有限会社イトーヤクの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員は優秀な人が多い印象。社長と社長の右腕の中年女性に好かれれば、いろんなことに挑戦させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
余裕をもって人員配置されるため、負担は少ない。
ゆるーく働きたい人はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置に余...続きを読む(全248文字)

【良い点】
優秀な社員が個人プレーで果敢にいろんな点数をとっている。
会社のサポートやそらができない社員からのサポートは望めないが、邪魔はされない。
【...続きを読む(全230文字)

【良い点】
わたしが知っている社員は、みな、真面目で、優秀だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足のため、常にヘルプで、他店舗に行かさ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収が低い理由は社員に福利厚生として返しているから、とのこと。
盛大な忘年会、ビンゴ大会などのプレゼント、患者さんに配る販促品などに、金を使...続きを読む(全193文字)

【良い点】
多方面に手を出そうとしている。
点数を取るために、必死になって色々活動している。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営不振、社員退職...続きを読む(全183文字)

【良い点】
地域手当が大きいので、年収は、大手企業より少し多めです。
大手企業に見られる売上などのノルマ管理が少なく、患者様を第一の考えを持っている既有...続きを読む(全199文字)

男性職員であれば一日ぶっ通しで働くので1日11時間働くときもありましたね。休日出勤も、残業も、働くことはいいことだと上層部は考えているのでプライベートは...続きを読む(全227文字)

まったくといっていいほどに調剤内規など会社として決まったものがないため、PCに明るい方にとっては業務効率化を図りやすいです。やりたいことを実現できる環境...続きを読む(全213文字)

既存店は不採算店が多く、店舗拡大も遅れを取っている感が否めない。リクルート活動は社長のワンマンなのでスピード感がない。近頃は一家経営に傾いてきており、将...続きを読む(全199文字)

【良い点】
変に引き止められたり、冷たくされたりはしなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対するフォローが過剰で自立性が求められず、常...続きを読む(全117文字)

【良い点】
仕事内容を考慮すれば、役職の無い社員の給料は、妥当だと思う。むしろ役職が上がるのを諦めるか、しないと決断した社員にとっては、最高の環境かもし...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討した主な理由は、会社の買収により雇用形態や業務方針が変更されたことです。アインホールディングスの体制へ...続きを読む(全288文字)

【良い点】
辞める際引き留められないのですんなり辞めれる。退職届も会社のフォーマットがあるので、辞めたいと伝えたら即辞めれる。代わりはいくらでもいると言...続きを読む(全380文字)

【良い点】
次の職場が決まったからやめた。
でもいい職場だった
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。バイトからもっと社員登用したらいいと思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
人間関係は良好であり、給与面や福利厚生に関しても不満はなかった為、退職する際は大変悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間...続きを読む(全176文字)

【良い点】
評価をよくすると本部の方が、話を聞いてくれて改善しようと取り組んでくれる。とにかく、結果を残すこと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社サンドラッグでの退職を検討した主な理由は、店舗ごとの環境差や人員体制にばらつきがあり、配属先による働きや...続きを読む(全554文字)

【良い点】
何もなかったです。古株がグループ化して業務改善しようとする人達を虐めるので、試用期間で辞めました。誹謗中傷ではなく真実です。
2度と関わりた...続きを読む(全192文字)

【良い点】
良くも悪くも現場任せなところがある。
現場の社員の雰囲気が良ければ居心地は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業前も終業後...続きを読む(全123文字)