この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育会系な会社なためです。毎朝行われる大声での朝礼、管理職になるために入校する管理者養成学校など、一昔前...続きを読む(全87文字)
アイリスオーヤマ株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育会系な会社なためです。毎朝行われる大声での朝礼、管理職になるために入校する管理者養成学校など、一昔前...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上役にどれだけ気に入られるかが昇進のポイント。年功序列ではないので、社内営業が得意であれば出世のチャンスはあります。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業が土日や平日夜間に行われることが多いため、担当営業の場合は心がなかなか休まることがありません。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
品質問題がたびたび発生するため、自信を持って営業することができないのとても残念である。新卒、中途を多く採用している...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
3年目までは住宅補助が手厚いので各都市の中心街に住みやすい。3年目以降は徐々に補助が少なくなっていくので昇給か異動がないと大変になってくる。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で躍進的に売り上げを伸ばし、会社もイケイケムードな感じかと思っていたが、次の手がなかなか見つからず、社内は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員にとっては社内用語、社内ルールを覚えるのがとても大変である。最近は中途社員向けの研修もあるが、まだまだ内容...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
多くの製品に携わることができ、家電、食品、家具など多岐に渡って扱うことができ、勉強にはなりました。それらを製品化し販売まで行えることができる会...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
会社の規模としては大手になるが、規模の割にスピード感が速く、どんどん新たな企画や開発が進んでいた。業務量は多かったが新しいことに挑戦したり新し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
部署や役職の有無などで結構変わってくるが、平均水準で考えれば平均よりは上の水準だったと思う。年俸制や月給制など分かれていて、賞与は夏と冬の年2...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
異なる業種にチャレンジしてみたいと思ったから。特に仕事上で大きな不満があったわけでもなく、安定した生活は送れていたと思う。この会社で働き方だっ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ここ十数年でかなりの成長を遂げてる会社だと思う。電化製品事業だけでなく新規事業にもどんどんチャレンジしているので将来性や成長性は十分に可能性が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本的には週休二日制となっており、休日出勤になることはほとんど無かった。状況によっては休みの日に仕事をする人もいたが、各々の判断によるもので会...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価に時間をかけて、しっかりと査定している印象。360度評価を行っており、パワハラ気質があるなど、部下からの評価をもとに、一定以上の役職にはつ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
比較的裁量を大きく持って仕事を進めることができる。とりあえずやってみる、という風潮があるため、完璧を求めて動き出せないという場面が少ない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前の調査不足もあるが、管理者向けに実施している、大声を出しながら怒鳴られるような研修を模したものを新入社員向けに...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
(個人の感性に依存しますが)主任以上は管理者養成学校という富士山付近の学校に2週間通っており、睡眠時間を削りつつ大...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料がいいことと3勤3休であるため休みが多いことで休みを自由に使うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
3勤3休だと1日の拘束...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
近隣と比べて給料がいいため続けて幾分には生活が楽になる、また、昇給も物価に対応してあげてくれるため給料に対しての不満はない
【気になること・改...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営一家の言う事は絶対
マネージャーは思考停止しているイエスマンなので本質的には若手の成長機会を奪っている
新卒社...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
交通費、入社して数年は家賃手当が支払われる
廃棄予定の在庫が配布されたりと小物を貰える機会がある
少し前まで地域貢献のイベントや通販で家電を破...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
中途採用でとにかく一気に人が入ってくるので20~30前後の出会いが多い
気が合えばプライベートでも交友を持てるので楽しさはある
【気になること...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
新卒若手は比較的高い年収でスタートすることになる
20前半の水準としては周囲より高め
日本全体の中央値、平均値を上回る程度には貰えるので入社難...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
製造現場での有給取得は取りやすい部類
次月の出勤シフト提出で有休を希望する形式だが突発の休みも許容されている
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
大手メーカーの技術職としてのキャリアアップを期待して入社した
スタートアップに関わることで設備メーカーとのやり取りもあり目論見は間違って無かっ...続きを読む(全189文字)
会社名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
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フリガナ | アイリスオーヤマ |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,257人 ※2017年1月現在 |
売上高 | 1420億円 ※グループ売上:4,200億円(2017年度) |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大山健太郎 |
本社所在地 | 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
電話番号 | 022-221-3400 |
URL | https://www.irisohyama.co.jp/ |
採用URL | https://www.irisohyama.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。