ピーロート・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目

【良い点】
誕生日にワインがもらえる。
色々なワインの試飲ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラなど数字全てのためかなりひどい。
数...続きを読む(全182文字)

【良い点】
10時から19時での勤務ですが、前後2時間をずらしたり勤務時間の設定はその都度出来るので、プライベートで用事などがある場合に相談出来るところが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
管理職同士の社内の風通しが良く働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針や方向性が不明瞭なことがあるので、中長期的な...続きを読む(全106文字)

【良い点】
住宅手当は地域一律でもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援を行うと良いと思います。副業をOKにするほうが良いと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
個人営業なので、計画性や自主性の高い人はかなり自由度の高い勤務が出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので、営業職が好き...続きを読む(全90文字)

【良い点】
事業内容は直接販売をメインに行なっているユニークな会社なので、営業のホスピタリティーによって顧客満足度を高めて販売を行う、業界でも数少ない会社...続きを読む(全171文字)

【良い点】
実力主義です。数字をあげれば給与も自ずと上がっていきます。
とにかく数字をあげなければいけないので、そこに拘って仕事ができる方ならいいのではな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本土日祝日は休めていた。ただしノルマを達成するために無給で土曜日出勤をしたり客先の都合で時間外で遅くまで店周りをすることはあった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
給与が良かったので、退職する時に悩んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを達成していけばするほど非現実的でないノルマを課されてい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
昇給の目標は明確にあり、わかりやすく説明してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方が短期間で変わることが多くあり戸惑う部分...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性でも部門長にはなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門長にはなれるが、バイヤーや管理職は結局体力がいることもありほぼ男性である続きを読む(全77文字)

【良い点】
性別を問わず採用されているので、働きやすさについては問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
更衣室が分かれている店舗はなく、バック...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性が店長になっていたり管理している人に女性が多かったので活躍できるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善し当方がい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
パートさんは女性の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員は年配の男性が多いため、若い人、特に女性は肩身が狭いと思う。親しい人...続きを読む(全86文字)

【良い点】
体調不良による休みは取りやすいです。診断書があれば尚可
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事なので生理中はきついです。男性社会なので。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の方が圧倒的に人数が多いです。なので、役職も男女問わず上がっていけたと思います。定期的に本部の方が見に来てくれたりするので、評価も見てくれ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事業部や店舗によっては女性中心の職場も多い。女性マネージャーのいる店舗も多く相談はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
多...続きを読む(全119文字)

【良い点】
半休制度の導入により、女性はもちろん、男性の育児参画もしやすくなってきているときく。子育てや通院、介護、レジャーなど都合がつけやすくなってきて...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性がメインの職場だったので働きやすくはあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ちっぱなしに力仕事、極寒の地下通路での販売等...続きを読む(全89文字)

【良い点】
性別はほぼ関係なく、女性でもやる気と実力があれば昇進していける会社だと思う。身近にも産休を取得して、1年ほどで復帰を目指してる方もいました。
...続きを読む(全150文字)