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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員さんは借り上げ社宅として部屋を格安で借りることができると聞いたことがある。しかし家賃補助の方が幅が広がって良いのではないかなというところ...続きを読む(全220文字)
株式会社ヤオコー
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【良い点】
社員さんは借り上げ社宅として部屋を格安で借りることができると聞いたことがある。しかし家賃補助の方が幅が広がって良いのではないかなというところ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
30歳までは社宅住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅に入れなかった人達は通勤がすごい大変だと思います。埼玉の端から端までは...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収は良い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の規制が厳しいので40時間以上残業をつけるのは厳しいです。30時間です...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
あるようでないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
使えるような福利厚生はないです。
とりあえず名称だけ作った感が半端ないです。退...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヤオコーでの勤務においてワークライフバランスの維持が困難である最大の理由は、小売業特有の労働環境と、同社が掲げる...続きを読む(全511文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が一般企業に比べて少なく、土日祝休みではないため趣味などプライベートを充実させたい人には向かない。
シフ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
子育てをしながら時短社員として働いている人も多く、シフトなど配慮してもらえる。土日祝休みで働いている人もいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
さすが大手といった充実具合。
カラオケ・映画・テーマパーク・飲食店・ホテルや旅館などの割引サービスがある。
正社員からパートまで使い放題。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
思ったよりしっかり稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多く、毎月誰かしらが異動している。店舗ガチャ、上司ガチャがその度に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給料面に関してはとても満足している。同世代に比べだいぶ年収は高い。残業代も1分単位で支給されるためやった分だけ稼げる。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
忙しいのでお金使う暇はあまりなく、貯金はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスで手取り30万はさすがにやる気なくす。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
残念ながらほとんどないです。販売計画や人員管理、職場での改善などに追われ落ち着くことがありません。1,2年とようやく慣れたころに異動となり、...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
個人の頑張りはきちんと見てもらえると感じました。どの店舗も時給が上がっており、勤めていた頃より100円近く上がっていたと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
努力をした分認めてもらえますし、一緒に働く人も優しい方ばかりです。客層も良い店舗が多く、日々お客様から感謝の言葉を頂けました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性が多いため相談はしやすい環境だったと思います。管理職の男性社員の方も事情を理解してくださる方が多かったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
シフト制のため休みの希望はきちんと通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りやすいぶんの皺寄せがいつも同じ人に偏っていた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
希望休は通ることが多いが人手不足の店舗などは繁忙期や土日はなかなか休みをとりにくい雰囲気のところもある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
店舗の鮮魚部の人数が少ないため、様々な業務を覚えることができる。
魚を捌く技術も身に付けられる。
会社が安定しているため、業務は忙しいが安心...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部門によって異なるが女性の社員も多く働きやすいと思う。
産休や育休など調整しながら店舗を運営していた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
スーパーであるため仕方がないが休日が不定期で予定が組みにくい。
予め予定を伝えておけば調整はできる。
土日に休むことができないため、友人との...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的には配属された店舗任せ。定期的に研修や技術指導はある。良くも悪くも店舗の上司や先輩次第と感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
体調を崩してしまったため退職した。会社は働きやすく良くしていただいたので申し訳ない気持ち。待遇なども不満はなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働く人を大事にする経営方針だが、全く大事にされていない。
中々休みたいと思う時に休めずワークライフバランスが取れ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新入社員の時は部門研修が月に3回あり、店舗で教えて貰えないことを細かく教えていたり、不満などを口にできる場所だった。
人事研修は店舗配属まで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
賞与は3回ある
他の企業と比べても新入社員の頃から沢山貰える
基本給もとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は主任から...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 株式会社ヤオコー |
|---|---|
| フリガナ | ヤオコー |
| 設立日 | 1974年3月 |
| 資本金 | 98億4600万円 |
| 従業員数 | 5,112人 |
| 売上高 | 7364億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川野 澄人 |
| 本社所在地 | 〒350-1124 埼玉県川越市新宿町1丁目10番地1 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 636万円 |
| 電話番号 | 049-246-7000 |
| URL | https://www.yaoko-net.com/ |
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