東洋製版のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
定期的に会社負担で美味しいものを食べたり、社員旅行があったりと、旧時代的ではあるものの福利厚生はしっかりやるものという文化が根付いている
【...続きを読む(全125文字)

【良い点】
とても気さくな方が多くフランクに話やすい人が多いい
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢がおそらく35〜45くらいであり年齢層が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休、育休が取得しやすく、時短勤務や時差出勤も可能なのでお子様がいらっしゃる方は男女関係なく働きやすいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)

【良い点】
従業員100名規模の会社だが、福利厚生は、一部上場企業並みに整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅あり
住宅補助は500...続きを読む(全85文字)

【良い点】
生活に密接しているものを作ってるという事で需要がなくならないという点では非常に安心感がある。
業績も安定しており、会社の存続などについては全...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員なら申し込める通信教育がある。
部署によるが、上司や先輩が気を遣ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の通信教育のラ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大手である東洋製缶の子会社ということもあり、とにかく安定していて安心感がある。新卒で入社し親世代も生涯雇用が当たり前だったため、そんな事は当...続きを読む(全264文字)

【良い点】
歴史ある大手企業の子会社(HD傘下)ということもあり非常に安定しており、安定を求めるならとても良い会社。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全290文字)

【良い点】
完全年功序列式、ボーナスも安定して2.5ヶ月程度。とにかく安定している。残業代も全て出る。
ただし残業はしっかり管理されている為、全員に平等...続きを読む(全188文字)

【良い点】
全国に出回る商品を扱う為、社会に貢献した実感は大きい。
また、有名ブランドも取り扱う為、周りにも大きな仕事に関わっているという話が出来て自信...続きを読む(全305文字)

【良い点】
子育て世代には良い会社だと思います。有給のほかに子供の看病のための有給がありました。年間で6日間か7日間位もらえます。女性にはすごく優しい会...続きを読む(全186文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署はほとんどみんな残業していた
月40時間越えは当たり前
根本的に仕様を見直す必要が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
繁忙期は忙しくなりますが、その分、閑散期に調整しあったり、定時退社を推奨したりと、生活を大切にしながら長くキャリアが築けるよう配慮されていま...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、個人の裁量でコントロールしやすい環境だと感じます。実働8時間の定時に加え、部署や時期にもよりますが残業は1日...続きを読む(全447文字)

【良い点】
休みに関しては比較的取りやすかったと思う。家族がいる方などは子供が熱出した時でも比較的休んでた。ただ当番の日は代わりを見つけてから休むしかな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
さまざまな企業の方と関わる機会があり、日々新しい刺激を受けられる点は魅力的でした。また、誕生日休暇が設けられており、節目を大切にできる制度が...続きを読む(全201文字)

【良い点】
有給は繁忙期の抜けられては困る日以外基本申請が通った。これに関しては他部署だと難しそうに感じたので、上長の粋な計らいのお陰だと思う。
【気に...続きを読む(全158文字)

【良い点】
若手を中心に有給や夏季休暇を取得しやすい雰囲気があり、休暇に対する理解はあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でクライ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
東日本事業部（仙台）でしたが、休憩室に大量の本があり（亡くなった社員の妻から寄贈されたもの　フランス留学歴のある人だったのでフランス文学が多...続きを読む(全297文字)

【良い点】
基本的には休日出勤はありませんでした。
たまに土曜日どうしても出てこないといけない時がありましたが休日手当と代休は出ません。
【気になること...続きを読む(全204文字)