この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に研修があるわけではなく、基本的にOJTの形式で教育が行われる。覚えることが多く、入社当初は時間がかかったが、慣れてくると自分なりのやり方で...続きを読む(全151文字)
株式会社エーツー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーツーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーツーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に研修があるわけではなく、基本的にOJTの形式で教育が行われる。覚えることが多く、入社当初は時間がかかったが、慣れてくると自分なりのやり方で...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
定期的なミーティングもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量は小さいので、成長したいなら他の会社に行くほうがい...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に身につくスキルなどはありません。
強いて言えばあまり興味のなかったアニメなどに詳しくな...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的な展望を描くことが困難になっており、組織としても従業員の成長を支援する体制が不十分であることが明確です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
店舗配属の業務はほぼルーティンワークのようなものなので、コツコツした作業が好きなら大量の商品梱包も苦にならないかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにつながることはない。
事務作業の効率などが高まるとは思う。
また数字の管理、見方も覚えられる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
仕事自体はかなり簡単で、時間さえあれば誰でも覚えられる。総合職の場合や、班長職になると管理業務もやらなければならないが、他社程のものではないと...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
タイピングが早くなる。早さや丁寧さの意識が上がります。野望が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが多すぎて丁寧な仕事はで...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
指導係の人についてもらいOJTで仕事の流れを学んでいくが、仕事のやり方や理解度が指導係によって違いがあるので、理解...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初にまず接客マニュアルの動画を見るが、あまり意味のないようなものだと感じる。基本的に現場で覚えろという感じ。1、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
やはり普通な点
【気になること・改善したほうがいい点】
と見せかけて社員が終わってる。自ら新規のバイトなどに指導しようとせず、客に呼ばれても前...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社内は配属先によりますが、人柄の良い方ばかりで、相談しやすい環境でした。最初は難しいかもですが、慣れてきたら自分でルーチンワークを決め、それを...続きを読む(全190文字)
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決められたことしかしないのでスキルアップもしなければキャリアアップも無い。
教育体制も殆ど無かったので離職率は高かったと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
得られるスキルがあるとしたらサブカルチャーの事ぐらいでこんな商品があるんだな、というくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や店...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の知識はつきますが、買取も本部のデータがあるためこれといったスキルアップは期待できません...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規新人の教育を新卒にやらせていた。
新卒も研修を受けただけで良くて分かっていないのに、教えられるわけがない。
...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はとても悪い。
社員によって教える内容が180度異なることが多々あり、アルバイトの間での揉め事が非常に多か...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事が単純なので短期ですぐに覚える事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全くといっていいほどなっていないため従業員...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社当初はわからない事が多いため丁寧に教えてもらえる。扱う商材も多く、各種手続きに厳格なルールがあるため、ここはかなりしっかりと教えてもらえる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
デスクワークの場合、キーボード入力の能力が上がる・仕事の裁量は自分で決められるので、効率よく業務を行なう為のPCの知識が身につく可能性がある・...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
入社式後の新人研修があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
意識高い系の研修は皆無。
というか社会人としての考え方の基本の「き」の...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
ひとつもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
御社の評価制度は曖昧で、社員がどのように評価されているのか全く見えてきません。こ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
自分の好きな商材に触れることができるため、楽しく仕事ができる。自分は特に興味があり、ある程度の知識を持っていた商材に関して、買取られた後に行わ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
元々サブカルチャー商材に広く浅く興味があり、顧客として店舗等を利用していたが、次第にその業務内容に興味を持つようになり、入社を決めた。
【気に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
入社した際はまだ成長途中という印象でした。現在はわかりませんがネット通販という部門は成長は見込めると思います。日本ではカルチャー文化がすたれる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は出勤なので、ほとんどの子どもや家族がいる人は長期で働きにくく、理解のある家族は問題...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価制度は定期的に行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義と言っているが、実際そうではない。
評価制度の目標に対していろいろ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が増えているのに、福利厚生がない。
社員の生活のことは考えていないことが表れていると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アニメやリユース品と、成長産業である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫の機械化ができないので、人口減少になれば出荷も買い取りも...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
作業者でいればいいだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の意見は求められないので、トップダウン体制は今後も続き、人材は育たず、先...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良くも悪くも全員作業者のため、ミス以外がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門まで年間休日が店や営業とおなじで、社員を大事に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
全体教育、配属先での教育、多くの教育があったのも魅力的でした。どんどん色々なことにもチャレンジできるのもいいです。まだまだ組織にポジションも多...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
DIYなどの暮らしについての知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修などはなくすぐ現場に出されるため、自分で知識なり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若くして店長に昇格できるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は熱心にやろうとしているが現場が追いついていないのが現状続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内講義などもあるので、意欲的なひとには学ぶチャンスもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員や、マネージャークラスの育成...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ガソリンスタンドのバイトは接客スキルが身につき、常連客との交流が楽しい。また、シフトの融通が利きやすく、学業や他の予定とも両立しやすい点が魅力...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
働いていた当時はスキルアップの項目の多さに時間的な余裕が無く、煩わしさを感じましたが、新入社員の立場から考えるととても大切なことであり既存の社...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
農業知識やフォークリフトの免許とかに関しては自分から学びに行こうとすればいけるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、店長...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
評価・振り返りの場は設けられている。社内には、成長意欲の高い、キャリア志向の人がほとんどのため、上司も親身になってキャリアについては話を聞いて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ガスにかかわる資格は会社負担でとらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。
お金は会社負担なので一回...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
無いんじゃない?
【気になること・改善したほうがいい点】
研修って言っても動画見るだけーとか、簡単な座学ーとかで実戦的な物が無かった印象です。...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社エーツー |
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フリガナ | エーツー |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 681人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 杉山綱重 |
本社所在地 | 〒421-0111 静岡県静岡市駿河区丸子新田317-1 |
電話番号 | 054-268-3000 |
URL | https://www.a-too.co.jp/ja |
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