ブルックスブラザーズジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
定期的に研修があり、スキルアップを行う事ができます。
店長なども研修などがあり、スキルアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お局がいる店舗は大変。
1人をターゲットにし弱いものイジメをする。まるで小学生。自分がバツが悪いと喚き出す。勤務年...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり上がらない印象。
賞与は2回、7月に1ヶ月＋α、12月に1ヶ月分でるイメージ。
評価は店長次第、私のい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
休みは他のアパレルよりは多い。
昔は無駄に残業してた印象だが、残業代をなくす為に残業NGになり、定時で帰宅できる。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明確なスキルアップが分からない。
もっと、分かりやすくした方がよい。
キャリアは店舗で一位になれば店長。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は分かりません。
最近はいい人材が辞めている感じがしています。ぬるま湯に浸かってる人だけが残ってる印象。昔い...続きを読む(全112文字)

【良い点】
普通の会社と同じ福利厚生です。
有給は取れる店舗と取れない店舗がある。育児休暇、産休などはとってる人はいた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
意識高い系があまりいないので、頑張れば出世しやすい？
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列という訳ではないのだが、長くいるだけの社...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年々、いい点が減っている。
ハーヴェストホテルはいい制度。
またサービス業にしては休みが多い。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有能な店長もいるが、昔ながらな昭和店長やコミュニケーション取れない店長も多い。
店長に限らず、管理職やオフィス勤務...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
貸し出しの服が少なく、基本社割で自分で買うスタイルです。月3〜4万円ほどかかります。また好きな洋服だけではなく、店...続きを読む(全225文字)

【良い点】
おしゃれな人たちと一緒に働けること、環境には恵まれる。常にトレンドと隣り合わせに入れることで自分も磨かれていく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部への異動のハードルが高い。業務内容を深く理解し、強い意志を持って応募する必要がある。しかし各部署がどのような目...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社での業務だけを期待して入社すると、店舗での業務にギャップしか感じないと思う。店での接客販売業務や店長業務に対し...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社内環境が良い
会社が綺麗だし、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少なく給料がずっと低いとの話を聞く
残業は事前に申請...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ありがたいことに研修を沢山やっていた為、そんなに店頭にたった焦ることはなかったが、専門職な為知識は他の人たちよりもかなり必要ではあったと思う。...続きを読む(全325文字)

【良い点】
アルバイト以上の仕事を任せてもらえることがある。店舗にもよるかもしれませんが、マネジメント力も磨かれたと思っています。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)

【良い点】
思っていたよりはやりがいのある会社ではあった
わからないことも聞きやすい環境ではある
客数が多い、家族連れが多い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年から正社員の評価制度が変わり、実力主義とは名ばかりになった。そのため、どれだけ仕事ができ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
体育会系な会社かと思ってましたが離職率が上がっているため新卒には優しく指導する方針に変わってました。言葉高いなども学べるのでいい経験ができまし...続きを読む(全143文字)