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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

歩プロセスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社歩プロセスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社歩プロセスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

歩プロセスの 社員・元社員による会社の評価

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歩プロセスの 学生による会社の評価

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歩プロセスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社歩プロセスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そんなモノない
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは今の時代を学ぶべき。ハラスメントすごい続きを読む(全56文字)

株式会社歩プロセスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくも悪くもしっかりした教育体制はないので自分次第になる。
結果として経験者の方が働きやすい環境なので未経験での入社はあまり好ましくない。
各部の関係はそ...続きを読む(全153文字)

株式会社歩プロセスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育は、まったくありません。いきなり現場。新卒がここではたらくのは難しいですね。離職率も高いのも頷けます。誰も教えてくれず苦労しました。個人商店なのでしか...続きを読む(全153文字)

株式会社歩プロセスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に、これといった、教育はなく、OJTで、覚えていきます。
教育システムも構築されているわけではないので、未経験の方には辛く、経験者には、物足りなさを感...続きを読む(全163文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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歩プロセスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社歩プロセスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がない。休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインの経理の方はいつも苦労を被って、私を庇ってくれたりして、仕事のやりかた...続きを読む(全139文字)

株式会社歩プロセスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人暮らしとか無理です。もう1人の女性はかなり良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスありって……片手しかでなかった。むし...続きを読む(全91文字)

株式会社歩プロセスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経理は仲良かったです。他の社員は一見仲良しなイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
本当は仲良しではない。お互い関わらない。助けない...続きを読む(全84文字)

株式会社歩プロセスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
面接ですごい良い会社じゃん!って思ったけど、ギャップしかなかった続きを読む(全61文字)

株式会社歩プロセスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
西部警察とかやってた時代の会社。とにかく精神えぐられる。人格も否定されるし、言ってることめちゃく...続きを読む(全101文字)

株式会社歩プロセスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には定時でかえるのでプライベートを重視できると思います。
土日祝休みなので予定を組みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

株式会社歩プロセスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間中で入社1か月を目前にあなたはこの仕事に向いていないので今日で辞めてもらいますと伝えられました。
いきなり...続きを読む(全194文字)

株式会社歩プロセスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員。土日祝休み。賞与あり(業績による)
定時に帰れる為、プライベートな時間を確保できる。平均年齢が高い為、落ち着いた雰囲気。長く勤めている...続きを読む(全187文字)

株式会社歩プロセスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業としてきっちり売上を出している限り問題らしい問題は特にありませんでした。
新規顧客などを開拓し売上を伸ばす事が出来れば給料に直結する為、やる気と運次...続きを読む(全175文字)

株式会社歩プロセスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給は使えません。役職者の方がはっきりと言ってました。風邪をひいたときに使えと。とにかく帰りずらい雰囲気があって居心地が悪いです。ワークライフバランスと呼...続きを読む(全150文字)

メーカー(製紙・印刷業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社永昌堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
DTPオペレーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多いので、分からないことは親切に教えてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった教育制度は無いので、...続きを読む(全98文字)

株式会社KDCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に近年は力を入れており、能動的に動ける方は、会社負担で研修や書籍購入などができ、自身のスキルアップにも活用できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)

株式会社プリントパックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な工程があるので合わなければ移動することも可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
他の工程を出来るように推奨されますが特に教わる...続きを読む(全206文字)

那須印刷株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した業務内容、一度フローを覚えれば誰でも活躍できる場が設けられている。指導がしっかりしていて、評価される・やりがいにつながる。

自身のタ...続きを読む(全494文字)

日東電工CSシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社に期間限定ではあるが勉強の為、一時的に出向があった。基本的にファブレスなので余り居る人で商品の細かな部分を知らない人も多く、いい制度だと...続きを読む(全81文字)

東京スガキ印刷株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他の出版・印刷関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内OJTは、なされてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自分次第で、必要最低限のことを教育されたあと、あとは自分が必...続きを読む(全149文字)

木野瀬印刷株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時は優しいひとが多く、わからないことは気軽に聞ける雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足なため、教育にか...続きを読む(全87文字)

大日本印刷株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
男性
24年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もスキルアップしなくても給与はもらえる
何もしなくても黙っていても給料は入る
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界に移りづらい
...続きを読む(全88文字)

佐川印刷株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていない。
研修なども入社時に数日間あるだけであとは現場で働きながら覚えて行...続きを読む(全85文字)

株式会社GAPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでも昇格テストがあり、商品知識や会社の知識のテストで合格したら多少給料もあがった。
毎年1回、その年の仕事を振り替えって面談があった...続きを読む(全119文字)

歩プロセスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社歩プロセス
フリガナ アユミプロセス
設立日 1978年2月
資本金 1000万円
従業員数 30人
代表者 室原秀春
本社所在地 〒101-0003 東京都千代田区一ツ橋2丁目4-4一ツ橋別館2F
電話番号 03-3269-5601
URL http://www.ayumi-pro.co.jp/
NOKIZAL ID: 1663239

歩プロセスの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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