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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
よくも悪くもしっかりした教育体制はないので自分次第になる。
結果として経験者の方が働きやすい環境なので未経験での入社はあまり好ましくない。
各部の関係は...続きを読む(全153文字)
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株式会社歩プロセス
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
よくも悪くもしっかりした教育体制はないので自分次第になる。
結果として経験者の方が働きやすい環境なので未経験での入社はあまり好ましくない。
各部の関係は...続きを読む(全153文字)
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営業としてきっちり売上を出している限り問題らしい問題は特にありませんでした。
新規顧客などを開拓し売上を伸ばす事が出来れば給料に直結する為、やる気と運...続きを読む(全175文字)
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教育は、まったくありません。いきなり現場。新卒がここではたらくのは難しいですね。離職率も高いのも頷けます。誰も教えてくれず苦労しました。個人商店なのでし...続きを読む(全153文字)
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有給は使えません。役職者の方がはっきりと言ってました。風邪をひいたときに使えと。とにかく帰りずらい雰囲気があって居心地が悪いです。ワークライフバランスと...続きを読む(全150文字)
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残業代が出なかったので、帰りずらい雰囲気です。1人ずつ、なに手伝うことありますか?と聞いてまわる面倒な風習でした。チーフは、仕事を配るだけでそのあとのフ...続きを読む(全159文字)
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有給がとりずらい職場。夜も遅く、体力のいる職場。福利厚生などは充実しておらずえるものはないと思います。帰りずらい環境なので、残業は覚悟したほうがよいです...続きを読む(全154文字)
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社風は仲良くやってる感じだが、夜遅くなると早く帰りたいオーラが出まくりで、みんな黙々とマウスをクリックして画像処理をしていました。
毎日終電近くまで働...続きを読む(全155文字)
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特に、これといった、教育はなく、OJTで、覚えていきます。
教育システムも構築されているわけではないので、未経験の方には辛く、経験者には、物足りなさを...続きを読む(全163文字)
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設備投資のできない会社がつぶれていく業界なので、辛いかもしれません。また、紙の需要が減ってきているいま、電子書籍などデジタルの分野にも力をいれていかない...続きを読む(全168文字)
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夜遅くまで勤務なので、プライベートを充実させたい方にはおすすめできません。ただ、若い人たちが多かったので、チームワークはよいと思います。有給は、とりずら...続きを読む(全170文字)
| 会社名 | 株式会社歩プロセス |
|---|---|
| フリガナ | アユミプロセス |
| 設立日 | 1978年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 室原秀春 |
| 本社所在地 | 〒101-0003 東京都千代田区一ツ橋2丁目4-4一ツ橋別館2F |
| 電話番号 | 03-3269-5601 |
| URL | http://www.ayumi-pro.co.jp/ |
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