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マックスバリュ九州のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マックスバリュ九州株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にマックスバリュ九州株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マックスバリュ九州の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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マックスバリュ九州の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社風・文化
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マックスバリュ九州の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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マックスバリュ九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イオングループなので研修制度は充実しています。本人のやる気次第で色々なことにチャレンジできます。
場合よっては、社内キャリアチャンジも可能で...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
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    マックスバリュ九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育はしっかりしている。順当に行けば本社などへのキャリアアップも可能だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育は現場に任せ...続きを読む(全96文字)

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    マックスバリュ九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年8月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客などが向いている人などはいいと思う。協調性が大事 
    接客業なのでクレームなどはしょうがない周りの人に相談をしやすいと思う。パートさんなど...続きを読む(全169文字)

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    マックスバリュ九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度が充実しており、かなり社会人として成長させてもらったと感じています。特に印象に残っているのが、ファイナンシャルプランナーの方を講師に...続きを読む(全219文字)

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    マックスバリュ九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修があります。イオン限定の資格があり、その資格をとることで昇給もします。
    チーフクラスだと何級をとればいいというレベルがあります。
    【気に...続きを読む(全212文字)

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    マックスバリュ九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は研修があり、2年めまでは入念に販売の基礎やリーダーシップについてを学ぶそうです。残業代は出ますし、社員よりは残業せずに帰らせてもらえま...続きを読む(全180文字)

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    マックスバリュ九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    イオングループという大きな基盤があるので、教育制度も入社からしっかりしています。年次研修、配属部門ごとの研修、社外研修など様々です。また、補...続きを読む(全215文字)

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    マックスバリュ九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年8月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気のある人を積極的に活用する会社だと思う。
    九州内に事業展開していて
    長いスパンで勤務したい方は色々な店舗や職種を経験した方が良い。
    社...続きを読む(全196文字)

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    マックスバリュ九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年4月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 販売スタッフ パート・アルバイト

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    【良い点】
    毎年秋に資格登用試験がありそれに合格すると資格があがります。普段の仕事ぶりだけでなく筆記試験や面接試験があります。年齢に関係なくキャリアアッ...続きを読む(全167文字)

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    マックスバリュ九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売スタッフ 正社員

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    【良い点】
    入社してからまず2週間程度イオンの幕張本社に研修に行きます。そこで同じイオングループの人達と一緒に研修を行います。
    3年次まで同期との研修が...続きを読む(全217文字)

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    マックスバリュ九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手をあげれば、イオンビジネススクールというイイオングループの研修に一年間参加が可能。店長コース、商品部コースの他、情報システムや人事コースも...続きを読む(全206文字)

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    マックスバリュ九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    鮮魚部門であれば鮮魚士·水産士、惣菜部門であればホットデリカマスター·寿司マスター、レジ部門であればチェッカー試験など、資格取得に向けての研...続きを読む(全223文字)

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    マックスバリュ九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売スタッフ 正社員

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    【良い点】
    住宅手当等福利厚生はイオングループのため割としっかりしている。
    若い人間でも昇格試験に合格すれば昇給できる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

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    マックスバリュ九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 店長・店長候補 正社員

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    【良い点】
    教育に関しては充実しているように感じる。特に若手社員や幹部候補に関してはその職位に応じた研修がある。新入社員の研修や、店長候補者への研修もあ...続きを読む(全225文字)

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    マックスバリュ九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売スタッフ 正社員

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    部門によってはコンクールを行い、各種表彰をしていた。
    ただコンクールのない部門もあり。
    また、優秀従業員に
    選ばれた人は機関紙でとりあげられることも...続きを読む(全153文字)

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    マックスバリュ九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    常にスキルアップできるように研修が待ってる。
    筆記試験と実技試験に合格すると、給料アップする。
    スキルアップは、マックスバリュ独自の資格なので、他の...続きを読む(全170文字)

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    16件中16件表示
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    マックスバリュ九州株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パートの方は優しい方が多かったです。他の場所は厳しい方も多いと聞きました。場所によります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司ガチ...続きを読む(全181文字)

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    マックスバリュ九州株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    従業員の福利厚生の一環として、店内でも買い物は常に5%割引される補助がある。
    ごくたまに、売り物にできない商品があれば従業員向けに格安で買え...続きを読む(全180文字)

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    マックスバリュ九州株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    評価表を具体的に書き、それに基づいて行動→結果を出せば良い評価を得られます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度のランクから評...続きを読む(全119文字)

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    マックスバリュ九州株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    引き留めはありますが、基本的には了承してくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤が嫌な人は考えた方が良いかもです。転勤なし制...続きを読む(全85文字)

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    マックスバリュ九州株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張って行動して結果を出せば、キャリアアップはできると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の昇格試験がありますが、範囲が...続きを読む(全119文字)

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    マックスバリュ九州株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    合併して更に良い会社となっていますので、将来性はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤範囲が広いので、独身の方は良い...続きを読む(全108文字)

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    マックスバリュ九州株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがいはかなりありますよ!
    あとは本人のやる気とメンタル次第ですが
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張ることを怠ると無気力社員と...続きを読む(全83文字)

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    マックスバリュ九州株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域差があるのかは分からないが自分のいた地域の男性社員は女癖が悪い人が多く実際話もよく耳に入っ...続きを読む(全179文字)

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    マックスバリュ九州株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗にはパート含めそこそこの人数が勤務しているので、マネージャー以上ではない限り急病などで休んでも問題はなかった。
    平日休みのため平日にしか...続きを読む(全183文字)

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    マックスバリュ九州株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    無くならない仕事なので事業の安定性はかなりあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合も多く、今後の成長は難しい。大手なので価...続きを読む(全87文字)

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    小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    まいばすけっと株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    新人研修があって、面接受かった人が集まって動画見て、レジを体験してみた、その後店舗で2回目くらいまでマンツーマンで教育してもらって後は分かん...続きを読む(全95文字)

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    株式会社アペックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    じぶんがやりたい部署には地方ではほぼいけないとおもってよい。
    基本職以外の部署は本社だけだし、枠がせまい。続きを読む(全73文字)

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    イズミヤ・阪急オアシス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    レジを始めて3回目位までは2人制でレジに慣れた人と一緒に対応。3回目以降は1人だけでレジ対応をするが、レジに初心者マークを付けてできるので気...続きを読む(全200文字)

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    株式会社マルハチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルは鮮魚、精肉以外身に付けられない。本社勤務はバイヤーになるしかできない。キャリア開...続きを読む(全81文字)

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    アルビス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売だけでなく、利益の管理もするので数字に強くなる。また、パート従業員や新入社員の教育も任せられるので自分のスキルアップにもつながる続きを読む(全72文字)

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    株式会社シュクレイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    熱心な社員の方と働くことが出来たので言葉遣い、マナーなど今後の人生について必要な事を丁寧に教えてもらえました。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ブールミッシュの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張れば社員になれます。今の時代はまた変わったかもしれませんが洋菓子店では
    オススメかと思います。
    他洋菓子店より働きやすい続きを読む(全68文字)

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    株式会社重光の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長から他の先輩社員もとても親切に教えてくださったので、わからないことや不安が結構減って楽しく働けました。研修制度や教育もしっかりできている...続きを読む(全164文字)

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    株式会社JR東海リテイリング・プラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    CAなどを目指している人には一旦働いて所作や立ち居振る舞いなど学べると思う。CAに転職する人も多い。続きを読む(全56文字)

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    株式会社日東商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩や上司が丁寧に教えてくれたよ。すすめるお客さんが皆同じじゃないから当然だけど、それぞれのやり方があって面白かった。毎日違うので新鮮だった続きを読む(全76文字)

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