この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職については能力開発的なものはほぼない。業務知識は基本的に独学によって身に着けるしかない。参考となる図書などが...続きを読む(全244文字)
国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職については能力開発的なものはほぼない。業務知識は基本的に独学によって身に着けるしかない。参考となる図書などが...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や資格取得の後押しをする制度が充実しているわけではない。異動先の部署によって求められるスキルが異なるため、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
各種研修(新入社員研修や中堅研修、管理職研修等)は外部人材コンサルに依頼して行っている。
事務職として採用された場合、様々な部署に配属されるの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
最先端科学を駆使した研究施設であるだけに、常に勉強が必要で、研究好きな人にとってはやりがいがあると思います。また、研究分野も、理学、工学、生物...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
所内公募制度があり、採択されると研究費がついたところ。ただし、それ以外に特筆すべきことはなく、特にスキルアップに関しては個人の裁量と努力による...続きを読む(全252文字)
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人事異動が3年に1回程度あり、また全く違う部署へ異動となってしまうため、継続的にスキルアップを図るということが困難であると感じます。また資格取得については...続きを読む(全201文字)
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任期付きのポストばかり。人の入れ替わりが激しい。部下も上司も、この様な感じだといい人間関係が作れない。さらに部署間や研究室間の交流もさほど盛んでない。よっ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
管理職になれば定年が延期されるので、長く働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる利点は殆どなく、ただひたすら高...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
有給の取得が簡単で、拒否されたことは7年の在籍期間で一度もない。前日に有給申請しても問題ないので、急に休む必要が発生した場合でも安心して休むこ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
産休などの制度の整備もあり働きやすいのではないかと思われる。昇進などについても男性優先などはない。露骨なセクハラもあまり聞かない。ただ、管理職...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により業務量にかなり偏りがあり、深夜までの残業があたりまえの部署もあれば定時退社がほとんどの部署がありばらつき...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
書面による自己評価を提出して上司との面談を行うが公平に評価されている感じはしない。また、360度評価などの上司のマ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
わかりやすい罵詈雑言などのパワハラは少ない。セクハラについても露骨なものは少ないと感じる。ただし陰湿な嫌がらせじみたものは結構ある。
【気にな...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大きく状況が異なる。ある部署では定時になると全員帰宅している部署もあるし、ある部署では夜遅くまで残るこ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
法人が行っている研究範囲が幅広いため、自らの知見を広げたくなる機会が度々訪れる。産学官連携部署では成果の社会実装を目指して、企業との契約交渉を...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
賞与は年2回、手当の整備もしっかりとされており年収に不自由は感じない。残業代もきちんともらえる。昇給機会は毎年度7月に一度ある。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
北は青森・六ヶ所、西は兵庫・播磨まで全国に数か所の拠点があり、事務職はこれらの拠点への転勤があり、異動のスパンも2...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社内に資格取得等支援する制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人が利用しており、多くの人が資格取得の制度を利用している印象はない続きを読む(全80文字)
グローバル人材の育成に力を入れており、英会話教室やTOEICなどを受けられる制度が充実している。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
HRは皆から問題を吸い上げるので改善されたと思う人は一部いるのは事実。私はそう思わないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
HRが自己...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新人だけでなく、中途採用者にもその人のレベルに合った教育がされていたと思う。当時はラダーシステムは導入されていませんでした。今は分かりません。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の対するトレーニングが対面が多く、web参加を認めていない点。
無駄に意味のないトレーニン...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり良くありません。というのも、メンターの方々が激務であまり新人に時間を割くことができません。続きを読む(全73文字)
会社名 | 国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構 |
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設立日 | 2016年4月 |
資本金 | 335億980万円 |
従業員数 | 1,300人 |
売上高 | 441億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平野俊夫 |
本社所在地 | 〒263-0024 千葉県千葉市稲毛区穴川4丁目9番1号 |
電話番号 | 043-382-8001 |
URL | https://www.qst.go.jp/ |
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