ＶＦジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
年に一度、昇格試験が実施されているのでアルバイトからでもキャリアアップが可能だと思います。
試験対策も店舗スタッフが教えてくれるので、吸収する...続きを読む(全204文字)

【良い点】
フレックス制度を導入しており、自分で勤務時間を調整することができる。新しいことに挑戦していく段階で、これから面白いことがたくさん起こりそうな予...続きを読む(全213文字)

【良い点】
福利厚生は最低限用意されています。
器用に活用できるかどうかは自分次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、学習支援、副業...続きを読む(全112文字)

【良い点】
アジア全体での按分になるため、他の国が好調であれば、日本が不調であってもある程度昇給やボーナス保証されます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
外資系企業なのであっさり辞められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が非協力的でマネジメント能力がない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
401k制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業なので日系のような手厚い福利厚生はない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
勤務時間が9時5時と比較的短い。
当時はサマータイムと言って週一で3時に退勤が勧められていた。
原宿、渋谷表参道、新宿に近いので帰りにいろいろ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
割りと穏やかな人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり能力がなくても外部からマネージャーは次々やってくる。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら日本で展開しているブランドにあまり将来性を感じない。
親会社自体があまりブランドへの愛情を感じられず数字...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性のマネージャーは何人もいて、女性だけの部署もあった。フレックス制度があるので時間の調節がしやすいと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
研修は逐一やっているのでできるようになりたいことがあればそれに参加すると知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗に配属...続きを読む(全136文字)

【良い点】
コロナ以前はメーカーを招いての商品知識研修を月１回実施していました。
商品に関してのバックアップは、昔は充実していました。
【気になること・改...続きを読む(全170文字)

【良い点】
育成はしっかりしてますし、アルバイトからでも社員になることができます。公募でキャリアアップのチャンスもあります。続きを読む(全62文字)

【良い点】
鍵修理や園芸品などの管理など、やる仕事の幅は広く、働くうちにできることも増えていくことが魅力だと感じました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ある程度すると、役職の話があったと思うので、チャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員教育がしっかりらあればいいか...続きを読む(全104文字)

【良い点】
アルバイトでも視力検査、販売、メガネの加工など一通りの業務をやることになるので、専門的な知識を学ぶことができる。
また、アルバイトの正社員登用...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などは求められないのでワークバランスは良い。でもスキルアップは求められない。一つの分野しか業務を求められない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社内研修や学会参加など、学習の機会は多かったです。また、社内に資料や文献がたくさんあり、自己学習もしやすい環境でした。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
対人スキルは身につくのかもしれませんが、それ以外のスキルが身につくビジョンがわたしには見えませんでした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)