ドルニエメドテックジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
結石破砕装置のパイオニアとして、泌尿器科では広く認知がされていること、　
また、装置自体の治療評価も顧客からは評価をもらっている。
【気にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
外資系ですが日本企業に近いような社風で、和気あいあいあとした社風ということもありお互いが協力し合って有給を取り合っています。重ならないよう事...続きを読む(全245文字)

【良い点】
装置を売れば、売り上げ金額に対するセールスインセンティブが支払われていたので、営業的には非常にやる気の源となっていたと思うし、ほとんどの営業...続きを読む(全158文字)

【良い点】
比較的のびのびと仕事をしていた感じがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性好きな医者への営業は大変そうだった。
無下に対応でき...続きを読む(全203文字)

【良い点】
自分の販売した製品で患者が治療を受けて元気になる事はこの上ない喜びだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療業界という限られ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ボーナスとは別に、セールスインセンティブがあり、高額装置の販売のためインセンティブの額が非常に大きく、営業活動のモチベーションに繋がると思わ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ドイツ製の機械を輸入販売・保守点検をしている会社なので海外とのやり取りが多いです。
中小企業ですが管理職にもアメリカ人の方1名いらっしゃいま...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、上司次第だと思う。
夜中2時に携帯に電話をかけてくる上司もいれば、土日祝日出勤を強要する上司もいれば...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は一切無いに等しい。配属されたエリアの上司のさじ加減次第で、研修内容・研修時間等全てが決まる。
但し、そ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
毎年定められた売上を達成すれば（装置の販売台数を増やせば）、その成果がダイレクトにボーナスの支給金額に反映されるため、やりがいはあると思われ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業のビジョンが見えず、勝ち筋が経営層から示されなかった。これ以上在籍しても潰れるのがいつになるのかという状況だった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場に対して関心が殆ど無いのか
この先の事や改善しなければならない事など考えてるようには見えない。
出来る人...続きを読む(全182文字)

【良い点】
退職は基本1ヶ月前に言えば辞めさせてくれる。家庭の事情があれば、管理職と要相談で2週間で辞めた人もいるから、そこは臨機応変で対応してくれる。...続きを読む(全218文字)

【良い点】
全体としてトップダウンの傾向が非常に強く、部署によっては上長による過度な叱責や、威圧的な指導が見受けられます。コンプライアンス窓口は設置され...続きを読む(全391文字)

【良い点】
色々な事に挑戦出来るので個人的には気に入ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する理由でもっとも多いのはキャリアアップや給...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業となっていますが、実際はただの御用聞きと配送です。日々、注文されたものを配達するだけですのである意味誰...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の上司に当たり外れがあると聞きました。休みを取りづらい風土にしているなど、体調不良の休みをずる休みだと感じて...続きを読む(全88文字)

【良い点】
完全に個人の都合でやめたので、むしろ迷惑をかけたと感じているのですが、快く送り出していだいたので、働けるならまた働きたいなと思います。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
吸収合併により、全てが変わります。その中でシステム変更に伴う各種の登録などについて、進め方に納得がいかず退職を決...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく気に入らない人間にはパワハラ。冷遇で退職へ追い込む。
半年に1度行われる賞与と昇給の評価すら“お前はこん...続きを読む(全136文字)