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【良い点】
スーパーマーケットにしては高いと思います。土日のお給料は少しあがります。お給料に関して不満におもったことはないです。続きを読む(全64文字)
株式会社ヤオコー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
スーパーマーケットにしては高いと思います。土日のお給料は少しあがります。お給料に関して不満におもったことはないです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
学生から40代、50代の方までたくさんいらっしゃいます。パートさんは夕方で帰り、学生が夜やっている印象です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休みたい日に休めるのがよいです。シフトは半月に1回提出ですが、出れない日に変わってもらえるので融通がききます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
幅広い年代のお客様がいるので、高齢のお客様が自分と話すのを楽しみにしてきてくださったり、小さいお子さんが笑顔で話しかけてくださると、嬉しい気持...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
社員さんはみんな良い人でした。出勤した時は毎回店長が話しかけてくれて、一人一人を大切にしてくれていると感じました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
部門によってまちまちですが新卒で入れば部門研修は1.2年目は結構な頻度でやっていました。また人事研修も1年目の初旬はかなり多いです。またキャリ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
平日休みが多いので、出かける際や役所に行くときは楽。
また近年では三が日が休みになったのは嬉しかった(店舗によるが)
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラス以上においては本当にないと感じている。
私自身は主任までしか務めてはいないが、下から見ているだけでも雑務...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
売上・利益など数字を見る力、主任クラスになるとマネジメント能力、部門によっては加工、製造のスキルが身につくなど、探そうと思えばある。
【気にな...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
主任クラスになると自分でシフトを作成するため、人員が整っていれば有る程度融通を効かせることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
増収増益を続けているため年に3回ボーナスが出ることはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や昇進に関しては、どこの企業...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
上場企業なため必要最低限は揃っているのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産・育児に関する制度が近年で整い、私も妻の出産を機...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
店舗数が増えていたり、既存店舗の改装をしたり、システム面においての投資もある程度行なっている。
またセンターを使い店舗での作業工程を減らしたり...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
自分で販売計画を立てて売り場を1から作れるので商売の楽しみは大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始に向けて夏から販売計画を立...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社食が食べられるのでせつやくできる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実してても休みが取れないことがある
ヤオコー独自の自動...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残りの有給を全て消化して、処理をしっかりと対応してくれたのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎの関係で退職交渉に時間...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
同業種に比べて給料がいいと皆言っていた
転職者もそう言っていたので間違いないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上長による評...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
配属先によってはしっかりと夏期と冬期に長期休暇を取得できる。年末年始は三が日天球なので小売業としては珍しい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
主婦のパートタイマーが多いので女性社員への理解・配慮も大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性では無いのであまりわからないが、働き...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
お客様からお褒めの言葉であったりを社内全体で把握することが出来る掲示板が各店舗に設置されているため、自分も頑張ろうと思えるため、やる気につなが...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
ここで働き続ければお金に困る事はほとんどないと思われる。また業務量は多いが業務内容についてはそこまで難しいわけではないので一度覚えてしまえばっ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
店舗ごとに売り出す商品を考えレイアウトを作成するのでやりがいは大きい。若手でも提案すればアイデアに乗ってもらえることもあるので自分から何かやり...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制につかれてしまったこと。上層部では働き方改革を掲げ実働時間を減らすなど徐々に動いているが、仕事の性質上朝が...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
同業他社と比較した際に給与が高く、業績も安定しているため賞与も十分にもらうことが出来る。試験に合格すれば給料も上がるので給与面で不満を感じるこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
シフト制で各店舗各部署ごとにシフト作成しているので融通が利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署のリーダーによるシフト作成な...続きを読む(全144文字)
会社名 | 株式会社ヤオコー |
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フリガナ | ヤオコー |
設立日 | 1974年3月 |
資本金 | 41億9900万円 |
従業員数 | 4,365人 |
売上高 | 5644億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川野澄人 |
本社所在地 | 〒350-1124 埼玉県川越市新宿町1丁目10番地1 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 595万円 |
電話番号 | 049-246-7000 |
URL | https://www.yaoko-net.com/ |
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