この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当案件次第でだいぶ変わります。チームで動くもの、個人で進めるもの、どちらの担当になるかでかなり左右されます。チームは長時間働いている人が多い...続きを読む(全150文字)
株式会社サンド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当案件次第でだいぶ変わります。チームで動くもの、個人で進めるもの、どちらの担当になるかでかなり左右されます。チームは長時間働いている人が多い...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
チームによって差はありますが、代休もある程度は消化でき、繁忙期でなければ私用で午前休などは相談できます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
遅くまで残らなければならない時はありましたが、基本的に健康に支障をきたす様な仕事量ではありませんでした。制作会社の平均よりも残業時間は確実に少...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いい意味で、他人に興味がなくみんなでワイワイしよう、というノリは一切無いので、個人主義の人には働きやすいかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性だからどうこういう制度は特にないです。
男性も女性も半々くらいの割合でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから働きづらい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社長と個別に年収交渉ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度や一定の基準はなく、入社時(または入社後)積極的にアピールした...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
企業型DCが始まりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業型DCとはいえ、会社の負担は無く、希望者は希望額全額給与からの天引きと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は比較的良い方だと思います。仕事の事や、そうでない内容でも社員同士での会話が弾んでいる場面を目にします。個人差はありますが、仕事以...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
時期など関係なく、昇給の相談が直接できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対する評価が表面上でしか見ていないと思う節が多々...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代や休日出勤手当、代休制度はありませんでしまが、決算賞与と毎年気持ち程度だが昇給があった点は良かったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
物腰の柔らかい社長です。
俺様・ワンマンタイプでは無いため、自分の哲学を押し付けたり、威圧的な態度を取るということはありませんでした。
制作出...続きを読む(全126文字)
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規模の大きな会社と比べればやはり福利厚生は充実しているとは言えないでしょう。社員全てが契約社員としての雇用なので、国保、国民年金に加入しなければならないの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によるが有給は取得しやすかった。基本暦通りで土日祝日休み。カスタマーサポート部署は月によっては休日対応できる人を募っていたが、代休は必ず取...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよるが残業が多い印象。定時退社している人が多い部署もあれば、残業時間が嵩んでいる人も多い部署もある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自分が営業のポジションであったこともあり、かなり労働時間には自由がきく環境ではあった。
業務をうまくコントロールできれば自分の時間を確保するこ...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
基本定時で帰ることを基本にスケジュールを組んでくれる環境でした。帰りづらいという空気もなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
休みの日も仕事のこと考えたい方はいいんじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業・終電帰りが当たり前で、自宅には寝...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
一般的な編集プロダクションの社風なので、バリバリ働いて成長しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休日対応や残業もあるので、ライフワ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業はそこまで多くなく、土日祝やすみ
子どもがいる人は家庭の事情を優先しやすく、職場の理解も得やすい続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署によって異なるが、フレックスとハイブリットワークなので働きやすいと感じました。また、チームによって管理の仕方が異なるので、配属先次第だと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
フレックスをうまく活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は時期によっては多い。
オフィスの電気が消えた後も仕事をしている人...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
お休みはちゃんとあるし、有給も取りやすかった。ワークライフバランスは本人次第で取れると思う。会社は関係ない。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社サンド |
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フリガナ | サンド |
設立日 | 1990年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 31人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 駒津直美 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目9番2号KDX五反田ビル5階 |
URL | https://www.sand.co.jp/ |
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