を受けて合格すると基本給が一気に上がりますが、受からないと上がりません。
若くして...続きを読む(全171文字)

休みが取れません。休日出勤がずっと続いている現実。それを改善せずに見て見ぬ振りされてる。
残業時間は特別長いわけではない。
土日祝日年末年始GW等が休...続きを読む(全161文字)

部門によってはコンクールを行い、各種表彰をしていた。
ただコンクールのない部門もあり。
また、優秀従業員に
選ばれた人は機関紙でとりあげられることもあ...続きを読む(全153文字)

お客様との接客でいつも足を運んで来店して下さるようになっていただいた時。仕事を覚えてミスすることがなくなり気持ちよく笑顔で接客することができ自身でも進歩を...続きを読む(全151文字)

女性は出産、育児休暇後も配属されていた仕事を継続できて働きやすい職場だと思います。又勤務時間帯も面談により途中変更可能、反面人材の入れ替わりも激しいですが...続きを読む(全150文字)

毎月の事業計画策定と会計制度見直しがあり忙しい。資料の提出期限も短いため休日出勤や長時間残業をしなければならない。ルーチンといえばルーチンなため、定時でか...続きを読む(全154文字)

部門チーフになると、シフト作りも行うので人時不足でなければ
ある程度好きなように休日を入れやすい。けれど他のパートさん優先なので
犠牲になるところもあ...続きを読む(全204文字)

入社して3年目までは研修制度がある。
入社して2年目からは各部門チーフで働く社員が多い。
若年層で部門チーフをする風潮がある。
毎年昇給試験があり、...続きを読む(全177文字)

イオングループということもあり、倒産はないと思う。
ただし、経営的に決して楽観視できる数値ではない。
ただですら薄利多売の業界なのだから。
新店を次々...続きを読む(全171文字)

とくにこれといった福利厚生は存在しない。唯一生活の助けになるのが、家賃補助制度。
アパートなどの家賃の2/3は会社負担。ただし、家族の人数や職位に応じて...続きを読む(全153文字)

自分が売れると考えた商品を発注し、売り場を考えて陳列し、実際に購入につながることにやりがいを感じた。
部門にもよるとは思うが。
ただ、圧倒的な人手不足、...続きを読む(全151文字)

年に一度、人事評価、筆記試験、面接をもとに昇格の機会がある。ただし、昇級は微々たるもの。ボーナスは3.5ヶ月あり。年収に不満を持つ人は多いかと。
筆記試...続きを読む(全159文字)

住宅に関しては、新卒で入社しいきなり一人暮らしを強いられた身としては手厚いものでした。自分で住みたい家の条件(建築年数、通勤距離など)をあげて提携している...続きを読む(全289文字)

イオングループと言う事で物凄い綺麗な会社、働きやすい会社、研修制度もしっかりしているというイメージでしたが、実際はサービス残業が横行し、連休もろくにとれな...続きを読む(全219文字)

惣菜部門ひとつを任せられるので、会社のお金で一つのお店を運営しているようなやりがいはある。また、自分がしたことが次の日には売上として結果がでるというやりが...続きを読む(全154文字)

年に一度の試験に受からなければ昇給はしない。
昇給額は微々たるもの。
他の業界に比べてあまりにも年収が低い。
さらに残業時間が長く、帰宅してから筆記...続きを読む(全156文字)

すんなり入ることができた。アルバイトなので始まる前の連絡事項とかがあんまりないので自分できちんとチェックする必要あり。アルバイトなのでほぼ怒られるようなこ...続きを読む(全165文字)

社長巡回のときくらいしか実際に対面する機会がないので、社長の考えは現場には伝わりにくいが、社内報を読む限りビジョンは持っているらしい。だが、実際の現場にそ...続きを読む(全157文字)

営業会社のように予算達成したから歩合が即発生とかではないので、数値的なやりがいを意識することはなかったが、店舗のメンバーやお客さまとの人間関係がうまく築け...続きを読む(全160文字)

新卒入社したが、もともと学生時代に別のスーパーでアルバイトしていたのであまりギャップに苦しむことはなかった。逆に新入社員時代は、スーパーなのに「残業せずに...続きを読む(全213文字)

イオンの理念を叩き込まれているだけあって人は良い人が多い。が、中には「なんでこの人が店長やってんの?」と言いたくなるような能力の低い人もいる。店長・副店長...続きを読む(全214文字)

この業界自体は飽和状態であとは縮小していく一方だし、異業種参入で競争が激化することは間違いない。ブランド力は高いが、商品部の人間の味覚がおかしいんじゃない...続きを読む(全267文字)

基本給は普通だと思うが、残業代や役職手当もあるし、賞与が年2回あるのは良かった。ただし、基本給を上げるには登用試験に合格しなければならないのだが、合格でき...続きを読む(全183文字)

女性管理職を積極的に増やしたいとは考えているみたいだが、サービス業で転勤ありとなるとなかなか女性でキャリアアップを図るのは難しい。育休・産休制度を利用して...続きを読む(全187文字)