ケーオーデンタルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
三六協定に伴い、残業時間は45時間以下にしようと努力はしている。社用パソコンの持ち帰りもしない方針のため、オンオフはしっかりと切り替えられる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業職なので人柄の良い人がとても多い印象です。役職に就くに当たっても普段の素行や人柄なども評価に入るので、管理職の人も変な人はいない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって雰囲気がかなり異なる。
若い人が多い営業所だとワイワイ楽しく仕事をしていたりするが、他の営業所では...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に休みにくいです。１週間月から金までルートで行く先が決まっています。ルートを回り御用聞きをして納品をしてっ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
・新入社員の独り立ちはおおよそ11月頃で、それまで先輩社員が常に同行するOJT体制のため、現場での学びは多い。
・社会人としての基本的なマナ...続きを読む(全372文字)

【良い点】
・入社1年目から年収500万円近く（残業・賞与込み）と、同業他社と比べても給与水準は高め。
・残業代や賞与がしっかり支給されるため、頑張り次...続きを読む(全403文字)

【良い点】
年収は20代のうちは周りに比べ、給与が多い方ではあると思う。ボーナスが多いというイメージである。良い成績を出せばそれに値する金額をもらえる。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
外部の講師が入り、マナー講習などの機会が与えられる。役職に就いているものも外部講師の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給休暇をとりやすい。残業代も1分単位で出るため稼ぎたければ稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が人によってかなり差がある続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は業界の中でも比較的高い方である。評価制度は役職によって変わり平社員で内容で大きく賞与が上がるとイメージはなかった。何よりも目標を達成す...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ(利益)を伸ばす為に日々努力をしている中で現在担当している病院が赤字な為、定期的に価格の見直しの依頼が来...続きを読む(全222文字)

【良い点】
配属先は少数精鋭の体制で、チーム内の連携が取りやすい部署でした。人数が少ない分、一人ひとりの役割や責任が明確で、困ったことがあればすぐに相談...続きを読む(全505文字)

【良い点】
特になし。
一身上の都合で退職しました。
最後まで丁寧に話しを聞いていただきありがとうございました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
商社として海外の最先端デバイスを導入するだけでなく、自社で開発・製造を行う「メーカー」としての機能も併せ持っています。これにより、医療現場の...続きを読む(全506文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がフクダライフテック関東株式会社を退職した理由は、業務を続けていく中で、働き方や将来のキャリアについて改めて考...続きを読む(全483文字)

【良い点】
退職の相談をした際には、上司や人事が比較的丁寧に話を聞いてくれました。引き止めというよりも本人の意思を尊重する姿勢があり、手続き自体も大きな...続きを読む(全236文字)

【良い点】
朝6時集合でミーティングがあったり、土曜日もほとんど出勤とかなり厳しい環境だったため。特にそこを管理する文化はなかった続きを読む(全65文字)

【良い点】
時短で単純な作業だったのでストレスなく働けた。家族の転勤による引っ越しで辞めた。転勤がなければ続けていたと思う。前任者も、妊娠で退職したがそ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
業績悪化に伴う会社都合による人員整理。当時は事務だけでなく、ベテランの営業者も切られていってたことに驚いた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する施設の規模や診療科目、症例数、緊急対応の有無などによって業務量が変動するため、残...続きを読む(全205文字)