ブルックスブラザーズジャパンの評判・口コミ一覧（全145件） 6ページ目

面接では外資ブランドですので、かなりフランクに面接しました。ギャップはそれほど感じないです。歴史あるブランドになりますので、接客の基礎やマナーを学ぶことが...続きを読む(全159文字)

賞与については、正社員は給与の2倍+α、契約社員は給与の1.5倍+α。
+αについては店や個人の予算達成度合いによりけり。
年に一度、作文と面接だけの正...続きを読む(全284文字)

基本は売上ノルマが設定してあり、達成度や業績によってボーナスに反映されるシステムです。給与改定は年1回です。あまりボーナスに反映はされず、販売員ですので給...続きを読む(全171文字)

上司との距離は非常に近く、相談や提案などは日々出来ます。個人のノルマなどがあり毎月設定しますが、売上に対して達成率での賞与への還元は少なかったと記憶してい...続きを読む(全177文字)

顧客が多く出来、人脈はひろがる。
接客技術や立ち振る舞いが身につく
社員のモチベーションがあがるよう
インセンティブが支給されていたが廃止された
...続きを読む(全166文字)

歴史のある会社なので潰れることはないとおもう
新しい取り組みにも挑戦し、
いろいろな制度ができ始めている
ただし、景気に左右されるので業績不信の状態...続きを読む(全157文字)

販売会社だが、休みは割とおおく、有給もつかえる
土日はあまりやすめない
福利厚生はわるい
住宅手当はでない
家族手当はでる
ただし社員を大切にする...続きを読む(全159文字)

アパレル業界の販売職なら平均的な年収だと思う。賞与は年に2回で、1回につき平均で1.5ヶ月分支給される。個人の売上げや仕事態度によって、増えも減りもする。...続きを読む(全164文字)

給与面につきる。
また休みは年間107日で有給もあるため実際は115日程度まで休める。
土日は基本的に出勤で結婚や共働きを考えると休みの面での壁がある...続きを読む(全167文字)

女性に対してはすごくいい会社出ると評価できる。
まじめな人間が多く仕事に対して積極的な人も多い。
女性も男性も平等に扱っており、昇進に関しての差はない...続きを読む(全159文字)

給与に関しては昇給が少なく満足していない。
社内の評価体制も整っていなく経営陣が体制を整えるべき。
また賞与は支給されるが昇給がない年もあり社員のモチ...続きを読む(全203文字)

昇給が一切なかったので、仕事に対するモチベーションが低下した。
また、オフィスや、店長にはかなりの社歴のベテランスタッフがいるため正直キャリアアップしず...続きを読む(全156文字)

昇給は年に1回で、最高で5000円(月)評価基準も店長によって異なり、一貫性があまりない。
評価シートというものがあり、(店長がつける通知表みたなもの)ポ...続きを読む(全155文字)

休みが多いです。2月・8月といった閑散期は有給も消化させやすく、月の半分近くが休日となったこともありました。
ただ、シフト制なので一週間以上の連休は取り...続きを読む(全157文字)

半期に一度、ビジトレという研修があります。
新商品を用いて、接客のロールプレイングをします。
約一日がかりで、関東と関西でそれぞれ行います。
関東(...続きを読む(全174文字)

店長に嫌われることなく、そつなく業務をこなすことができれば年一回の昇給でベースアップしてもらえます。
売上目標を達成させれば、半年に一度賞与が有ります。...続きを読む(全155文字)

この会社の最大の面白みは顧客つくりだと思う。
なかなか接する機会のない40代以上の世代やお金持ちの方と接する事ができ、自分の接客次第では何十万もの購入へ...続きを読む(全201文字)

アパレル業界では良い部類に入ると思う。
アパレルの販売職なら、誰もが仕事着への出費が痛いはず。その点、古い商品を社員に安く売ってくれる制度やキズものにな...続きを読む(全236文字)

ブルックスブラザーズが作り上げてきたと言っても過言ではない、アメリカントラッドやアイビースタイルの歴史、そしてスタイルが好きな人にとっては、大きなやりがい...続きを読む(全151文字)

まずはアパレル産業というカテゴリーで考えた場合、景気にも左右されやすい業界であるため昨今の状況は決して明るい状況とは言えません。しかし、衣食住の三大要素は...続きを読む(全203文字)