ピーロート・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
面倒な研修が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにある集団研修は無駄な教育しかないと感じる。キャリアアップや社会的成長を促す...続きを読む(全95文字)

【良い点】
会社としてスキルアップのための動画や社員の成功体験を共有する研修があり、社員に向けての取り組む姿勢がとても感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)

【良い点】
教育体制はほぼ無し。教わったやり方を自分流に落とし込みただこなすのみ。続きを読む(全41文字)

【良い点】
販売は強くなると思います。
ゴリ押し、クロージング、メンタル色々鍛えられました。
特にトーク力はかなり鍛えられました。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に本社が行う研修はとても良かった。ワインの知識も得られとても細かく研修で知識を叩き込まれる。しかし、営業所...続きを読む(全170文字)

【良い点】
配属後に慣れてきた頃に、本社での研修があります。こちらでは、会社の方針やヴィジョン、営業としての心構えや考え方を教え込まれます。上手くフィー...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていないように思いました。
指導して貰うより、実際にその場で自分でやってみて考えるスタイルです。
...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して2ヶ月はCAN（試用期間）としてふるいにかけられます。
規定のプランを達成できなければ切り捨てです。
試...続きを読む(全306文字)

【良い点】
営業を通して、トーク・販売力が身に着く点。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無く、個人で各々やって下さい。という感じです。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
「スキルアップ」
外資企業なので完全出来高主義なので、数字はかなりシビア。
ワインの知識はついてくるが、毎日毎日電話での販売は根気も必要。
...続きを読む(全215文字)

【良い点】
日本企業にありがちな好き嫌い評価はなかったように思う。
その反面、実績に対してかなりの報酬の差があるので自分でコントロールできる人間は働きや...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ワインを試飲できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業経験の無い人には厳しすぎる、薄っぺらい内容の研修です。
ある程度、ネットと...続きを読む(全220文字)

【良い点】
出来る人間と言われるハードルが低い
世間一般で、そんなに難しいとは言われない国産自動車大手のカーライフアドバイザー経験が非常に高く評価される...続きを読む(全306文字)

【良い点】
営業力未知数の上司の先輩が作ったって言う、へんなテレアポ台本を覚えさせられる。
取り敢えずその変な台本を読みながらテレアポさせられる。
ただ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
明確な昇格制度があり、能力がある方はすぐに昇格できると思う。全ては数字です。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社が勝手に決める利...続きを読む(全199文字)

【良い点】
完全成果実力主義で、仲間と協力してというような雰囲気ではなく、一人ひとり、集中して仕事に取り組める環境下にある。だからと言って回りと仲が悪い...続きを読む(全192文字)

外資系の会社なので先ずは完全に実力主義です。
年功序列は全くゼロです。
極端な話では売上さえあれば多少人間的に問題が有っても評価されます。
売り上...続きを読む(全249文字)

上司となるマネージャーは、歴戦の猛者ばかりなので、言うことはとても参考になる。
たまにワインの講習があり、知識や味の幅も広がることがあり。
営業スキ...続きを読む(全189文字)

研修体制に関しては、良くありません。
研修は新人が集められるものは、3日しかありません。
他は上司とのロールプレイングと同行営業です。
私は同行は...続きを読む(全206文字)

見につくスキルや知識ですか。
おそらくワインは仕事柄好きにはなりますよ。
あとは真っ黒です。腹黒さが身につきます。いかに他人に悟られないように他を蹴...続きを読む(全167文字)

社内でのロープレのみで、同行はありませんでした。
全体研修はありましたが、営業初心者には向いていないと思います。
自分より後に入った人も自分より前に...続きを読む(全180文字)

世界各国のワインを扱うので、まんべんなく覚えることがで出来ます。特にボルドーの格付けワインの種類は圧巻です。しかし、入社後に2～4日間の研修がありますが...続きを読む(全169文字)

放任主義でキャリアという概念自体が無いような会社です。
業務自体もドイツの親会社の指示に従い、基本的に過去のやり方トレースするだけでルーチンワークのみ...続きを読む(全214文字)

まず最初に研修を受けることが出来ます。
全国の仲間との顔合わせになり、やる気がでます。
ワインの知識は業務をしていく中で自然と身について行くと思いま...続きを読む(全177文字)

ワインの取り扱い数は1500種類以上あったので
自己啓発するには良い環境です。
ただし、数字や新規開拓に厳しい会社なので
成績次第では、退職させら...続きを読む(全159文字)