この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が少ないので裁量が大きかったこと。素材をもらうのではなく、撮影から立ち会いをして、校了まで一環して制作に携わることができた。制作物もチラシ...続きを読む(全193文字)
株式会社サンド
属性 |
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【良い点】
人が少ないので裁量が大きかったこと。素材をもらうのではなく、撮影から立ち会いをして、校了まで一環して制作に携わることができた。制作物もチラシ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
担当案件次第でだいぶ変わります。チームで動くもの、個人で進めるもの、どちらの担当になるかでかなり左右されます。チームは長時間働いている人が多...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
いい意味で、他人に興味がなくみんなでワイワイしよう、というノリは一切無いので、個人主義の人には働きやすいかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性だからどうこういう制度は特にないです。
男性も女性も半々くらいの割合でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから働きづら...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社長と個別に年収交渉ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度や一定の基準はなく、入社時(または入社後)積極的にアピールし...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
企業型DCが始まりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業型DCとはいえ、会社の負担は無く、希望者は希望額全額給与からの天引き...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は比較的良い方だと思います。仕事の事や、そうでない内容でも社員同士での会話が弾んでいる場面を目にします。個人差はありますが、仕事...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
チームによって差はありますが、代休もある程度は消化でき、繁忙期でなければ私用で午前休などは相談できます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
時期など関係なく、昇給の相談が直接できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対する評価が表面上でしか見ていないと思う節が多...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代や休日出勤手当、代休制度はありませんでしまが、決算賞与と毎年気持ち程度だが昇給があった点は良かったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
物腰の柔らかい社長です。
俺様・ワンマンタイプでは無いため、自分の哲学を押し付けたり、威圧的な態度を取るということはありませんでした。
制作...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
遅くまで残らなければならない時はありましたが、基本的に健康に支障をきたす様な仕事量ではありませんでした。制作会社の平均よりも残業時間は確実に...続きを読む(全185文字)
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規模の大きな会社と比べればやはり福利厚生は充実しているとは言えないでしょう。社員全てが契約社員としての雇用なので、国保、国民年金に加入しなければならない...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社サンド |
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フリガナ | サンド |
設立日 | 1990年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 31人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 駒津直美 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目9番2号KDX五反田ビル5階 |
URL | https://www.sand.co.jp/ |
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