ブルックスブラザーズジャパンの販売・接客・ホールサービスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
意識高い系があまりいないので、頑張れば出世しやすい？
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列という訳ではないのだが、長くいるだけの社...続きを読む(全213文字)

【良い点】
普段話をすることがないお客様(会社の社長など)と話をすることができるので、いろんな事を知ることができて楽しいです。その分、緊張感もあり、会話や...続きを読む(全162文字)

【良い点】
配属先によってはあるのかもしれないですが、個人的には悪いギャップは特になかったです。基本的には同じ仕事の回し方をしていたと思うので、他店舗と比...続きを読む(全186文字)

【良い点】
いい人たちばかり。お客様がいないときもコミュニケーションは取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴が長く古い考え方から更新...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休みもしっかりとれ、仕事とプライベートも上手く両立できる環境だと思います。夏休み、冬休みなどもスタッフ同士で話あった上で５日以上とれ、非常にい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも従業員同士のふれあいがなく、お互いに干渉することもない。サービス向上のための研修などもなく、いままでのキャリアに基づい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
規模の小さいお店では色々な仕事を任せてもらえ、自分自身でも勉強になった事が多かった。非常に知識豊富な先輩、リーダーに優れた方も居て今の環境から...続きを読む(全215文字)

【良い点】
休日数もしっかりしている。昇給も確実にあり、給料自体も下がったことはない。福利厚生も整っており、風通しも他の企業よりも比較的良い方だと思う。
...続きを読む(全183文字)

私は、派遣社員として勤務していました。私が勤務していた店舗はスタッフに恵まれて、良かったが…派遣社員だった為将来に不安を感じ退職した。
社員の方は、有給休...続きを読む(全171文字)

【良い点】
お店を見に行った際に接客が非常に丁寧な印象だった。自分も一緒に働いてみたいと感じ入社を決意。
【気になること・改善した方がいい点】
実...続きを読む(全170文字)

従業員が多く、年上の方が非常に多いので必死にならないと店長になれない気が。店長は大体30歳くらいから上の方が多いと個人的に思いました。
何故この人が店長っ...続きを読む(全163文字)

入社のときは試験などもなく簡単に入社ができた。
ただ、契約社員としての期間がながく、
生活は安定しない。
給料もかなりやすいのでそのへんはかなり
...続きを読む(全209文字)

目立った福利厚生は特になし。
契約社員待遇で定年(確か60歳)まで希望があれば働けることくらいですかね。
社員間の相互研修的なものはなく、おのおのが各...続きを読む(全162文字)

出産した女性社員には時間短縮勤務制度があるものの、関東ですと取得できる店は都内の路面店ばかりとかなり限られていて、実際取得している人は、数人しかいません。...続きを読む(全228文字)

販売職なのでライフワークバランスは皆無
長時間労働で休みはすくない
年間の休日は107しかないのでやすめない
かつ、シフトなので有給もつかえない
...続きを読む(全158文字)

管理職との距離は近い
ただし管理職になるにはごますりなども必要だとかんじる
いかに本社の人間となかよくなり気に入られるかがポイント
だが、学歴などは...続きを読む(全153文字)

出来る上司に当たれば、仕事のやりかたや進め方やマインドをおぼえることができる
比較的に年齢が高く、若い人はすぐにやめてしまうので年齢の高い先輩からたくさ...続きを読む(全159文字)

基本的に労働時間は決められていて、繁忙期以外では残業はありませんでした。自分の時間は作りやすい環境だと思います。休憩等もしっかりとれて、気持ちの切り替えは...続きを読む(全165文字)

面接では外資ブランドですので、かなりフランクに面接しました。ギャップはそれほど感じないです。歴史あるブランドになりますので、接客の基礎やマナーを学ぶことが...続きを読む(全159文字)

賞与については、正社員は給与の2倍+α、契約社員は給与の1.5倍+α。
+αについては店や個人の予算達成度合いによりけり。
年に一度、作文と面接だけの正...続きを読む(全284文字)

基本は売上ノルマが設定してあり、達成度や業績によってボーナスに反映されるシステムです。給与改定は年1回です。あまりボーナスに反映はされず、販売員ですので給...続きを読む(全171文字)

上司との距離は非常に近く、相談や提案などは日々出来ます。個人のノルマなどがあり毎月設定しますが、売上に対して達成率での賞与への還元は少なかったと記憶してい...続きを読む(全177文字)

顧客が多く出来、人脈はひろがる。
接客技術や立ち振る舞いが身につく
社員のモチベーションがあがるよう
インセンティブが支給されていたが廃止された
...続きを読む(全166文字)

歴史のある会社なので潰れることはないとおもう
新しい取り組みにも挑戦し、
いろいろな制度ができ始めている
ただし、景気に左右されるので業績不信の状態...続きを読む(全157文字)

販売会社だが、休みは割とおおく、有給もつかえる
土日はあまりやすめない
福利厚生はわるい
住宅手当はでない
家族手当はでる
ただし社員を大切にする...続きを読む(全159文字)