この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に性別差はないと感じる。
寧ろ、女性の方が話は聞いてもらいやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はい...続きを読む(全84文字)
ピーロート・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピーロート・ジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にピーロート・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に性別差はないと感じる。
寧ろ、女性の方が話は聞いてもらいやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はい...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず働ける環境ではある。昇進に関しても男女で差別はない。お客様への対応では、女性の方がソフトに、品よく話すことで気に行っていただけるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価制度自体は月毎に数字ではっきりと示されており、そこに男女の違いによる差別や忖度は存在しない。男女平等に評価される基盤がある。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
男女問わず活躍できる。ワインの知識を勉強できるのがいいと思う。個人営業を身につけることが出来る。当時は営業スタイルが電話からの訪問だったが、今...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏は土日のイベントなどが多いので、お子さんがいて育てながらはかなり厳しい。長年勤めてて、太い顧客が大勢いるなら...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
男女平等です。課せられるノルマに男も女も関係ありません。既定のノルマを期間内に達成出来るかどうかです。男性だから厳しめに、女性だから優しめにな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性はある意味有利な部分もあると思う。そこそこ容姿が良かったら、愛想や愛嬌があればハマるお客さんはハマるんだと思う。大半は男性ではあるが女性も...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性でも関係なく販売は出来ていましたし、むしろ女性の方が接客では有利に思えた。男性が接客するより女性の方が柔らかくコ細かいことにも気が配れるの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度に関しては、男女の区別は全くない為、女性だから出世しにくいとかは全くありません。あとは、男性が圧倒的に多い職場なので、基本的に女性が入...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男が多いイメージの職場だったが、20代から30代くらいの女性は結構営業所のなかにいて、仲よさそうな印象だった。男性は上は50代くらいから下は2...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
とくにありません。
休みも無いですし、女性が働ける環境ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすい環境では到底無...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男性、女性の差別なく結果で評価されます。結果を残した分だけ評価されます。
ただし、売り上げだけでなく評価項目が数項目あるのでバランスよくターゲ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性でも男性の営業と同じようにバリバリ働くことができます。
この会社は男女比率は圧倒的に男性の方が多いため、イベント会場などでの試飲会に行く際...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
保険のセールスレディの練習にはなるんじゃない。
女性だけの部署がありました。東京には。
【気になること・改善したほうがいい点】
22時23時...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業マンは男性がほとんどをしめる世界です。しかしお客は、嗜好品のワインをかなり多い本数で購入できる方がほとんどの富裕層ですので 女性が不利とい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休日出勤した分は休ませてくれたのでそこは良い点でした。
【気になること・改善した方がいい点】
アポから帰ってきたら全員お昼で外出し...続きを読む(全208文字)
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産休、育休は取れたのは昔の話で、今はまず無理だと思います。激務のため、妊娠すらしにくい状況でした。
3人の昔からいる先輩は育休明けに復帰しましたが、かなり...続きを読む(全165文字)
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【良い点】 産休や育休をしっかりとって、仕事復帰する女性が多いです。復帰後も時短勤務など、現代では当たり前のことかもしれませんが、考慮されていて、育児しな...続きを読む(全155文字)
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男女でとくに評価や研修のクビになる条件に差はないです
しかし、富裕層のスケベな男性顧客を担当してる先輩が退職した場合
引き継ぐのが、美貌の良い女性が多...続きを読む(全160文字)
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年齢に関係なく売り上げが良ければたくさん稼げます。 そのかわり売り上げが悪ければ、年上であろうと若い営業マンたちに馬鹿にされている雰囲気はあります。売り上...続きを読む(全163文字)
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女性社員の比率は非常に少ないです。拘束時間が長く、休日も少ない為、家庭とのバランスが取りにくい就労環境です。イベント等での体力勝負な仕事も多いため、女性に...続きを読む(全159文字)
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ドイツ系外資という事で楽しみでしたが、実情は古臭い営業会社でした。
顧客層は富裕層3割で他は一般消費者。
ケース売りが基本になるので本当にワインが好きな...続きを読む(全170文字)
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女性には不向きな企業です。勤務時間の長さから家庭との両立は難しく子供に構ってあげられる時間が全くありませんでした。私が配属された営業所は人数も少なく女性へ...続きを読む(全172文字)
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育児休暇などは皆無です。
外資なので進んでいるのかと思いきや、そこは完全なる昔からの日本企業です。
売れないと通常の休暇も取れないのが現状です。
女...続きを読む(全167文字)
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女性の働き易さは皆無と言っていいと思います。一部の長年いるベテランさんは別です。ただ、ベテランになる前に辞めてしまう方がほとんどです。月曜〜土曜まで毎日1...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
誕生日にワインがもらえる。
色々なワインの試飲ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラなど数字全てのためかなりひどい。
数...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
10時から19時での勤務ですが、前後2時間をずらしたり勤務時間の設定はその都度出来るので、プライベートで用事などがある場合に相談出来るところが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理職同士の社内の風通しが良く働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針や方向性が不明瞭なことがあるので、中長期的な...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
住宅手当は地域一律でもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援を行うと良いと思います。副業をOKにするほうが良いと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
個人営業なので、計画性や自主性の高い人はかなり自由度の高い勤務が出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので、営業職が好き...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
事業内容は直接販売をメインに行なっているユニークな会社なので、営業のホスピタリティーによって顧客満足度を高めて販売を行う、業界でも数少ない会社...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
実力主義です。数字をあげれば給与も自ずと上がっていきます。
とにかく数字をあげなければいけないので、そこに拘って仕事ができる方ならいいのではな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本土日祝日は休めていた。ただしノルマを達成するために無給で土曜日出勤をしたり客先の都合で時間外で遅くまで店周りをすることはあった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
給与が良かったので、退職する時に悩んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを達成していけばするほど非現実的でないノルマを課されてい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
昇給の目標は明確にあり、わかりやすく説明してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方が短期間で変わることが多くあり戸惑う部分...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性でも部門長にはなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門長にはなれるが、バイヤーや管理職は結局体力がいることもありほぼ男性である続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別を問わず採用されているので、働きやすさについては問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
更衣室が分かれている店舗はなく、バック...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性が店長になっていたり管理している人に女性が多かったので活躍できるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善し当方がい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
パートさんは女性の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員は年配の男性が多いため、若い人、特に女性は肩身が狭いと思う。親しい人...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
体調不良による休みは取りやすいです。診断書があれば尚可
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事なので生理中はきついです。男性社会なので。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の方が圧倒的に人数が多いです。なので、役職も男女問わず上がっていけたと思います。定期的に本部の方が見に来てくれたりするので、評価も見てくれ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事業部や店舗によっては女性中心の職場も多い。女性マネージャーのいる店舗も多く相談はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
多...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
半休制度の導入により、女性はもちろん、男性の育児参画もしやすくなってきているときく。子育てや通院、介護、レジャーなど都合がつけやすくなってきて...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性がメインの職場だったので働きやすくはあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ちっぱなしに力仕事、極寒の地下通路での販売等...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
性別はほぼ関係なく、女性でもやる気と実力があれば昇進していける会社だと思う。身近にも産休を取得して、1年ほどで復帰を目指してる方もいました。
...続きを読む(全150文字)
会社名 | ピーロート・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ピーロートジャパン |
設立日 | 1974年5月 |
資本金 | 9億5000万円 |
従業員数 | 557人 |
売上高 | 104億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ローラン・フェーブル |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目13番31号 |
電話番号 | 03-3458-4455 |
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