住友金属鉱山の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
上司によるかもしれないが、悩んでいる時真摯に相談に乗ってくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さと働き方が選べないところ続きを読む(全78文字)

【良い点】
周りの社員は皆優しくい。
指導も丁寧で若手を育てていく社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
・僻地勤務
経理に限ったことではないが基...続きを読む(全204文字)

【良い点】
地元にUターンするため退職すると、退職の8ヶ月前に相談した。転職の試験を受験する際は、所属長自ら「落ち着いて頑張ってきて！」と激励してくださっ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
給与は同年代と比べてもらえてるほうなので、そこで悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要工場が愛媛にあるため、配属は大体そこにな...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務上の負担を理由にうつになり休職しましたが、復職可能の診断書をもらっていざ復帰しようとしたら復職を拒否されました...続きを読む(全545文字)

【良い点】
愛媛県新居浜市が事業や、企業カルチャーの中心であり、都会からくるとカルチャーショックを受ける。カレンダーが２０年くらい遅れている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
過疎地域への転勤が我慢できれば、一定の待遇が定年まで保証されている点。
一日中パソコンの前でフリーズしているような方であっても、自身の倍の給料...続きを読む(全569文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
アップダウンで自分の意見を聞こうとしない。YesManが多く、自分の意見を発信しようとする...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給料面や、人間環境が良く退職するのを迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
取りたくなくても資格を取らされる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
家庭の事情での退職だったが、部署変更などの話もして頂き、様々な面で配慮して頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望していない部署...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手総合職の待遇が悪い。業務負荷に対して給料も低く、独身寮や社宅もあるもののかなり老朽化が進んでおり、寮を出ると家...続きを読む(全206文字)

【良い点】
仕事をたくさん任せてもらえた分、成長は実感できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々、その部署を全く希望していなかったにもかかわら...続きを読む(全254文字)

【良い点】
私の場合は会社に問題があるということではなく、新しく条件がよい会社からオファーがあったことです。福利厚生もしっかりしていて、休みもしっかりあっ...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に製造現場人手か足りておらず、残業が非常に多いことに加えて、満額残業代が支払われることはない。これに嫌気が差...続きを読む(全172文字)

【良い点】
60歳になると役員以外は定年扱いになるが、65歳までは本人の希望で自動的に嘱託契約になるものの仕事継続可能である。退職金なども一部上場企業の中...続きを読む(全187文字)

【良い点】
確固たる事業基盤が確立されており、仕事を進める上でも、やり方が出来上がっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の稼働が最優...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若手の内から重要度の高い業務に携われるため、負荷は高いですが実力を養うことができるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社1.5年目で人事異動が突然あり、しかも海外であったためやめようと思ったが、いま考えると、その赴任先でスキルアッ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
賞与がよい（平均3か月以上の賞与、生活給ととらえている様子）
社風は穏やかで人柄のよい人が多い、居心地は悪くない

【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休日はしっかり休める
残業代もきちんと出る。
福利厚生もいい。
寮も安いし、職場から近い。


【気になること・改善したほうがいい点】
人数が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
この会社でワークライフバランスを充実させたいなら、まず製錬事業の生産現管理部門への配属は絶対に避けることです。私が退職した2015年はいずれの...続きを読む(全645文字)

中途入社前は、正社員登用を前提として1年間は契約社員とる旨を伝えられました。
しかし、9ヶ月目になって突然正社員登用しないから新しい仕事を探してくれと
...続きを読む(全353文字)

当社には外交的側面と内向的側面とが同居しており、それぞれに適した人材が配置されている。
もし本人が現在の部署に適性がないのではないか、と不安に陥った場合...続きを読む(全381文字)

コンプライアンスを軽視する経営層・上司が幅を利かせていた。こうした人々に意見することは基本的に許されず、結果、コンプライアンスに則した業務を遂行することが...続きを読む(全158文字)

当時、女子社員は結婚=退職で決められた様に退職した。同期入社の女性もみんな退職している。地方勤務だったためであろうが現在の雇用状況とはかけ離れていると思う...続きを読む(全150文字)