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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は物流部門で働いておりましたが、商品の出荷、在庫管理等を行っておりました。また、出荷効率を上げるためにはどうすれば良いかを考え、実際に解決...続きを読む(全141文字)
アイリスオーヤマ株式会社
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【良い点】
私は物流部門で働いておりましたが、商品の出荷、在庫管理等を行っておりました。また、出荷効率を上げるためにはどうすれば良いかを考え、実際に解決...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
私が以前在籍していた時ではあるが、多角的に事業をおこなっており、会社としてしは、活気がある雰囲気であった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
平日の残業時間が多い。一年目ながら日付を跨いだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちから幅広い業務を任せてもらえる点は、仕事...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
大卒・高卒の同期の入社人数が多いので、何かあった時に同世代に相談できることは何気に心強い。人間関係で悩んでしまう人もいるかもしれないが、関係...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
事業を複数展開している為、1つの商品提案ではなくトータルで提案することができる
その為、お客様にとって窓口を一本化することが出来ることから、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚く、勤務地によって金額は異なりますが、特に若いうちは住宅費の負担をかなり抑えられる点は良いと思います。社員割引で自社製品を購入...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
アイリスオーヤマの年収面については、若いうちから成果や能力に応じて評価される環境がある点が魅力だと考える。一般的な年功序列型の企業では、勤続...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
上半期、下半期に実績を発表するプレゼンの大会があり、評価されれば昇進が早く決まる。これは社員のモチベーションの維持につながると思う。しかしみ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若手でも裁量を持ち仕事が与えられる。そのため若い時から実績や経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にのんびり働きたい人に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資格などは必要であれば取らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本上司に気に入られなければ仕事の核となる部分を教えてもらえない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男性でも育休が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が育休所得した後の、部署に戻る際、空きがなく部署移動などざらにある。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
設備投資にお金を惜しまないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
人が育たず、優秀な人から辞めていく。品質も悪く事業が成り立っていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
頑張らず、平社員のままでいい人であれば肩身は狭くなるが給料は変わらずもらえるのでいいと思う。一度出世してしまうと後戻りはできない。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
皆無。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備投資などの減価償却を気にするあまり、人件費を過労ぎりぎりまで削る会社の方向性のため、どの...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性で活躍している人は多くいる。時短勤務で子育ても両立している人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はワークライフバラ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
体育会系で、そのままだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
無理と無駄を感じている社員はとても多いと思う。特に朝礼が長い、会議が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
技術職では、休日出勤が当たり前。8:30~17:30勤務なのに残業がとても多く日付を超えることが多くあるため退職を決意した。転職を検討されて...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やればやるだけという社風で、この環境下で残ったアタッカーたちとソリが合うかが重要になるかと思います。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
可も不可もありません。年収を増やすには位を上げていく必要がありますが、結局は時間で解決する世界が待っています。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの場所へ行こうと気質はアタッカーな上にいます。人が嫌で別部署にと考えられる環境ではないかもしれません。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は高く、新卒であれば大手企業にも負けないくらいの手取りが貰えます。しかし、位をあげていかないと給料はほぼ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
照明業界が2027年問題で需要がシュリンクしていくため新商品を生み出して新たな柱にしていく方針があります。現状上...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が瞬く間に退職していくため、上長が若い。そのため選り好みによって案件の割り振りが決定される支店もあります。...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によりますがLEDだとワークライフバランスは考えられないと覚悟しておいた方がいいです。社風としてなのか時間で...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業に行っても女性は結局営業支援や別のバックオフィスに異動するという流れがもっぱらです。営業を必ずやり続けたい方...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイリスオーヤマ |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,257人 ※2017年1月現在 |
| 売上高 | 1420億円 ※グループ売上:4,200億円(2017年度) |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大山健太郎 |
| 本社所在地 | 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 電話番号 | 022-221-3400 |
| URL | https://www.irisohyama.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.irisohyama.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。