日本印刷のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
専門性の高い販売方法に魅力を感じた。募集要項の賞与支給額が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項とは逆に全く賞与が出ない...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員からの罵声があった。人が辞めることに対して会社としてマイナスではあるが、人としてあってはならない。申し訳ない気...続きを読む(全97文字)

【良い点】
オープンなところがあり、先輩や上司に意見や相談をしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分中心の本部長が全てを統括しており、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
お客様の声を形に反映できる楽しさがあった。また、喜びがダイレクトに伝わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業に特化し過...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は印刷物の需要が減り、賞与が大幅にカットされ、ローンを組んでいた先輩社員は苦労していたので徐々に減らさないと社...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性に対しての休暇や、産休などの制度は、中小企業の割には整っていると感じる。また女性でも係長職についている人間も数名おり、キャリアアップに対し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事のやりがいはある。
ルートセールスながら、提案等をすることで、売り上げ増につなげる事ができ、営業としてのやりがいは普通の印刷会社よりも多い...続きを読む(全254文字)

【良い点】
社内で行う行事が色々あり
やっていて楽しいと思える事もあり
良い点だと感じました。
社長が表向きにいっている事や
やろうとしている事は
素晴ら...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年齢が高い社員たちは、基本給が高く、年収もそれなりに良いと聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員や中堅社員たちは、...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷会社のため、自社媒体ではなく、クライアントの発行物を制作することになり、その分野は多岐にわたります。そのため、...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ノー残業デーがあったり、上司も残業していると気にかけて声をかけてくれるため残業しなければならない空気にたいなものはない。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)

【良い点】
上司が月初に有給取る人？と積極的に確認してくれる方だったので好きな日にとれるのがとてもありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
プライベートでも良い緊張感を持って過ごすことができる環境であったと感じます。その上で、リフレッシュもうまくできました。休日はちゃんと設けていた...続きを読む(全228文字)

【良い点】
基本週休二日なので完全週休二日制と比べるとややプライベートとの両立は難しいのかなと感じます。
有給は取りやすい方だと思うので、有給を申請して過...続きを読む(全90文字)

【良い点】
三勤一休の三交代制がメインの職場が多い為平日休みが多くなり、動きが取りやすい。有給も取りやすいので連休も自分で作れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)

【良い点】
部署によっては、直行ができたり、直帰ができる部署もあった。また数字がクリアできてることが絶対条件だが、有給も取っている上司もいた。
【気になる...続きを読む(全240文字)

【良い点】
休みは土日祝日休みでそこは良い点だと思った。年末年始などもまとまった休みがある。
有給も割と取りやすい環境であると思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
プライベートを重視する人にとってはとても良いとおもう。仕事中もプライベートの話で盛り上がっている人が多く、ライフワークバランスというよりも、ラ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社バスの終バスで帰ろうという声掛けはある。帰るかは自己判断だが、割と仕事をほっぽり投げて帰っているイメージ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
繁忙期(12月～2月)以外は、定時で上がれて夏季・GWに休暇が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、業務が特定の人...続きを読む(全93文字)