この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な業種の事業が社内にあり、別事業と連携したプロジェクトへ参加したり、業務支援もうけれる事ができる。事業所間の人と人との繋がりも多く、コミュ...続きを読む(全116文字)
三菱マテリアル株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
様々な業種の事業が社内にあり、別事業と連携したプロジェクトへ参加したり、業務支援もうけれる事ができる。事業所間の人と人との繋がりも多く、コミュ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思います。特に管理職になると、業績によりますが管理職は、賞与に期待出来ると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
教育システムがしっかり機能していて、役職別に自己キャリアの実現をサポートしてくれる。過去の自分を振り返り、今後どうして行くかを、しっかり考えさ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生は、とても良い方だと思う。色々な、手当がつくし、本社採用で地方の工場勤務の場合、住宅手当がとてもよく助かります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
研究開発の部署は、フレックス制度がありメリハリつけて、仕事ができる。大卒社員は、サービス残業もおおいが、有給休暇も多少はとれるし、連休も多い。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
複合企業としての財政的な基盤は強い。
金価格が上昇している。
世界各地にグループ会社があるので、比較的安定した業績をあげられる。
【気になるこ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
総合職の場合、一人に大きな仕事を任されるため自分が頑張ればやり遂げた気持ちになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年DXを推進し...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつも私語やタバコ休憩ばかりしている50代以上の人達の方が、中堅の総合職よりも給料を貰っているのは明らかにおかしい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助は独身なら8割程度貰えるため格安で借り上げ社宅に住める。また、カフェテリア制度があり映画を900円で見れたり、ホテルの宿泊料が3000...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署によるが、工場勤務でない場合は毎月のように有給奨励日があるため連休があり、旅行などに行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局会社から転職せずに残っているのは、大して仕事をしなくてもそこそこの給料を貰っている人、日々の仕事に追われて転職...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
通信教育コースを用意している。
会社が半額負担してくれるため、利用者の満足度は高いのではないかと思う。
業務に必要だと上司が判断すれば、資格...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
賞与や手当分が大きく福利厚生ではある程度もらえると思う。総合職は転勤があるため借り上げ社宅を利用でき、負担は少なくできる。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
自己啓発で英語や簿記などの資格取得のための支援制度がある。だいたい半額くらいは会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の雰囲気は良いと思う。所属していた場所のことしか分からないが、比較的コミュニケーションが多く、社交的な人が多かった印象。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
長らく男性社会であったが、最近は女性の総合職も増え活躍できる機会も多くなってるのではないかと思う。
コロナ禍でリモートワークが主流となり、柔軟...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長していける事業なのかは疑問。
部署の統合や撤廃、部署名の変更などが多く、どこが何をやっているのか分からなくなる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みが非常に取りやすい為ホワイトと言える部分もあるが、担当によって当たり外れがあり、休みでも電話対応しなければならないハズレ職場もある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年功序列ではあるが確実に昇給し、大卒なら35歳前後で誰でも管理職(名ばかり)になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴマスリが昇格の...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事総務の自己満足みたいな研修が非常に多く、全く意味がないためやめるべきだと思う。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年事業整理が多く行われており、一旦落ち着いたように見えるが、不採算事業の整理は再び開始されると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性社員は会社全体で見るとまだまだ少ないが事務系社員は増えてきており、今後も増やそうと努力はしているみたいなので、事務系女性社員にとっては働き...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事務系、特に人事総務にとっては天国みたいな会社。人事総務系は余程仕事ができなかったり、上司の言うことを聞いているだけで人事評価が非常に高くなる...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
私の所属していた部署は、働きかたもホワイトな方が多くて穏やかめな雰囲気だったので、面接とのギャップはその意味では少なかった。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
会社名 | 三菱マテリアル株式会社 |
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設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 1194億5700万円 |
従業員数 | 26,959人 ※単体 4,664人 (2018年3月末現在) |
売上高 | 1兆5995億3300万円 ※連結 (2018年3月期) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野 直樹 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 697万円 |
電話番号 | 03-5252-5201 |
URL | https://www.mmc.co.jp/ |
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