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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員さんは借り上げ社宅として部屋を格安で借りることができると聞いたことがある。しかし家賃補助の方が幅が広がって良いのではないかなというところ...続きを読む(全220文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヤオコー
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【良い点】
社員さんは借り上げ社宅として部屋を格安で借りることができると聞いたことがある。しかし家賃補助の方が幅が広がって良いのではないかなというところ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
30歳までは社宅住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅に入れなかった人達は通勤がすごい大変だと思います。埼玉の端から端までは...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収は良い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の規制が厳しいので40時間以上残業をつけるのは厳しいです。30時間です...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
あるようでないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
使えるような福利厚生はないです。
とりあえず名称だけ作った感が半端ないです。退...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヤオコーでの勤務においてワークライフバランスの維持が困難である最大の理由は、小売業特有の労働環境と、同社が掲げる...続きを読む(全511文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が一般企業に比べて少なく、土日祝休みではないため趣味などプライベートを充実させたい人には向かない。
シフ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
子育てをしながら時短社員として働いている人も多く、シフトなど配慮してもらえる。土日祝休みで働いている人もいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
さすが大手といった充実具合。
カラオケ・映画・テーマパーク・飲食店・ホテルや旅館などの割引サービスがある。
正社員からパートまで使い放題。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
思ったよりしっかり稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多く、毎月誰かしらが異動している。店舗ガチャ、上司ガチャがその度に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給料面に関してはとても満足している。同世代に比べだいぶ年収は高い。残業代も1分単位で支給されるためやった分だけ稼げる。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ヤオコーは36期連続増収増益を達成し、堅調な業績と高い安定性を誇り、「最強スーパー」と呼ばれる一方で競争激化や首都圏都心部への進出の必要性な...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
有給は主任の方などとお話すれば問題なく使うことが出来ていた。全体的に仲が良く、続けられた職場なので、辞めたあとも職場に顔を出せている。
【気...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
個人の頑張りはきちんと見てもらえると感じました。どの店舗も時給が上がっており、勤めていた頃より100円近く上がっていたと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
努力をした分認めてもらえますし、一緒に働く人も優しい方ばかりです。客層も良い店舗が多く、日々お客様から感謝の言葉を頂けました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性が多いため相談はしやすい環境だったと思います。管理職の男性社員の方も事情を理解してくださる方が多かったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
シフト制のため休みの希望はきちんと通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りやすいぶんの皺寄せがいつも同じ人に偏っていた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
希望休は通ることが多いが人手不足の店舗などは繁忙期や土日はなかなか休みをとりにくい雰囲気のところもある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年収はスーパー業界では、高い方だと思います。増収増益を達成しているため決算賞与もいただけます。ボーナスも比較的高いので一人暮らしの生活でもあ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新店のオープンが増えてるため異動がかなり多いです。
異動場所も都心から田舎に配属になったり、結婚してて新居を購入...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が会社に所属しているときは、サービス残業が当たり前でした。
退社時間は、20時や21時が基本的でした。今の時...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社宅制度があり、レオパレス21の社宅に住むことができます。費用も3割負担です。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働く人を大事にする経営方針だが、全く大事にされていない。
中々休みたいと思う時に休めずワークライフバランスが取れ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新入社員の時は部門研修が月に3回あり、店舗で教えて貰えないことを細かく教えていたり、不満などを口にできる場所だった。
人事研修は店舗配属まで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
賞与は3回ある
他の企業と比べても新入社員の頃から沢山貰える
基本給もとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は主任から...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっと自分たちで商品を発注できたりやりたい売り場を作れるのかと思っていたが何もかも固定されてしまったり売上が経た...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社ヤオコー |
|---|---|
| フリガナ | ヤオコー |
| 設立日 | 1974年3月 |
| 資本金 | 98億4600万円 |
| 従業員数 | 5,112人 |
| 売上高 | 7364億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川野 澄人 |
| 本社所在地 | 〒350-1124 埼玉県川越市新宿町1丁目10番地1 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 636万円 |
| 電話番号 | 049-246-7000 |
| URL | https://www.yaoko-net.com/ |
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