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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30歳までは社宅住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅に入れなかった人達は通勤がすごい大変だと思います。埼玉の端から端までは...続きを読む(全113文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヤオコー
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30歳までは社宅住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅に入れなかった人達は通勤がすごい大変だと思います。埼玉の端から端までは...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収は良い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の規制が厳しいので40時間以上残業をつけるのは厳しいです。30時間です...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
あるようでないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
使えるような福利厚生はないです。
とりあえず名称だけ作った感が半端ないです。退...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヤオコーでの勤務においてワークライフバランスの維持が困難である最大の理由は、小売業特有の労働環境と、同社が掲げる...続きを読む(全511文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が一般企業に比べて少なく、土日祝休みではないため趣味などプライベートを充実させたい人には向かない。
シフ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
子育てをしながら時短社員として働いている人も多く、シフトなど配慮してもらえる。土日祝休みで働いている人もいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
さすが大手といった充実具合。
カラオケ・映画・テーマパーク・飲食店・ホテルや旅館などの割引サービスがある。
正社員からパートまで使い放題。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
思ったよりしっかり稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多く、毎月誰かしらが異動している。店舗ガチャ、上司ガチャがその度に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給料面に関してはとても満足している。同世代に比べだいぶ年収は高い。残業代も1分単位で支給されるためやった分だけ稼げる。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
トップの経営思想は素晴らしいものがありました。
今は世代交代していますが、優秀な後継者に恵まれ、支える人材も豊富で素晴らしい会社になっている...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
去るものは追わず。来るものは拒まず。トップの方針が貫かれている、世間一般から見て、『いい会社』だと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
忙しいのでお金使う暇はあまりなく、貯金はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスで手取り30万はさすがにやる気なくす。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
残念ながらほとんどないです。販売計画や人員管理、職場での改善などに追われ落ち着くことがありません。1,2年とようやく慣れたころに異動となり、...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
年収はスーパー業界では、高い方だと思います。増収増益を達成しているため決算賞与もいただけます。ボーナスも比較的高いので一人暮らしの生活でもあ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新店のオープンが増えてるため異動がかなり多いです。
異動場所も都心から田舎に配属になったり、結婚してて新居を購入...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が会社に所属しているときは、サービス残業が当たり前でした。
退社時間は、20時や21時が基本的でした。今の時...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社宅制度があり、レオパレス21の社宅に住むことができます。費用も3割負担です。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
店舗の鮮魚部の人数が少ないため、様々な業務を覚えることができる。
魚を捌く技術も身に付けられる。
会社が安定しているため、業務は忙しいが安心...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部門によって異なるが女性の社員も多く働きやすいと思う。
産休や育休など調整しながら店舗を運営していた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
スーパーであるため仕方がないが休日が不定期で予定が組みにくい。
予め予定を伝えておけば調整はできる。
土日に休むことができないため、友人との...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的には配属された店舗任せ。定期的に研修や技術指導はある。良くも悪くも店舗の上司や先輩次第と感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
体調を崩してしまったため退職した。会社は働きやすく良くしていただいたので申し訳ない気持ち。待遇なども不満はなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働く人を大事にする経営方針だが、全く大事にされていない。
中々休みたいと思う時に休めずワークライフバランスが取れ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新入社員の時は部門研修が月に3回あり、店舗で教えて貰えないことを細かく教えていたり、不満などを口にできる場所だった。
人事研修は店舗配属まで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
賞与は3回ある
他の企業と比べても新入社員の頃から沢山貰える
基本給もとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は主任から...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 株式会社ヤオコー |
|---|---|
| フリガナ | ヤオコー |
| 設立日 | 1974年3月 |
| 資本金 | 98億4600万円 |
| 従業員数 | 5,112人 |
| 売上高 | 7364億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川野 澄人 |
| 本社所在地 | 〒350-1124 埼玉県川越市新宿町1丁目10番地1 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 636万円 |
| 電話番号 | 049-246-7000 |
| URL | https://www.yaoko-net.com/ |
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