アンビデックスの評判・口コミ一覧（全261件） 10ページ目

給料はアパレル業界最安値って感じで基本的には、年功序列制度になっています。恐らく役職で店長以降は、役職手当も付きますが微々たるものみたいです。ちなみに私は...続きを読む(全350文字)

まさにカリスマがある社長で武勇伝も多数ある。
しかし非常に厳しい社長でもあった。
基本的には社員からは怖がられているが非常に尊敬されている。
経歴も...続きを読む(全179文字)

働いているほとんどが女性のため、比較的働きやすいと思います。福利厚生はしっかりしているので安心して働けます。自分がいたころは産休制度がまだ整っていなかった...続きを読む(全164文字)

給与や賞与には全く満足できなかった。とにかく低い。年齢給は自動的に毎日微々たる額上がるがそのほかは上がらない。一人暮らしでは貯金は全くできない。賞与はブラ...続きを読む(全165文字)

社内研修などは自分がいた時代は特になく、先輩を見様見真似で手探りの状態だった。
人がいなければたとえ1年目でも店長になってしまうこともあるので何の研修も...続きを読む(全173文字)

週に1度店長会があるため、お店の声が本社に届きやすいです。実際ショップスタッフの意見が繁栄された商品が店頭に並ぶこともありました。レイアウトも自分たちでデ...続きを読む(全161文字)

やはりアパレルというだけあって残業が多いです。そのためからだを身体を壊してしまい、退職したのですが、でも、福利厚生もしっかりしているのでやる気があればすご...続きを読む(全150文字)

販売職はかなりのハードワークでお給料も安く、残業ばかりだったので、早くに辞めていく同期も多かったです。一方で社内の風通しがよく、上司がきちんと部下を育てる...続きを読む(全150文字)

給与は残業見込み給込なのでいくら残業しても残業代はつきません。
常に人員不足で、接客も業務も追いつかないため、定時で上がれることはほとんどありませんでし...続きを読む(全205文字)

はじめに提示される月給に残業代20000が含まれています。残業はしてもしなくても毎月2万円はかわりません。しかし残業は絶対なので、月を通し、割にはあいませ...続きを読む(全184文字)

店長がある程度の意見も言え、本社のデザイナーや部長に直接話が出来る風通しの良さがあります。
週に一度店長会議があり、小さい会社ならではの本社とスタッフの...続きを読む(全207文字)

大きく理由は2つあり、まずはキャリアアップをしたかったのと、洋服のテイストが変わってきたた事。2つめは少ない給料と残業代がつかないことなど、不満がたまって...続きを読む(全160文字)

退社をするきっかけになったのは、スキルアップがしたいと思ったからです。私が配属されたお店は、わりとゆったりしているお店でお客様が少なく接客の機会が少なかっ...続きを読む(全162文字)

販売スタッフの仕事は接客の他、在庫管理・整理・発注、季節ごとのフェアーの準備、店頭ディスプレイ作り…など、多岐に渡ります。希望すれば比較的何でもやらせても...続きを読む(全169文字)

社員と管理職の距離感は、近く働きやすかった。ただ、店舗やブランドによって雰囲気は違う感じがしました。私がいた店舗の管理者は、熱意がありそれが下の社員にもい...続きを読む(全173文字)

給与には不満はありませんでした。
20代後半で400万は行っていたので
同年代の友達よりももらっていました
(アパレル限定の話です・・・・・)
昇...続きを読む(全191文字)

福利厚生はしっかりしています。
私がいた頃は(今は無いかも知れませんが)社員全員で行く
社員旅行なんかもありました。
販売員も行くので3回に分けて行...続きを読む(全164文字)

今は会長が社長にもどり一時厳しかった時代を乗り越えた模様。
セレクト業態も増え、新しい試みも試している。
常に動きのある会社なのでスピード感が重要にな...続きを読む(全163文字)

若いスタッフが多い会社で、キャリアよりやる気や情熱が評価され
挑戦させて貰える会社です。社長と気が合えば色々なチャンスに繋がると
思います。
実際に...続きを読む(全163文字)

この頃は平成ブランド全盛期だったので売上好調、給与も好調でした。
ただ社長のワンマン会社なので社長が会長職へ退いたあと、業績が悪くなり数年前に会長が社長...続きを読む(全209文字)

圧倒的に女性中心ですから、女性はかなり働き易いはずです。
本人のやる気と評価次第でもあると思いますが、出産を終えてから、本来ならあまり無い枠ですが、パー...続きを読む(全199文字)

とにかく「お客様第一」なので、新人だろうがベテランだろうが一度付いたら、お客様がお帰りになるまでずっとそのスタッフが担当します。
それで顧客様になって下...続きを読む(全253文字)

とにかく「接客」に力を入れていて、未経験者でもきちんと接客できるようになります。
研修制度もちゃんと用意されているし、何よりも現場スタッフの個人スキルが...続きを読む(全156文字)

住宅補助、産休制度あります。
毎年全社員でクリスマス会を行っていました。
売り上げにより、店舗ごとに報償金がもらおる。
休暇は販売だと、月八日休み。...続きを読む(全161文字)

柔らかそうな雰囲気だが、常に人員不足で人の入れ替わりも激しかった。
スタッフに恵まれてる店舗は働きやすい。
マネージャーの指導が行き届いている。
本...続きを読む(全178文字)