ウカの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容自体は一見すると安定しているように見えるが、成長性はほとんど感じられなかった。市場環境の変化に対する危機...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価制度は一応明確な基準があり、上司からのフィードバックを受ける機会もあります。成果を上げた場合はきちんと評価される環境ではあると思います。...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント力にばらつきがあり、指示が曖昧だったり人によって対応が異なることがあります。上司によって働き...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーは常に上層部の顔色を伺い自分の意見がない感じだった。口では「スタッフを守る」と言いつつも、マネージャ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
全社員定期的に勉強会を実施し、オンラインではあるが他店のスタッフとのディスカッションなどもあり交流をはかることができた。
また個人目標設定制...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインでのミーティングや会議が多い。しかも朝8:00からのスタートと休みの日にも基本的に強制参加となっており...続きを読む(全145文字)

【良い点】
大手なので効率よく学べる。また、キャリアの方向も様々選べる。カットだけでなく、撮影やメディア、イベント販促や芸能人なども手がけることができる...続きを読む(全215文字)

【良い点】
新商品も続々と発売し、会社の将来性を感じた。新しいことに挑戦する意欲をかんじ、ワクワクと楽しい気持ちを思い起こさせてくれる、そのような場所で...続きを読む(全274文字)

【良い点】
まだまだ発展途上。作成中、検討中で、こうしてほしい、これが知りたいという意見はすぐに伝わりやすいため、採用されるかはともかく意見はあげやすい...続きを読む(全226文字)

【良い点】
やりたいことに挑戦できる環境だとは思うので、それがハマれば大きく事業の拡大に貢献できるはず。会社自体、成長しようと色々と模索している。
【気...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。
配属先のホテルは所属人数が5人しかいなく、一日の出勤人数も2人とかだったので体調不良でも休...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断がない。基本的に5年働かないと退職金は貰えない。
交通費が少ない。店舗によっては...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に使うことはなかったです。
アクティブな方は旅行やジム、カラオケなど〜%OF...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社宅制度があった　場所にもよるが、良い場所だと安い価格で住めるのはありがたかった
忘年会のシーズンは経費が出て、美味しいものが食べれて満足できた続きを読む(全78文字)

【良い点】
自社製品を社割で購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は現実的にほぼ利用できない。休日に、店舗に空きがあった場合のみ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
特に問題なく、さすが大手という福利厚生だったと思います。退職金制度もしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職金制度あり、健康診断無料
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし、指名制度ない為いくら指名頂いても給料増えず自分の身体がど...続きを読む(全85文字)

【良い点】
夏休み3日、冬休み5日あります。有給とは別に取得できます。残業は少ないですが、も発生したら、他の人を遅出や早上がりするなとで、勤務時間の調整...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生は沢山ある。でもそれを実際に使えるかどうかは別。地方に転勤になったら家賃補助がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。給料に手当がついていたがなんだかよくわからない。福利厚生はベネフィット以外無く住宅手当等一般的なものはなし。続きを読む(全79文字)