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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山本印刷のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山本印刷株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に山本印刷株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山本印刷の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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5.0
福利厚生
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退職理由
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山本印刷の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

山本印刷の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

山本印刷株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

休日は年間110日と少なめではあるがその分有給休暇の消化率は100%で好きな時に必ずとれる。そのため、家族や友人との旅行、アーティストのライブなど自分の趣...続きを読む(全107文字)

山本印刷株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私がいたのは制作部署です。
まれに暇な時もありましたが、平日はプライベートの時間はほとんどありませんでした。
朝がわりと早いにもかかわらず、遅い時は日...続きを読む(全993文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山本印刷の 他のカテゴリの口コミ

山本印刷株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

子ども一人につき年間6万円の子ども手当があるため、家族をもっている社員からは本当にありがたいと言われているそう。続きを読む(全56文字)

山本印刷株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

キャリアアップに関しては完全に年功序列である。営業もルート営業なので同期とは差がつかない。そのため、ボーナスや年収は年齢によって徐々に上がっていく。続きを読む(全74文字)

山本印刷株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

伝統を大事にするスタイルで社長から技術と営業のやり方を直接教わるという徹底ぷりである。また、伝統で毎日行われている朝礼では、一人一人が目標を発表するという...続きを読む(全103文字)

山本印刷株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

女性の育児休暇取得率は100%で問題なく休める。ただ、復帰後の昇進はやや難しいようでそこに関して寛容な女性であれば働きやすいとおもう。続きを読む(全67文字)

山本印刷株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強いて言えば、会議などで発言すると、給与をあげること、休日を増やすこと以外の意見には耳を傾けてくれる(あたらしい営業方法、制作方法など)。
【...続きを読む(全185文字)

山本印刷株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にほぼ全てのパート、社員は面倒見がよくいい人。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと稼げないシステム。
。繁忙期の残業は...続きを読む(全649文字)

山本印刷株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長に話を通せば、セミナーへの参加費(交通費、宿泊費含む)や参考書などの費用を用意してくれます。過去に婚礼サイトの参考になれば〜ということで、...続きを読む(全186文字)

山本印刷株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が大してなかった。その当時はみなし残業代が付いていたがそれより多い残業をしなくてはならなく、営業マンは仕方...続きを読む(全183文字)

メーカー(製紙・印刷業)のワークライフバランスの口コミ

兵庫パルプ工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場勤務ですと、4直3交代になります。
3日出勤の1日休みのサイクルが続くので、平日休み等あります。
有給の他に特別休暇があり、前後勤務と相談...続きを読む(全135文字)

株式会社ミドリ印刷の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりにくい会社と感じた。当時は土曜休みではなかった為、他の人が遊んでいる時に仕事だった。また、繁忙期は低給の割に残...続きを読む(全105文字)

テンタック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
20年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝は休みだが第5土曜日が出勤になる。仕事が少ないときは休みになる場合もあるが、期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラ...続きを読む(全101文字)

株式会社マインドウエイブの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
締切が決まっているので、個々の仕事のスピードによっては早く帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が重なり仕事の調整を上司お願...続きを読む(全141文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は休める。
また平日は残業が多く、30代で生き残っている人は優秀な人が多い。
そのため、成長フェーズの若者にはオススメの環境だとおもう。
...続きを読む(全216文字)

株式会社トッパンコミュニケーションプロダクツの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務を8時間で効率よく終わらせることができ、ワークライフバランスの向上に繋がりました。計画的なタスク管理や優先順位の明確化、無駄のない業務フロ...続きを読む(全367文字)

日商印刷株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
短納期の仕事が多いので、残業や休日出勤は当たり前のように発生する。
平日はもとより休日の予定を立てることも困難であ...続きを読む(全103文字)

北越コーポレーション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に平日が休みなので役所関係の手続きがしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な呼び出し。
突発トラブルで休憩時間の確保が出...続きを読む(全143文字)

株式会社山田写真製版所の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
その他の出版・印刷関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がない、
というより、仕事がないから、残業が発生せしない。
たまに短納期で大量切り抜き作業があるときは、各支店に協力を仰ぎ、
残業しないで...続きを読む(全114文字)

株式会社日立ドキュメントソリューションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度上は土日祝日休みであること
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかしらないが休日出勤が前提だった
「誰々は土日出てるけど、お前...続きを読む(全367文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

山本印刷の 会社情報

基本データ
会社名 山本印刷株式会社
フリガナ ヤマモトインサツ
設立日 1975年12月
資本金 1000万円
従業員数 30人
代表者 山本泰正
本社所在地 〒286-0124 千葉県成田市畑ケ田765番地
電話番号 0476-35-2293
URL https://www.yp-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1956130

山本印刷の 選考対策

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