この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年一回、意向調査がありそちらに異動希望などを書く事ができる。
確認されていて異動できる場合もあります。
ただ、異動の時期は決まっていてそこで...続きを読む(全183文字)
社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
毎年一回、意向調査がありそちらに異動希望などを書く事ができる。
確認されていて異動できる場合もあります。
ただ、異動の時期は決まっていてそこで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やる気があれば昇進、昇給はしやすいので、歴が短くても年収アップは期待できる、
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進、昇格の基準が...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
性別問わず、働きやすい環境である
子育てに理解がある
休みも取りやすいため仕事とプライベートの両立が可能続きを読む(全61文字)
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【良い点】
住宅手当があるところがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や、扶養手当がないのが残念
持ち家になると、住宅手当がもら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やる気さえあればスキルアップはできる環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
教育、研修でのスキルアップは期待できないため、自...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
退職理由について理解してもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかり管理職が多い、めんどくさいこと、やりたくやいことは基本...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給取得率がいい、勤務時間の融通もきくため、プライベートとの両立が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多く...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的には業務を任せてもらえるため、自分の裁量で仕事ができる、
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給与があってない
仕事...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
規模はでかいため、合わない先輩等の場合でもすぐにチェンジすることができ、新しい方に業務をレクチャーしていただくことができる
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価制度自体はしっかりとしたものが用意されています。
毎年自身で目標を立て年度末には自己評価をし、評価者が評価するものです。
自身で立てる目標...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
女性・主婦の方からすると基本的に働きやすい環境と思います。
働き方改革を取り入れており、残業をさせず翌日処理で業務を回しているので、基本的に定...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
私は男性ですが、女性(家庭持ち、空いた時間で働きたい方)にはすごく働きやすいと思います。働き方改革の影響で、基本的には残業をさせない、仕事がの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
多方面に事業を展開しており、また複数の大学からの医局派遣などもあるので、組織としては安定している、また地域密着・法人完結型であり、急性期病院か...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業はさせない、働き方改革を導入している
【気になること・改善したほうがいい点】
入職時の提示年収に残業代を含ませるのはやめるべきである。
残...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
複数の部署があり、長く勤め、希望があれば役職はもらえる可能性がある。
一応、微々たるものではあるが役職手当はあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
なし。部署の雰囲気は悪い、
お局が雰囲気を壊しているが、上司は咎めることは一切なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は給料が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給与面は最低だと思います。
転職組ですが、新卒以下の安月給です。40代なのに手取りで17万とかでは生活できません。
それを上司に話しましたが、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
前理事長が厚労省の元技官ということもあり、法人の将来におけるグランドデザインをしっかり描けていたのだと思います。東埼玉総合病院の移設、静岡メデ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
たまたま他社とのご縁があったので退職することになりました。仕事をしていれば多かれ少なかれ不満はあるでしょうが、人間関係にも比較的めぐまれていた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土曜日の半日出勤分を平日に振り返ることができるのはありがたかったです。役所に言ったり病院に行ったり、わざわざ有給をつかってまでしたい用事ではな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生は並み程度なのではないか。あまり使用していないのでわからない。
特に研修制度は非常に良かった。他職種と一緒に共通の議題に対して、
様々...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
法人が大きい為、一般企業より安定しているという安心感は大きい。
一般企業よりだいぶ低いが、上記理由から安定性を求めるなら非常に良い。
評価は、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
1つの部署でなく、法人全体で働き方改革を推進している為、徐々に残業時間が減ってきている。
役職者クラスの人達が常に、残っている人を気にかけ声を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
病院全体会議で部署ごとの残業時間の推移を確認している。看護師の定着率もよいほうだと思うし、まじめな病院であるとは感じる。病院という業務柄、ハー...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修は豊富であり自分の希望する研修に参加することができます。、2年目以降もそれぞれキャリアにあった研修が用意されているため...続きを読む(全183文字)
会社名 | 社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス |
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フリガナ | ジャパンメディカルアライアンス |
設立日 | 1973年9月 |
従業員数 | 2,752人 |
売上高 | 395億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷口佳浩 |
本社所在地 | 〒243-0432 神奈川県海老名市中央4丁目16番1号 |
URL | https://www.jinai.jp/ |
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