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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長のワンマンと依怙贔屓がひどく退職した。基本的に売上など数字でしか評価しないため、社長のお気に入りであることをいいことに好き勝手にしている社員もおり、...続きを読む(全158文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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吉野ストア株式会社
社員・元社員による吉野ストア株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に吉野ストア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長のワンマンと依怙贔屓がひどく退職した。基本的に売上など数字でしか評価しないため、社長のお気に入りであることをいいことに好き勝手にしている社員もおり、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
最初これくらい働けますと言っていただけシフトを入れてくれていましたが、想像以上にしんどくてこちらのわがままで半分程度に減らしていただきました...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
規模の大きな会社ではないため、現場で思いついた工夫をすぐに実行できるため、多少のやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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アルバイトでレジの仕事をしておりましたが、レジ担当は本当にレジ以外は全くなく
レジの仕事が慣れてしまえば単調でした。毎日同じことの繰り返しなので飽き性...続きを読む(全181文字)
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高校生のアルバイトでしたが、頑張りを評価して頂き、大学生と同じ時給で働かせてもらっておりました。また、当時アルバイトには寸志は出ませんでしたが仕事を評価...続きを読む(全158文字)
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レジのパートさんがみんな女性のおばちゃんでしたが、とても良い方ばかりですごく働きやすかったです。
毎日パートさんにお菓子を買って頂いたり、パンたんとう...続きを読む(全174文字)
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社員の人のやる気が感じられない。若手の社員は社長のお気に入りという感じ。人材育成をやる気もない。なので将来この会社を担っていけるような人材も育っていない...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特になし。辞めやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり将来はない。本社勤務は福山なので広島市の店舗の人間だと魅力に感じ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一緒に入った同期のパートさん達は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジ、品出し業務としか面接段階では伝えられないが、会計業...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
パートのおじさんが優しかったのが救いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって当たり外れがあります。
私の配属されたとこ...続きを読む(全384文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長職になってから休みがとにかくとれなかったので、退職することになった。退職届はスムーズに受け取ってもらえたので...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
駅近で良い。下にはスーパーもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家の近くにあったが、多摩境に移転してしまったので通うのが難しくな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
肉体労働にはなるけど、体力があれば基本的には簡単な業務が多いので誰でも活躍できる。残業はあるけど、早く帰れること。
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
成果と自分への報酬が一致しているのが良い点。ボーナスの支払い等も良い。また勤務時間に対しての報酬も高いと感じており、責任と給与が一定見合って...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東岡山工場で働いてましたが、パートさんは女性が9割で、年数長い人も多く、カーストのようなものがあるように感じ、息...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
退職時はスムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、また私の部署では冷凍庫の作業も毎日あったため、体...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
大学卒業時に退職したが、特に問題なく退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金が上がっていたが、時給は上がっておらず損した...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 吉野ストア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨシノストア |
| 設立日 | 1951年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 220人 |
| 代表者 | 安川光平 |
| 本社所在地 | 〒638-0821 奈良県吉野郡大淀町大字下渕360番地 |
| URL | http://www.yoshinostore.com/ |
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