ＴＯＡＩの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全35件）

【気になること・改善したほうがいい点】
物価高が進み利益を出すのが難しくなっている。
経費を圧縮するため、バイトは交通費は往復300円まで社員は残業代なし...続きを読む(全97文字)

【良い点】
売上だと、コロナウイルス感染拡大などの外部要因によって売上が大きく左右されてしまいます。すでに、さまざまな事業展開をしていますが、今後もその動...続きを読む(全165文字)

【良い点】
新しいことにチャレンジする姿勢は感じられる。デリバリーとかテレワークとか。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐車場がない分、安さを保持...続きを読む(全113文字)

【良い点】
関西では最もメジャーなカラオケ店なので安定はしていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まあ企業として安定してても店舗スタッ...続きを読む(全95文字)

アミューズメントなので、廃れることはない。
が、流行や世情の影響はかなり強い。続きを読む(全39文字)

【良い点】
業界では初の試みを積極的にしている会社です。アプリで予約、入室、精算までできるサービスをスタートさせたり、店舗従業員もお客様との非接触・非対面...続きを読む(全231文字)

【良い点】
アニューズメントのジャンルですし利用年齢層が幅広いので
音楽業界が続く限りは一定のニーズはあり続けると思われます。
コロナの影響な無ければ業界...続きを読む(全216文字)

【良い点】
カラオケ店の他にも温泉や(今は温泉事業は他のとこに売却？したとか)飲食店など、UberEATS用のレストランなど、UberEATSみたいに、お...続きを読む(全178文字)

【良い点】
無人でも営業できるような最新のシステムを進んでとりいれている。人材不足の解消につながり、従業員のワークバランスも取れるようになるのではないかと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業が少なく、残業代もきちんと支給される。有給休暇の取得も奨励されており、基本的に取りにくいということはない。各人の事情や希望に合わせて配属先...続きを読む(全169文字)

【良い点】
会員制度や割引制度、またいろんな人とのコラボやコラボ商品、新たなルーム作りなどがあるので幅広い年齢層の獲得ができる。またフード商品も安いため飲...続きを読む(全208文字)

【良い点】
将来的にはもっともっと大きくなる会社です。ここは期待できます。気に入られるかどうかで変わってきますが、安定はすると思います。
今後も企業として...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社内改革はもの凄いスピードで進んでいます。教育制度は特に、昔にこの制度があればな。と思うほどしっかりしてきています。以前は規定のないあやふやだ...続きを読む(全280文字)

【良い点】
他業種への挑戦も含めて積極的に挑戦していく企業で、様々な新規事業を進めていますが、企業としては安定していて成長も見込めると感じます。
【気にな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
出店ペースが早く、他企業に比べてチャンスはかなりある。若い人材もベテランと呼ばれる人材でも扱いは同様。実力主義で結果に伴うインセンティブがある...続きを読む(全178文字)

【良い点】
カラオケ産業自体はどんどんと縮小傾向にあるかもしれないが、この会社のカラオケ事業は拡大していると思われるのでその点は評価できる。ボルダリングや...続きを読む(全263文字)

【良い点】
基本は現場の仕事ですので、店ごとに雰囲気が全然違ったりします。厳しいところがあれば、緩いところもあります。梅田圏内、天王寺区圏内、あと難波圏内...続きを読む(全241文字)

【良い点】

カラオケ業界でな唯一前年よりも売上を伸ばしてる企業なので、発展していってます。
新しい店舗も増えていっています。
従業員もそれなりに仲良く、...続きを読む(全187文字)

【良い点】随時、店舗エリアの拡大が行われているので成長は今後もしていく企業だと思います。それに伴い社員の募集も積極的に行われているので、責任感のある人やバ...続きを読む(全152文字)

雰囲気もよく働きやすいいいお店でした。
当時湯快リゾートを始めたばかりでカラオケの店舗にて大々的に宣伝していました。
業種を増やしていろいろトライしている...続きを読む(全155文字)

カラオケBOXを次々に展開、また独自のサービス内容を模索、また、格安の旅行プランなど
も展開、女性社員の声を汲み取ってくれる上司が居たので、非常に働きや...続きを読む(全193文字)

契約社員だったので
詳しい内情は知りませんが
一時期カラオケ事業の事業を縮小するかなにかで
(建前は別の理由だったとおもいますが)
当時の店舗内の...続きを読む(全213文字)

カラオケ店で働いていましたが、人事異動が激しく店長、社員の入れ替えが頻繁に行われているので、各店舗の経営方針が毎回安定せず引継ぎも殆ど行われないので新しく...続きを読む(全430文字)

新規出店に力を入れており、そのために人員募集を強化している。
個人の努力に完全に評価は変わるので、なんでも挑戦するタイプには問題ないかと。
ただ、勤務...続きを読む(全176文字)