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繁忙期は残業や土曜出勤があるとのことです。続きを読む(全21文字)
株式会社プロネクサス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロネクサスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロネクサスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
繁忙期は残業や土曜出勤があるとのことです。続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期と通常期があり、繁忙期は部署によっても異なるが、50~70時間の残業時間となる。通常期は担当の業務状況によって定時に帰ることも可能なた...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
土日は休み
夏と冬に1日一斉休暇がある
がんばってもがんばらなくても給与にあまり差が出ない
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
一般社員は原則休日出勤することがない。
繁忙期は23時過ぎまで働くことも多いが、閑散期は自分の裁量で退勤時間を決められることが多い。
【気に...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をすれば代休は必ずつくし、有給休暇もしっかり付与される。
でも結局はその運用は各部署ごとにまちまちで、概...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
いまいち普通の会社の状態。良くも悪くも昔ながらな企業って感じがする。頑張る人だけが損をするそう言った社風。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
閑散期は、調整すれば残業なしで早く帰れます。また、繁忙期は残業が多いですが、労務管理がしっかりしているため、残業代は問題なく支払われます。
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【良い点】
基本は休日出勤も無いので、一部の多忙な人を除いては、年間休日通りとなる。数年前から年に2回程全社一斉休暇日が設けられたため、お盆や年末年始も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部下をもたない社員は調整しやすいと思います。もちろん、最低限の仕事をこなしたうえでのことです。
会社から強制的に休暇取得(通常の有給休暇5日...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
これまではほとんど青天井で残業可能であったが昨今の働き方改革や36協定順守の流れもあり残業時間は昔に比べると大分少なくなっている。
有給休暇...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
土・日・祝日はしっかり休めるのでメリハリはあった。PCや携帯は会社に置いて帰るので、帰社後や休日は安心して休める。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
他の企業と比較しても特筆すべきところはない。
管理部門は比較的早く帰れるが、営業部門は夜遅くまで仕事をしている人もいる。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・転勤は基本的にないと言っていいので、20代後半ころから家を買う人もいる。30代以上の既婚者はだいたいマンションを買っている。
・この会社に...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ基本土日は必ず休める。有給休暇についても申請すれば基本的には申請通り休みを取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
当然ながら接するのはほぼ社内の人間なので気は楽。時間には追われますが。慣れてくると必要な業務や専門知識を事前に自分で用意するようになる
...続きを読む(全164文字)
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所属する部署により大きな差がある。
いつでも有給がとれ、定時退社できる部署もあるがし、全く取れない部署もある。直属の上司次第で決まる。会社として方針を...続きを読む(全157文字)
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営業の方は、他社との差別化を図ることが難しい環境の中で、成果を求められ精神的にきつそうにしていました。ただ、私が勤務していたころは、手当は充実していまし...続きを読む(全165文字)
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会社自体を良いか悪いかで言えば良い会社。忙しくて余裕がなく当たりが強いように感じられるが、根は良い人達ばかり
・配属/所属する部門によって業務負荷(精...続きを読む(全266文字)
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有給はかなり取りやすい。自由に申請してもなにも文句も言われず。ただ日々多忙なため、消化率はかなり低い。
また繁忙期は土曜日出勤もあるため、この時期はき...続きを読む(全181文字)
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基本的に土日祝日休みのため、週末はゆっくりとできます。
ただ、繁忙期については土曜出勤する人も多数おります。休日出勤の際は代休を取得できるため、繁忙期...続きを読む(全156文字)
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業績が比較的安定しており、給与も平均よりは高いので、安定志向の方にはよい会社かもしれません。仕事内容は専門的です。ですが、縦割りでセクショナリズムな部分...続きを読む(全176文字)
各企業の情報開示の支援ができるということは、資本市場の基盤を支えることにも繋がるので、やりがいを感じることができると思う。続きを読む(全61文字)
個人でも投資をする人が増えているので、個人向けの情報開示の支援ができることは、社会貢献としても良い。続きを読む(全50文字)
入社1年目は、コンプラ研修や社会人マナーの指導など、各部署に配属される前に基礎を学べる。続きを読む(全44文字)
仕事体験や企業説明会では、女性の社員の方が担当してくださったので、女性でも活躍できると思う。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
新卒入社であれば、残業代も合わせれば比較的余裕のある生活ができる。(反対に言えば、残業代がないと厳しい。)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営と執行の分離を目指しているようだが、経営陣が出席する会議に提出される資料は実態を表していないことが多いので、...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性の管理職登用に力を入れているが、現状の管理職階はほぼ男性が占めている。同期入社でも男女で昇進スピードに明確な差がついていくため、優秀な女...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
色んな会社の根幹の部門の方と関われるので面白い。
社会的な信用は高く、また信頼されていると感じる。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
良くもないが悪くもない。仕事内容的にもう少しもらってもいいのでは?という感じはある。ただし臨時の手当などで社員に対して還元してもらっていると...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社がギスギスしておらず穏やかな人が多いです。部署にもよるものの有給は取りやすいことも魅力です。劇的に給料が上がることはないですが、のんびり...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの繁忙期は残業が増える傾向がありますが、閑散期との波は比較的明確です。部署や担当案件によって差はある...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
たしか半休がとれたと思いますがそれはよかったです。土曜日は有給が取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーにつ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
機械を動かすためリモートはございません。ただ、本社勤務になると行われている可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
子育て世代には良い会社だと思います。有給のほかに子供の看病のための有給がありました。年間で6日間か7日間位もらえます。女性にはすごく優しい会...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署はほとんどみんな残業していた
月40時間越えは当たり前
根本的に仕様を見直す必要が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
繁忙期は忙しくなりますが、その分、閑散期に調整しあったり、定時退社を推奨したりと、生活を大切にしながら長くキャリアが築けるよう配慮されていま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、個人の裁量でコントロールしやすい環境だと感じます。実働8時間の定時に加え、部署や時期にもよりますが残業は1日...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
休みに関しては比較的取りやすかったと思う。家族がいる方などは子供が熱出した時でも比較的休んでた。ただ当番の日は代わりを見つけてから休むしかな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
さまざまな企業の方と関わる機会があり、日々新しい刺激を受けられる点は魅力的でした。また、誕生日休暇が設けられており、節目を大切にできる制度が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給は繁忙期の抜けられては困る日以外基本申請が通った。これに関しては他部署だと難しそうに感じたので、上長の粋な計らいのお陰だと思う。
【気に...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 株式会社プロネクサス |
|---|---|
| フリガナ | プロネクサス |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 30億5865万円 |
| 従業員数 | 1,766人 |
| 売上高 | 309億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上野 剛史 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 03-5777-3111 |
| URL | https://www.pronexus.co.jp/ |
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