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株式会社TOAI

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TOAIの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全39件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TOAIの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TOAIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TOAIの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

TOAIの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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TOAIの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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39件中1〜25件表示

株式会社TOAIの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な事にチャレンジや投資ができる余力はあり、メインの事業は一定の売上をあげれている。今の所は問題は無いと思われる。続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社TOAIの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員旅行があるようです。正社員の初月給も他の会社と比べたら高い方で、学歴は関係ないのでアルバイトスタートで正社員になっている方が多いです。
    ...続きを読む(全203文字)

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    株式会社TOAIの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カラオケ事業に関しては年々収益が向上しており、
    カラオケ業界も今後大きく縮小されるようなことはないため、
    業績不振による解雇などの可能性はほ...続きを読む(全152文字)

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    株式会社TOAIの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    競争が激しく、特に近年はオンラインコンテンツや自宅で楽しめるエンターテインメントの台頭により、業界全体の成長が鈍化している。だが、アプリクーポン施策やキャ...続きを読む(全110文字)

    株式会社TOAIの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    物価高が進み利益を出すのが難しくなっている。
    経費を圧縮するため、バイトは交通費は往復300円まで社員は残業代な...続きを読む(全97文字)

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    株式会社TOAIの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売上だと、コロナウイルス感染拡大などの外部要因によって売上が大きく左右されてしまいます。すでに、さまざまな事業展開をしていますが、今後もその...続きを読む(全165文字)

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    株式会社TOAIの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年9月11日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】カラオケの業界においてトップレベルのシェアと知名度があることとその基盤を持ちながらどんどん新しいことにチャレンジしていけるところが強みだ...続きを読む(全82文字)

    株式会社TOAIの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年8月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいことにチャレンジする姿勢は感じられる。デリバリーとかテレワークとか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    駐車場がない分、安さを保...続きを読む(全113文字)

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    株式会社TOAIの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関西では最もメジャーなカラオケ店なので安定はしていると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まあ企業として安定してても店舗スタ...続きを読む(全95文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    アミューズメントなので、廃れることはない。
    が、流行や世情の影響はかなり強い。続きを読む(全39文字)

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    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界では初の試みを積極的にしている会社です。アプリで予約、入室、精算までできるサービスをスタートさせたり、店舗従業員もお客様との非接触・非対...続きを読む(全231文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アニューズメントのジャンルですし利用年齢層が幅広いので
    音楽業界が続く限りは一定のニーズはあり続けると思われます。
    コロナの影響な無ければ業...続きを読む(全216文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カラオケ店の他にも温泉や(今は温泉事業は他のとこに売却?したとか)飲食店など、UberEATS用のレストランなど、UberEATSみたいに、...続きを読む(全178文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 9年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    無人でも営業できるような最新のシステムを進んでとりいれている。人材不足の解消につながり、従業員のワークバランスも取れるようになるのではないか...続きを読む(全183文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が少なく、残業代もきちんと支給される。有給休暇の取得も奨励されており、基本的に取りにくいということはない。各人の事情や希望に合わせて配属...続きを読む(全169文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年1月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会員制度や割引制度、またいろんな人とのコラボやコラボ商品、新たなルーム作りなどがあるので幅広い年齢層の獲得ができる。またフード商品も安いため...続きを読む(全208文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    将来的にはもっともっと大きくなる会社です。ここは期待できます。気に入られるかどうかで変わってきますが、安定はすると思います。
    今後も企業とし...続きを読む(全186文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内改革はもの凄いスピードで進んでいます。教育制度は特に、昔にこの制度があればな。と思うほどしっかりしてきています。以前は規定のないあやふや...続きを読む(全280文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 アミューズメント関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他業種への挑戦も含めて積極的に挑戦していく企業で、様々な新規事業を進めていますが、企業としては安定していて成長も見込めると感じます。
    【気に...続きを読む(全185文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出店ペースが早く、他企業に比べてチャンスはかなりある。若い人材もベテランと呼ばれる人材でも扱いは同様。実力主義で結果に伴うインセンティブがあ...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    【良い点】
    カラオケ産業自体はどんどんと縮小傾向にあるかもしれないが、この会社のカラオケ事業は拡大していると思われるのでその点は評価できる。ボルダリング...続きを読む(全263文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    【良い点】
    基本は現場の仕事ですので、店ごとに雰囲気が全然違ったりします。厳しいところがあれば、緩いところもあります。梅田圏内、天王寺区圏内、あと難波圏...続きを読む(全241文字)

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    株式会社TOAIの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】

    カラオケ業界でな唯一前年よりも売上を伸ばしてる企業なので、発展していってます。
    新しい店舗も増えていっています。
    従業員もそれなりに仲良く...続きを読む(全187文字)

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    株式会社TOAIの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 店長・店長候補 正社員

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    【良い点】随時、店舗エリアの拡大が行われているので成長は今後もしていく企業だと思います。それに伴い社員の募集も積極的に行われているので、責任感のある人や...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 店長・店長候補 非正社員

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    雰囲気もよく働きやすいいいお店でした。
    当時湯快リゾートを始めたばかりでカラオケの店舗にて大々的に宣伝していました。
    業種を増やしていろいろトライしてい...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社TOAIの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    仕事を真面目にこなせば昇給もして貰えてアルバイトから正社員への登用も見込めるので真面目に頑張り、やる気のある方は頑張りがいがあると思う。
    【...続きを読む(全128文字)

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    株式会社TOAIの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    店舗次第にはなりますが、頑張って仕事を覚えればシフトの採用率もあがりフリーターの方でも安定してシフトに入れるため稼ごうと思えば頑張って分だけ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社TOAIの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    基本的にはスマホからシフトの提出をするので好きなところを休みにし、休みの理由なども特に聞かれることもなく、休み希望を出している日にシフトに入...続きを読む(全165文字)

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    株式会社TOAIの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    従業員割引でカラオケの利用が割り引かれたり、フードを半額で食べることができました。カラオケの割引に関しては一緒に利用した人全員に割引が適用さ...続きを読む(全140文字)

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    株式会社TOAIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    入社前(面接時)より、スピード感をもって業務を行っていると聞いており、入社後もその通りだった。
    非上場、オーナー会社ならではかもしれないが、...続きを読む(全183文字)

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    株式会社TOAIの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力主義で評価されるところが良い。やればやるだけ評価はされるものの、消化しきれない程のタスク量になりがちである。ただ評価者によって、基準が異...続きを読む(全97文字)

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    株式会社TOAIの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    企業文化は自分の意見を尊重し、仕事をさせてくれる。またコミュニケーショも比較的取りやすく、なんでも話せる環境である。続きを読む(全64文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社TOAIの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    時に遅くや休日に対応しなければならない事がある。特にスピードを求めらる場面が多くあり、即日で対応などもあり急に店...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社TOAIの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々、チャレンジができるし、意見できる環境ではあるが、チャレンジしたい事を進めるためには、調整することが大変だが、周りの仲間が助けてくれる事...続きを読む(全106文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社TOAIの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員になるとみんな疲れた顔をしていて本部の言いなりになっています。それぞれ目標を決めて仕事をしますが、人によって...続きを読む(全127文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サービス(アミューズメント・レジャー)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗も拡大して規模や利益も伸びていて、業績賞与もコロナ禍に比べたらもらえているので業績アップしていると思う。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ジョイパックレジャー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的に仕方ないかもしれないが、グループの店舗の閉店が続いている。パチンコだけではない業者を展開して挑戦は続けて...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後も永続的に需要があり続ける業界だと思う!運動は誰でもするべきものだと思う!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくにありませんです。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社イチバン・コーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    市場規模としてパチンコ業界が発展していること、また大型化の動きがあるため。続きを読む(全37文字)

    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ディズニーランド、シーの敷地拡張や新アトラクション導入のみならず、クルーズ船の運行も予定されており、今後も事業が広がっていくのではないかと考えられる。続きを読む(全75文字)

    株式会社東京ドームの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    社員も仰っていたことではあるが、東京ドームという場所だけではできることが限られており、場所にとらわれない事業にも積極的に挑んでいくことで更なる発展が見込める。続きを読む(全79文字)

    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まだまだ進化し続ける企業だと思うので、将来性は抜群だと思います。
    ホワイトだし、とても安定している会社です。続きを読む(全60文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ハウステンボス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 アミューズメント関連職 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    広い敷地、近場に同レベルの競合がいないという点は強みかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オランダの街をイメージしたテーマ...続きを読む(全182文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ダイナムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パチンコ業界では大企業。業界が完全に没落しなければ潰れることはないと思う。・
    【気になること・改善したほうがいい点】
    斜陽産業。業界全体の店...続きを読む(全95文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ケイ・ネクスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    健康志向の高まりを背景に需要は堅調だが、競合増加への差別化戦略が今後の成長を左右する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    属人化しやす...続きを読む(全111文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    TOAIの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社TOAI
    フリガナ トウアイ
    設立日 1986年6月
    資本金 4000万円
    従業員数 435人
    売上高 300億円
    決算月 5月
    代表者 東原元規
    本社所在地 〒604-8166 京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85番地1烏丸ビル5階
    電話番号 075-211-3000
    URL https://jankara.ne.jp/index.html
    NOKIZAL ID: 2207199

    TOAIの 選考対策

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