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株式会社駿河屋(旧:株式会社エーツー)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

駿河屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全56件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社駿河屋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社駿河屋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

駿河屋の 社員・元社員による会社の評価

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2.1
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駿河屋の 学生による会社の評価

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駿河屋の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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56件中1〜25件表示

株式会社駿河屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当業務にもよるが、一応マニュアルはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがない担当業務もある。そのため、先輩スタッフか...続きを読む(全92文字)

株式会社駿河屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発の意匠は存在しない。教育体制もなく未経験状態で職場に突っ込まれます。...続きを読む(全207文字)

株式会社駿河屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に研修があるわけではなく、基本的にOJTの形式で教育が行われる。覚えることが多く、入社当初は時間がかかったが、慣れてくると自分なりのやり方...続きを読む(全151文字)

株式会社駿河屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
定期的なミーティングもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量は小さいので、成長したいなら他の会社に行くほうが...続きを読む(全82文字)

株式会社駿河屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に身につくスキルなどはありません。
強いて言えばあまり興味のなかったアニメなどに詳しく...続きを読む(全83文字)

株式会社駿河屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来的な展望を描くことが困難になっており、組織としても従業員の成長を支援する体制が不十分であることが明確です。続きを読む(全75文字)

株式会社駿河屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗配属の業務はほぼルーティンワークのようなものなので、コツコツした作業が好きなら大量の商品梱包も苦にならないかもしれない。
【気になること...続きを読む(全199文字)

株式会社駿河屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにつながることはない。
事務作業の効率などが高まるとは思う。
また数字の管理、見方も覚えられる。続きを読む(全74文字)

株式会社駿河屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体はかなり簡単で、時間さえあれば誰でも覚えられる。総合職の場合や、班長職になると管理業務もやらなければならないが、他社程のものではない...続きを読む(全156文字)

株式会社駿河屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タイピングが早くなる。早さや丁寧さの意識が上がります。野望が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが多すぎて丁寧な仕事は...続きを読む(全81文字)

株式会社駿河屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
指導係の人についてもらいOJTで仕事の流れを学んでいくが、仕事のやり方や理解度が指導係によって違いがあるので、理...続きを読む(全206文字)

株式会社駿河屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最初にまず接客マニュアルの動画を見るが、あまり意味のないようなものだと感じる。基本的に現場で覚えろという感じ。1...続きを読む(全156文字)

株式会社駿河屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり普通な点
【気になること・改善したほうがいい点】
と見せかけて社員が終わってる。自ら新規のバイトなどに指導しようとせず、客に呼ばれても...続きを読む(全114文字)

株式会社駿河屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内は配属先によりますが、人柄の良い方ばかりで、相談しやすい環境でした。最初は難しいかもですが、慣れてきたら自分でルーチンワークを決め、それ...続きを読む(全190文字)

株式会社駿河屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年3月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

決められたことしかしないのでスキルアップもしなければキャリアアップも無い。
教育体制も殆ど無かったので離職率は高かったと思う。続きを読む(全63文字)

株式会社駿河屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
得られるスキルがあるとしたらサブカルチャーの事ぐらいでこんな商品があるんだな、というくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や...続きを読む(全235文字)

株式会社駿河屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の知識はつきますが、買取も本部のデータがあるためこれといったスキルアップは期待できませ...続きを読む(全191文字)

株式会社駿河屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規新人の教育を新卒にやらせていた。
新卒も研修を受けただけで良くて分かっていないのに、教えられるわけがない。...続きを読む(全178文字)

株式会社駿河屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年6月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はとても悪い。
社員によって教える内容が180度異なることが多々あり、アルバイトの間での揉め事が非常に多...続きを読む(全195文字)

株式会社駿河屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が単純なので短期ですぐに覚える事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全くといっていいほどなっていないため従業...続きを読む(全187文字)

株式会社駿河屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初はわからない事が多いため丁寧に教えてもらえる。扱う商材も多く、各種手続きに厳格なルールがあるため、ここはかなりしっかりと教えてもらえ...続きを読む(全196文字)

56件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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駿河屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社駿河屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 その他運輸・配送・倉庫関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きな時間に働けるし、バイトのみなさんが特に優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
怒鳴りや時間外労働の強制はやめて欲しかった。続きを読む(全77文字)

株式会社駿河屋の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 その他運輸・配送・倉庫関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
登録制アルバイトなので好きな時間に働けるので学校のあとに仕事ができた。
女性たち、バイトの人たちは優しかった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

株式会社駿河屋の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 その他運輸・配送・倉庫関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
登録制アルバイトなので、好きな時間に働ける。アルバイトの人たちや、登録制アルバイトの人たちが優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全272文字)

株式会社駿河屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 その他運輸・配送・倉庫関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純作業なので楽でした。単純作業が得意だったので
仕事自体はストレスがあまりなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードを...続きを読む(全92文字)

株式会社駿河屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務形態は、固定シフトor登録制のどちらか一方を決められる。登録制は、自分の出勤できる日時を何週間前に連絡しておく勤務形態のため、バイトを掛...続きを読む(全361文字)

株式会社駿河屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホビーや書籍、家電に雑貨等様々な商材を扱っているため、自分の興味のある分野であれば、業務内容に面白みを感じられるほか、商品知識をつくと思う。...続きを読む(全213文字)

株式会社駿河屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身オタクなので興味のある作品を加工するときはテンションが上がるし、棚整理などで棚を隅々まで見ることもあるので後日買い物をするのもしやす...続きを読む(全138文字)

株式会社駿河屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士がたまにギスギスしている時もあるが基本的には皆さんバイトには優しくわからないことがあっても聞きやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全363文字)

株式会社駿河屋の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
登録制など様々な働き方ができるので働きやすい。店舗にもよるがうちの店舗は基本的に仲が良く働いていて気持ちがいい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全257文字)

株式会社駿河屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性スタッフも多く飲みに行くほど仲の良いスタッフもできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍やメディアなど重い物を女性が運ぶのは...続きを読む(全145文字)

小売り(スポーツ・レジャー・ホビー・ペット関連)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ボーネルンドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してから一週間ほどの感謝があります。商品知識や社会人マナーなど、店舗で役立つ知識が取得できます。続きを読む(全56文字)

ペッツファースト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売トークスキルが必要となるため、
営業前に従業員と販売トークの練習をしたり
改善したりするなど販売について学べます。続きを読む(全65文字)

株式会社アニメイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
現状社員以上の方々は下の意見を聞かないどころか見もしない始末。
いくら声をあげよ...続きを読む(全169文字)

株式会社ゴルフパートナーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に教えることができない社員が多く、教育体制もまともに構築されていない。ただただ資料のみ...続きを読む(全98文字)

株式会社ステップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩スタッフが優しく指導をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な全体研修などが入るため自分の予定を入れていても参加しない...続きを読む(全82文字)

加茂商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会など、知識を得るための機会は多く与えてもらった。
勉強会から帰社後も、店舗全体への共有など、アウトプットの機会も与えてもらえた。続きを読む(全73文字)

株式会社トレーダーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関しては
社内でのスキルというよりかは
商品知識は1番つくと思います
そのため、好きな人は嬉しいかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)

ペッツファースト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はしっかりしてくれている印象です
2週間程ホテルに泊まり込みで、本社や現場での研修をします
【気になること・改善したほうがいい点】
契約...続きを読む(全212文字)

株式会社ステップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様の満足度を上げるため、店舗の売り上げをあげるために店長、エリアマネージャーからさまざまなサポートとフィードバックがあり、販売のノウハウ...続きを読む(全280文字)

株式会社カラーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 ブランド・プロダクトマーケティング その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
犬猫関連の資格取得や、勉強にはサポートもあるし、店舗研修や、店舗独自のテストなどは定期的にあるため、技術的なことを含めて、しっかり教育プラン...続きを読む(全286文字)

駿河屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社駿河屋
フリガナ スルガヤ
設立日 1997年1月
資本金 4500万円
従業員数 681人
決算月 8月
代表者 杉山綱重
本社所在地 〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町5番4号
電話番号 054-268-3000
URL https://www.a-too.co.jp/ja
NOKIZAL ID: 1343847

駿河屋の 選考対策

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