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【良い点】
毎日こつこつ与えられたことをやっていけば先輩から信頼されて仕事を与えてもらえるようにはなる。
年功序列ではある。
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国立研究開発法人国立成育医療研究センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立研究開発法人国立成育医療研究センターのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に国立研究開発法人国立成育医療研究センターで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特に一年目については定期的に研修が行われていたことは良かったと思います。また研修内容も分かりやすいものもありました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修もありますし、プリセプターの先輩方が手厚くフォローしてくださいました。人間関係は病棟にもよるとは思いますが、とても良い環境だと思います。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
教育体制はかなりいいと思う。研修内容も豊富で手厚く研修してくれるため、勉強になることは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
1年目の時からラダー制度による研修がたくさんあります。教育にも力を入れているため、成長できる環境だと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
新人だけでなく、中途採用者にもその人のレベルに合った教育がされていたと思う。当時はラダーシステムは導入されていませんでした。今は分かりません...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
スキルアップは間違いない。逆に言うとそれしかない。国際学会にも頻回に参加できるので、CVは豪華になる。
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【良い点】
中途採用でしたがしっかりと基礎からの確認のような研修も受けさせていただけて安心して勤務に入ることができました。
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【良い点】
研修はきちんと行っています。内容も満足できるものばかりでした。他の病院ではあまり診ることのできない疾患を診れるのでとても勉強になります。
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【良い点】
新人教育には力を入れており、年数ごとの研修カリキュラムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修にあたっての提出書類作成の際、職...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研究室によるが、私が所属している部署は基本的に放任主義。自立（自律）して研究を進められるタイプの人でないと何年も成果を出せぬままずるずるとい...続きを読む(全159文字)
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私は非正規雇用での勤務ですので、正規の職員さんや医者の先生方の参考にはならないでしょう。予めご了承だ。
さてスキルアップ、キャリア開発、教育体制につい...続きを読む(全179文字)
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国立研究開発法人国立成育医療研究センターの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
国立なので良い意味で堅苦しい。真面目な人には向いてます。年齢層が高めなので若い子は少なく当たり前にキラキラはしていません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
公務員と同じです。
住宅手当は7万以上だと3万近く出ると思う。退職金もそれなりに出る。ベースアップ手当もかなり出る、年々上がっていく。
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育児休暇など公務員と同じ制度のため良い。
産休育休も取りやすい。小児、産科があるためそこの理解は大きいと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
みなし公務員なので給与は一年目から良い。何か問題を起こさなければ賞与がもらえる。頑張らなくても居るだけで年々昇給する。
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【良い点】
日勤、夜勤の代休はしっかり与えられる。
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大きい病院だとどこもそうだと思うが夜勤、日勤があるのでワーク...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務であり残念ながら良い環境ではありませんでした。希望休みはありましたが、月に1-2日で、希望が通らないこと...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の職員もいましたが、時間で上がれるような状況ではありませんでした。
ただ、病棟に寄って状況は大きく異なる...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が顕著であり、一人ひとりに寄せられる仕事量が多く、教育もしっかりとされていないと感じたため退職を検討しました。続きを読む(全79文字)
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さまざまな症例が見られることはとても良かったです。
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さまざまな症例はあるが、それを指導する人材が不在...続きを読む(全88文字)
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住宅手当はありましたが、手続きにかなり融通がきかず、入職月は出ないなど今考えても不明瞭な点がありました。
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学校・官公庁・団体・公務員(研究機関)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
研修制度には力を入れている印象があり、入社後に業務を学びながら成長できる環境があると感じました。また、将来的なキャリアチェンジの選択肢も幅広く、研究職とし...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で中堅層が不足しているため、育成体制、運営体制がまともに維持できていない中、新人を迎え入れており、精神的...続きを読む(全97文字)
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とある職員から教育を受けるはずでしたが、
プライベートに難癖をつけてきたり、パートナーの趣...続きを読む(全197文字)
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国立研究開発法人国立成育医療研究センターの 会社情報
| 会社名 | 国立研究開発法人国立成育医療研究センター |
|---|---|
| 設立日 | 2002年3月 |
| 資本金 | 363億8300万円 |
| 従業員数 | 1,050人 |
| 売上高 | 260億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 五十嵐隆 |
| 本社所在地 | 〒157-0074 東京都世田谷区大蔵2丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-3416-0181 |
| URL | https://www.ncchd.go.jp/ |
NOKIZAL ID: 2615579
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