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ヴィームスタジアム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヴィームスタジアムの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヴィームスタジアム株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にヴィームスタジアム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヴィームスタジアムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヴィームスタジアムの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ヴィームスタジアムの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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ヴィームスタジアム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スマート遊技機の導入で 玉運びや補給作業が不要になり、足腰の負担が劇的に減少したこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合店おおく...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヴィームスタジアムの 他のカテゴリの口コミ

    ヴィームスタジアム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特別な資格や技術がいらない。365日営業しているため、希望シフトが通りやすく、学業やプライベートとの両立がしやすいです。続きを読む(全66文字)

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    ヴィームスタジアム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    パチンコ店勤務の主な悪い点は、「慢性的な腰痛や体力消耗を引き起こす重労働(ドル箱運び・立ち仕事)」、「大音量の騒...続きを読む(全97文字)

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    ヴィームスタジアム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高い接客スキル: 丁寧な接客が求められるため、礼儀やビジネスマナー、コミュニケーション能力が自然と身につきます。続きを読む(全62文字)

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    ヴィームスタジアム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特別な資格や技術がいらない。スマート遊技機の導入で 玉運びや補給作業が不要になり、足腰の負担が劇的に減少したこと。パチンコ店勤務は、高時給・...続きを読む(全495文字)

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    ヴィームスタジアム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務では丁寧な接客が求められるため、礼儀やビジネスマナー、コミュニケーション能力が自然と身につきます。続きを読む(全57文字)

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    ヴィームスタジアム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 アミューズメント関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    パチンコ屋は楽だろうと入りましたが
    いざ入ってみるとトラブル対応など大変な面はたくさんありました。
    常にたくさんの色々なお客様と接していく中...続きを読む(全249文字)

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    ヴィームスタジアム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    仕事の拘束時間が短い。店舗によっては人間関係に左右されるが、接客業という人の集まりからか、接しやすい人がとても多い印象。残業も少なく、残業が...続きを読む(全192文字)

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    ヴィームスタジアム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    学歴がなくても入社でき主任クラスまではいける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親族運営ワンマン企業。親族系の幹部クラスが店舗に来て社...続きを読む(全188文字)

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    ヴィームスタジアム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    地元の友達と比較して給料は悪くありません。
    月に手取りで21万前後です。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員で入社した頃は、...続きを読む(全195文字)

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    ヴィームスタジアム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 アミューズメント関連職 正社員

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    【良い点】
    現状維持で良い人には楽でいいと思います。労働力の割には給料も悪くないと思います。
    お客さんと話したり、パチンコが好きな人には、触れてられるの...続きを読む(全189文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ベガスベガスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フード事業など積極的に取り組んでるイメージ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パチンコ事業自体衰退していくと思うので将来性はありません。続きを読む(全77文字)

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    株式会社カーゾックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    株式会社カーゾックは、ショッピングセンター内での安定した集客力を基盤としながら、従来のゲームセンター運営に「遊びと学び」の要素を融合させた体...続きを読む(全177文字)

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    株式会社TOAIの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    新しい事業に常に取り組んでいる点は良いと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の状況を鑑みず、新しい事業に取り組むこと。現状...続きを読む(全116文字)

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    D’station株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 アミューズメント関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    業界3位であること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新社長になり、主業である、アミューズメント事業の実質責任者が相次いで退任している...続きを読む(全203文字)

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    株式会社マルハンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    会社自体にお金はあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ設備や人件費に費やしてくれないイメージ。営業部が別れたことによって...続きを読む(全97文字)

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    セントラルスポーツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 インストラクター その他 正社員

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    【良い点】
    学校水泳授業はプール施設の老朽化による管理コストの増加や、維持管理による職員の業務負担などが課題とされていたので、民間の企業に委託するほうが...続きを読む(全107文字)

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    株式会社東京ドームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    旧来のイメージがついてまといますが、新しい社員の採用にも力を入れていて新しい風を吹かそうという気概も伝わってきています。
    【気になること・改...続きを読む(全202文字)

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    長島観光開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

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    【良い点】
    将来的にチーフになれるのはよいなと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い年齢で仕事ができる人からチーフになることが出来る...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アミューズメント関連職 社員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    会社として、まず大きい。スタッフ一人一人のモチベが高く、会社の売り上げのために働いてる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に仕事で...続きを読む(全85文字)

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    株式会社aprecioの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    既存事業は安定しており、サブスクモデルのジム運営はビジネスモデルとして非常に優秀です。採用についての基準が高く、現場力、人間力、責任感を有し...続きを読む(全378文字)

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    ヴィームスタジアムの 会社情報

    基本データ
    会社名 ヴィームスタジアム株式会社
    フリガナ ヴィームスタジアム
    資本金 9000万円
    従業員数 207人
    売上高 263億9700万円
    決算月 9月
    代表者 永井篤利
    本社所在地 〒955-0064 新潟県三条市横町1丁目7番1号
    電話番号 0256-31-2720
    URL http://www.new-asahi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1406840

    ヴィームスタジアムの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。