三井化学分析センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署にもよるが、残業はほとんどない。
育休も積極的に取得することが出来る。
全ての事業所で、スポーツを行っているため、昼休みや仕事終わりにサッ...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり風通しのよい職場では無かった。続きを読む(全38文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社（研究部）以外では、ルーチンワークが多く、やり甲斐を感じることが少ないかもしれない。
...続きを読む(全131文字)

【良い点】
業界内での年収は高いと感じる。
年齢によって昇格するが、社内面接等もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
早めに昇格したい場合は、部...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年休が非常に取りやすい。他者の年休時は助け合う風土が出来ている。
残業や休日出勤は部署によるが、どの職場でも働いた分だけ手当が出る。続きを読む(全72文字)

【良い点】
家賃手当が他社と比べても多い。
福利厚生は基本的に親会社の三井化学のものをそのまま使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研究部に配属されると、新素材の開発や既素材の改良に大きく関わることとなる。
分析のベテランと一緒に作業出来るので、技術に興味があれば非常に面白...続きを読む(全175文字)

【良い点】
親会社の三井化学の賃金テーブルに近いため、年収は同年代と比べると若干高め。
ただし、修士(以上)卒の一般職とそれ以外の技術職で給与の差は圧倒的...続きを読む(全359文字)

【良い点】
高専卒の新入社員がここ4〜5年で大きく増え、さまざまな職場に若い人材が増えている。
全体的に年齢層が幅広い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
退職を検討している旨を伝えると、面接や配置転換などの希望を聞くと言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な企業体質と年功...続きを読む(全232文字)

【良い点】
HRは皆から問題を吸い上げるので改善されたと思う人は一部いるのは事実。私はそう思わないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
HRが自己...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新人だけでなく、中途採用者にもその人のレベルに合った教育がされていたと思う。当時はラダーシステムは導入されていませんでした。今は分かりません。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の対するトレーニングが対面が多く、web参加を認めていない点。
無駄に意味のないトレーニン...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり良くありません。というのも、メンターの方々が激務であまり新人に時間を割くことができません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
採用時と入職後3年目、その後は各職位ごとに研修があります。そのほか、配属先によって担当業務に関する研修を受けられます。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自分次第。突然の異動や転勤は日常的にあるので、自分でキャリアをコントロールしたい人にはストレス。続きを読む(全74文字)