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山本印刷の新卒採用・就職・企業情報

山本印刷株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数5件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、山本印刷株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

山本印刷の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 - -/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した山本印刷株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した山本印刷株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

山本印刷の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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1.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山本印刷の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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2.7
おすすめ度
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山本印刷の 社員の口コミ・評判

山本印刷株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2020年10月10日
回答者:

【良い点】
強いて言えば、会議などで発言すると、給与をあげること、休日を増やすこと以外の意見には耳を傾けてくれる(あたらしい営業方法、制作方法など)。
【...続きを読む(全185文字)

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山本印刷株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2020年10月10日
回答者:

【良い点】
基本的にほぼ全てのパート、社員は面倒見がよくいい人。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと稼げないシステム。
。繁忙期の残業は...続きを読む(全649文字)

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山本印刷株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2018年7月31日
回答者:

【良い点】
社長に話を通せば、セミナーへの参加費(交通費、宿泊費含む)や参考書などの費用を用意してくれます。過去に婚礼サイトの参考になれば〜ということで、...続きを読む(全186文字)

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山本印刷株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日:2016年3月14日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が大してなかった。その当時はみなし残業代が付いていたがそれより多い残業をしなくてはならなく、営業マンは仕方...続きを読む(全183文字)

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山本印刷株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日:2014年10月11日
回答者:

私がいたのは制作部署です。
まれに暇な時もありましたが、平日はプライベートの時間はほとんどありませんでした。
朝がわりと早いにもかかわらず、遅い時は日...続きを読む(全993文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山本印刷の 学生の口コミ・評判

山本印刷株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

子ども一人につき年間6万円の子ども手当があるため、家族をもっている社員からは本当にありがたいと言われているそう。続きを読む(全56文字)

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山本印刷株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

休日は年間110日と少なめではあるがその分有給休暇の消化率は100%で好きな時に必ずとれる。そのため、家族や友人との旅行、アーティストのライブなど自分の趣...続きを読む(全107文字)

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山本印刷株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

キャリアアップに関しては完全に年功序列である。営業もルート営業なので同期とは差がつかない。そのため、ボーナスや年収は年齢によって徐々に上がっていく。続きを読む(全74文字)

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山本印刷株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

伝統を大事にするスタイルで社長から技術と営業のやり方を直接教わるという徹底ぷりである。また、伝統で毎日行われている朝礼では、一人一人が目標を発表するという...続きを読む(全103文字)

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山本印刷株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

女性の育児休暇取得率は100%で問題なく休める。ただ、復帰後の昇進はやや難しいようでそこに関して寛容な女性であれば働きやすいとおもう。続きを読む(全67文字)

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山本印刷の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

山本印刷の 職種別年収

職種別年収

クリエイティブ系

??? 万円

- -

- - 万円

山本印刷の 会社情報

基本データ
会社名 山本印刷株式会社
フリガナ ヤマモトインサツ
設立日 1975年12月
資本金 1000万円
従業員数 30人
代表者 山本泰正
本社所在地 〒286-0124 千葉県成田市畑ケ田765番地
電話番号 0476-35-2293
URL https://www.yp-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1956130

山本印刷の 選考対策

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