サンドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ほぼ直で会長（社長）と話ができ、風通しは良かった。穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを受注の案件に頼ってお...続きを読む(全238文字)

【良い点】
人や所属チームによると思います。ほぼ一人で業務を担当している人や、メンタル強めな人はサクッと帰っていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)

【良い点】
誰でも名前を知っているような大手クライアントが多かったので、そういう意味ではやりがいがあったのではないかと感じます。実際にユーザーに届くもの...続きを読む(全278文字)

【良い点】
人が少ないので裁量が大きかったこと。素材をもらうのではなく、撮影から立ち会いをして、校了まで一環して制作に携わることができた。制作物もチラシ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
担当案件次第でだいぶ変わります。チームで動くもの、個人で進めるもの、どちらの担当になるかでかなり左右されます。チームは長時間働いている人が多...続きを読む(全150文字)

【良い点】
いい意味で、他人に興味がなくみんなでワイワイしよう、というノリは一切無いので、個人主義の人には働きやすいかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社長と個別に年収交渉ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度や一定の基準はなく、入社時（または入社後）積極的にアピールし...続きを読む(全145文字)

【良い点】
企業型DCが始まりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業型DCとはいえ、会社の負担は無く、希望者は希望額全額給与からの天引き...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内の雰囲気は比較的良い方だと思います。仕事の事や、そうでない内容でも社員同士での会話が弾んでいる場面を目にします。個人差はありますが、仕事...続きを読む(全223文字)

【良い点】
チームによって差はありますが、代休もある程度は消化でき、繁忙期でなければ私用で午前休などは相談できます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の管理職も増やし始めてる。
社員も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は最近なった人が多く、他のおじさん管理...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性ならではの感性や視点を活かしていくことができるので、若手のうちから自分を武器に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性が多いのと、生理休暇も取りやすいので、女性でも働きやすい職場です。妊娠された方は早い段階からリモートワークをさせてくれたりと柔軟に対応し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休育休は普通に取れる。待遇も良いので普通にとって、そのまま戻ってくるのが一般的。女性社員はとても多い続きを読む(全57文字)

【良い点】
男女半々か女性のほうが多い程度で、働く上で男女差別はさほど感じなかった。女性管理職もおり産休育休も特段支障なく取れていたように思う。
【気に...続きを読む(全173文字)

【良い点】
テレアポという声のみで判断するもののため、どちらかというと女性のほうが良い結果を残している雰囲気があった続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性のチームリーダーは多い。管理職以上でも3，4割は女性。
女性だけが参加できるウーマンラボという会があったり、女性が働きやすい環境を整えよ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性だからといって差別されることはなく、女性の管理職もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし割合としては少なく、男性優位...続きを読む(全116文字)

【良い点】
体調への配慮ができる人が多いです。
また、女性でも課長になったり活躍されてる方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出戻りす...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性でも仕事をどんどん任せてもらえるのでやりがいがあります。
実力主義な点も見受けられますがやる気次第では挑戦させてもらえます。
意欲を持っ...続きを読む(全93文字)