アルテミラ製缶の評判・口コミ一覧（全48件） 2ページ目

【良い点】
年に1回、職制と面談があり、自分の思ってることがしっかりと言える。頑張ってる人とそうで無い人と評価の査定は実はあまり差がない。年収は多いほうだ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
扶養手当、住宅手当等しっかりしているので、残業にたよらなくても生活できる。交代手当も2直1回1500円、3直1回3000円にプラス深夜手当がつ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
三菱グループだったため、しっかりしていました。有給休暇は取得しやすく、逆に取得していないと上司の方が取得するようにと言ってきます。残業も私はあ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
三菱グループのためしっかりしています。現在は外資系の株式会社アポロというところが親会社（もしくは親会社の親会社）になっているので、評価制度が変...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく女性が多い部署は噂話が多い。あの人が〜どうの〜って。。
ここを改善してほしいと発言...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人並み程度にはお給料、ボーナスは貰えると思います。残業代もちゃんと出ます。有給を使うように促進してくれているので、その点はかなりいいかもしれな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
噂話が多くて、
お局さんがいるので、新人で入ると大変かも
女同士が仲が悪い。メンタルが強くな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社に理由はあまり無かったです。
将来飲み物の缶を製造する！
なんて小学生は居ないでしょうから。
大手ですし、安定してるでしょうし、将来無くな...続きを読む(全170文字)

【良い点】
製造してる物は飲料の缶です。
現状では缶とペットボトルが大多数を占めており、新しい容器はまだそんなにないので、これから先もまず無くならない分野...続きを読む(全165文字)

【良い点】
三菱マテリアルグループなので福利厚生や給与、社員の健康関係はとても充実しています。
このシステムで満足出来ない人はあまり居ないと思います。
年...続きを読む(全165文字)

【良い点】
事業領域が狭く新しい領域への展開は一切ないが、業界的には今のところ大きくマイナスになることもなく不景気にも強い。社員の実力に左右されることなく...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給料は良いと思います。
交代勤務につくと4〜5万ほど給料が上がります。そこに＋で残業代です。なので高卒正社員が手取り20万を超えるのに1年かか...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有休消化率は全体的に高い。
寮か借り上げ社宅となるため金銭的負担も少なく済む。
マテリアルグループであるため、福利厚生は充実していると思われる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
お客様がデザインした製品を製造することとなるので、自社製品を市場で見ることができる。また、様々なお客様の製品を通して自社製品を見ることができる...続きを読む(全199文字)

【良い点】
アルミ缶、アルミボトルはこの先も長く利用されるであろう飲料容器のため安定した業界と思われます。
近年はPETボトルの消費量を減少させてたい傾向...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内情は話さないにせよ、入社後のギャップを小さくするためにも、もう少し業務内容の詳細を志望者に話すべきではないか、と...続きを読む(全183文字)

【良い点】
再雇用後も毎年査定がある等、評価制度はしっかりしていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途にも関わらず、基本給が20万円を...続きを読む(全195文字)

【良い点】
三菱系企業の関係会社であるため、倒産の可能性が低い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務の詳細についての説明がなかった点と募集...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業は多くない。多くても月20時間程度。出張等はあるが、比較的プライベートの時間はつくりやすいように思う。また有給は非常に取りやすい環境にある...続きを読む(全181文字)

【良い点】
階層別研修や職種別研修があった。
また、任意で受けることのできる講座などもあり、充実していると思う。
特に技術系は年次研修も多くあり、全国の各...続きを読む(全176文字)

社宅も借り上げ制度があるがあらかじめ定められた年数が経過すると退去しなければならない。積極的に持ち家制度を行っている。福利厚生は病気による休暇が発生した場...続きを読む(全165文字)

仕事のやりがいは日々のトラブルが多種多様で個々に応じて限られた時間で恒久的に解決する能力が求められる。生産現場にトラブルを未然に防止するさまざまな改善をす...続きを読む(全174文字)

年功序列ですが、社内に大なり小なりの派閥がある。生産技術や工場の技術の部署は製造現場に比較して時間外労働も多く、深夜早朝の呼び出しも多い、トップダウンの指...続きを読む(全180文字)