この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時、初代社長がどんどんワンマン化して会社を私物化し始めた頃だったと思います。創業メンバー、中途社員、新卒と人が増え、それにつれて人間関係もばらばらになり...続きを読む(全153文字)
株式会社情報工房 報酬UP
社員・元社員による株式会社情報工房の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社情報工房で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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当時、初代社長がどんどんワンマン化して会社を私物化し始めた頃だったと思います。創業メンバー、中途社員、新卒と人が増え、それにつれて人間関係もばらばらになり...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
比較的、希望を優先して担当させてもらえることかもしれない。ただし、若手は売れ筋のチームが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の成...続きを読む(全213文字)
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福利厚生はちゃんとしていました。
産休から復帰されていた方もいらっしゃいましたし、その方は時短勤務もしていました。
住宅手当も世帯主だと35000円、...続きを読む(全160文字)
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若手であっても大きなプロジェクトを任されることがあったので、仕事に対するやりがいを感じることはできると思います。
ネットワークのシミュレーション分野では...続きを読む(全158文字)
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他のベンチャー企業と比べて、若手の給料は結構もらえているほうではないかと思います。
残業代はしっかりとでるので、働けば働いた分だけお給料につながります。...続きを読む(全157文字)
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それまでは、ネットワークシミュレーションといえばこの会社というイメージだったが、近年では競合企業に押されている感があると思います。
だまっていても製品が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
担当していた仕事を、ある意味大きく任されていたので、頑張って継続して組織の力になりたいとも考えました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育会系な会社なためです。毎朝行われる大声での朝礼、管理職になるために入校する管理者養成学校など、一昔前...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
定期的に役員クラスに変更があるため、正当な退職理由が作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に株主=役員であるため支配者が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
止められることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多いため緊張感がなく、アットホームとはまた違った印象。
結局部署による...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東芝という名前がついているが、親会社である中国の美的の影響が日に日に強くなっており、中身は完全な中国企業。このため...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
退職の意向を示した際に、何が問題なのかのヒアリングがしっかりとおこなわれた。また、転職先を見つけてから退職をするように直属の上司が転職に関わる...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最も大きな退職理由はライフイベントに関することだが、このイベントが無くても遅かれ早かれ退職しようと思っていた。理由...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
将来のキャリアのためです。
保守・運用の業務が多く、小規模改善を繰り返す形になるので、やりがいを感じられませんでした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
こういうことがしたいから退職したい旨を伝えたら希望の環境を用意する提案がありました。大変ありがたいお話でしたが、やりたいこと以外のことはやりた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自主性を重んじる社風で働きやすいと感じる時が多かった。
裁量を持って仕事をすることができるし、理不尽に感じることはなかった。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社情報工房 |
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フリガナ | ジョウホウコウボウ |
設立日 | 1992年9月 |
資本金 | 6500万円 |
従業員数 | 32人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 多田正浩 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田5丁目21番15号 |
電話番号 | 03-5447-6811 |
URL | https://www.johokobo.co.jp/ |
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