この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤のようなことはなかったが、役職が上がれば必用になることも増えてくるといった印象。基本的には平日休みになるが、それがいい人にとってはとて...続きを読む(全191文字)
株式会社ヤオコー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
休日出勤のようなことはなかったが、役職が上がれば必用になることも増えてくるといった印象。基本的には平日休みになるが、それがいい人にとってはとて...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社して一年でも年収400万円ほどもらえている。寮、社宅の家賃が二万円ほどと安いため、手元に残る金額も多くなる。年齢で徐々に給与は上がっていき...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
一、二年に一回ほどのペースで店舗異動があるため、店の環境に飽きてきたとしてもリセットすることができる。店舗でどうしても合わない人がいたとしても...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
残業をした場合でもした分だけ支払われます。ただ36協定に非常に厳しいので月間で超過しそうな場合は店舗責任者から勧告されたりします。
賞与は入社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
衣食住のひとつを担っているため、ニーズが無くなることは、無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化によりニーズが減少する一方。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
育児中の社員は時短社員に切り替える事が可能で、育児と仕事を両立やすいと感じられます。そのぶんボーナスが大きく減りますが。
「将来の女性管理職を...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの休日が食品スーパーとしても少ない上、欠員による突然の出勤や、アルバイトのドタキャンによる生産性のない残業...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社内研修は和気藹々としており非常に成長ややりがいを感じる事ができた。
スキルアップは現場でいかに上司に仕事を任せてもらえるかに依存する。
【気...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
管理職になると収入が跳ね上がります。
どの企業もそうなのかもしれませんが、管理職は無限に残業をする事になります。私の店舗の店長・副店長では毎日...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収は、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働の定着、ワークライフバランスの悪さ、弱いキャリア形成。
転職を考えたときに他...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
生活者の役に立っている事がやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで現場の話だが、時間外労働をする人ほど優遇される、しない人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
埼玉を中心に隆盛を極めており、採用や異動も活発的である。
一つの店舗、部門内でも様々な人材との業務連携を行う機会が多く、その中で得られるも多い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
お給料は良い方だと思います。
夏と冬にボーナスがもらえて、入社して初の夏のバースはかなり少ないですが、冬からはしっかりと貰えました。
新卒1...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから退職するまで、ずっとパワハラを受けました。上司に相談しても異動先でもパワハラを受け、また相談すると、今...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
給料、賞与はとてもいいです。
決算賞与も出るので、お金の面だけ見ればいい企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定社...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は新卒で入った人は可愛がられています。泣かれるのが困ると言うのもあるらしく、生意気な事を言っても上司は笑ってい...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後統計や接客を活かしたいと思い入社しましたが、人手不足により8割ほど業務が製造になってしまい。上司にも相談した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大学では統計学、またアルバイトでは接客を中心に行なっていた為、これらが活かせる食品スーパーに絞って就職活動を行なっていました。その中でもヤオコ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
売り上げを上げるために独自の企画を立ち上げ、実行に移したことです。
1番に工夫したことは試食販売方法です。お客様に試食していただく際に、熱い状...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
私が勤務していた際はレジスタッフは男性1人であった為、他の女性スタッフとのコミュニケーションが取れず苦労しました。今はレジもセルフレジになりレ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
パートでも年3回賞与が出る
最近では
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は良いが重労働な所実際人手が足りてないところは残業がザラにある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
パートやアルバイトでもある一定の期間働けば売り場を作らせてもらえたり自分から売り場の企画を立ち上げる事も出来る
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
余程の事がない限り休みは取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は部署によっては使いたい時に使えない場合もある
その場合は公休日数...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
偶にパワハラをしてしまう社員が居る
実際にパワハラ被害を受けて休職してしまったパートアルバイトもいる続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小売という性質上休みが不規則になりがち
場合によっては有給が却下される事もその場合は希望休で対応してもらうor代わ...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社ヤオコー |
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フリガナ | ヤオコー |
設立日 | 1974年3月 |
資本金 | 41億9900万円 |
従業員数 | 4,347人 |
売上高 | 6195億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川野澄人 |
本社所在地 | 〒350-1124 埼玉県川越市新宿町1丁目10番地1 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 617万円 |
電話番号 | 049-246-7000 |
URL | https://www.yaoko-net.com/ |
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