この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒や二年目等に対して、不定期ではあるが研修が行われる。内容はその時々で変わる。例えば、接客のノウハウを学ぶもの、他のスタッフからの評価を受け...続きを読む(全169文字)
株式会社アンビデックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンビデックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンビデックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒や二年目等に対して、不定期ではあるが研修が行われる。内容はその時々で変わる。例えば、接客のノウハウを学ぶもの、他のスタッフからの評価を受け...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
スキルアップ特になく毎日同じ日々を繰り返しているだけだかと感じてしまいます。
モチベーションが高いスタッフは、自ら目標を立て頑張っているイメー...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社してしばらくすると、東京本社への研修があり地方から上京してグルーワーク等行う機会があり勉強や刺激になる。
社長と社員の距離が近くイベント等...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
新入社員は研修があり、基本的なことを教わったり、ロープレをしたりするので、未経験でも安心できました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
スキルアップは大変しやすい。ただ自分で考えることが必要なので、1つ1つ教えてほしい人には向いていなさそう。
基礎を教えた上での実戦型。失敗して...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属先や店舗により人間関係は様々だと思いますが、私の場合とても恵まれていたと感じています。みんな仲が良いけれど馴れ合いすぎず、店長及び先輩方に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ベテランのパタンナーの方も多く、誰にでも相談ができる環境だったので、色々な人のやり方や意見を吸収できて良いと思いました。初めてのアイテムや慣れ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
新卒スタッフの為の研修が定期的に行われており、他ブランドのスタッフとの交流も取れて、ブランドの垣根を超えて有意義な時間を過ごせる。素直に勉強に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
やりたいこと、目標等をきちんと意思表示すればどんどん任せてもらえるという印象で、チャンスを与えてくれる会社だと思います。店舗から本社へ異動する...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
アパレルではめずらしく販売員でも発注を行うことができる。こまめに研修制度など設けられておりやる気次第で店長までのステップアップは早い。やれる仕...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
緩い感じの人が多く社内の雰囲気はギスギスしてない。職場での交流が今でも自分にとってもかけがいのないものになってます。
【気になること・改善した...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
新卒でもチャンス次第で様々な職種へのチャレンジができる
【気になること・改善した方がいい点】
当時は中間管理職にあたる年齢層の方々が上...続きを読む(全178文字)
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店舗に配属され、店舗の先輩方が指導してくださいます。作業自体は覚えてしまえば、たいしたことない内容です。スキルアップは特に望めません。接客がやはり中心とな...続きを読む(全150文字)
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社内研修などは自分がいた時代は特になく、先輩を見様見真似で手探りの状態だった。
人がいなければたとえ1年目でも店長になってしまうこともあるので何の研修も...続きを読む(全173文字)
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とにかく「接客」に力を入れていて、未経験者でもきちんと接客できるようになります。
研修制度もちゃんと用意されているし、何よりも現場スタッフの個人スキルが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ある程度の客単価のあるブランドのため、お客さんの質は比較的良い。お客様と仲良くなることも楽しみのひとつ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
管理職の方とお話しする機会も定期的にあり、気遣いのある言葉をかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月レポートのようなものを...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休、育休はとれ、周りが女性ばかりということもあり理解もあると思う。先輩社員も優しく話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職に向けた準備や、退職後の手続き、ハローワークの進め方なども総務部の方が丁寧に教えてくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ベースは低くはないのかなとも思うが、昇給はほぼなく、店長手当も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によるものだとも思うが、ボ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社長が変わった事により更に働きやすくなった印象です。育児などに関しても社内全体で理解力がありとても助けられました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
時短正社員として復帰した際、
時給換算するととてもいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革は行われているにも関...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
毎月社長宛にその月のよかったことや悪かった方を書くので社長との距離が近かったように思います
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少な...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
イベントをよくやっていたので刺激になりました。またイベントはお客様にメッセージ付きでおハガキを送ったりするのでそれぞれ自分自身の色を出せてよか...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京に出たいという気持ちがありましたが住宅手当があまり手厚くないのが改善できたらよかったなと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
その頃は、新入社員で入った時に、沢山の研修をさせられました。工場研修や会社内でもみぅちりと沢山勉強させられました。すごく勉強になり、今でも自分...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
優しく指導してもらえる
仕事ができるようにならまで一定期間時間をもらう事ができるのでコツコツ頑張れば問題なく仕事ができるようになると思う。
【...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
お客様に対しての接客技術などが学べます。
常に、お客様の気持ちを先読みしたり、行動の観察から心情を考えたりなどするので、仕事だけでなくプライベ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
仕事はマニュアルを順を追って教えてもらえるので、徐々に仕事を覚えて行きました。接客の仕方や、店の開け閉めまでさまざまなことを教えていただきまし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修は定期的にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員としてスキルを磨くのはいいが、他のスキルは全く身につかない。転職するなら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
様々な研修、資格取得制度は全て会社負担なので充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この資格がないと上にあがれない制度なので...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
コロナ前は教育は半期に2回ほどありました。
コロナの後はリモートでの教育に変わりました。
社内の試験も無くなったものもあります。
が入社後3年...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は販売員でしかなく、店長になれればそこでキャリアアップは終わりです。
店長になってもただ会社の言いなりにしか...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が出来ない会社。
マニュアルなどもなく、仕事内容が一般常識だと思ってる人が多く
教えるのが下手。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
キャリアアップが取りだたされる時代ではありませんでしたが、コーディネートの知識が身に付いた点は良かったです。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社アンビデックス |
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フリガナ | アンビデックス |
設立日 | 1987年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 378人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 吉田秀人 |
本社所在地 | 〒151-0062 東京都渋谷区元代々木町23番8号 |
電話番号 | 03-3481-8125 |
URL | https://www.ambidex-store.jp/shop/pages/corporate.aspx |
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