ブルックスブラザーズジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
派遣社員でしたが、比較的時給のお金は高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価していくらもらえるとかは特になかったです。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり上がらない印象。
賞与は2回、7月に1ヶ月＋α、12月に1ヶ月分でるイメージ。
評価は店長次第、私のい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特に評価制度に不満あり
派遣社員から正社員になったばかりの社員と、10年在籍して結果のこしていた社員が同じ階級だったり、
仕事に意欲がない在籍...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり期待できない。コロナ禍もあり、ギリギリの人数で店舗を回しているので、忙しく頑張っても昇給はせず、有給も...続きを読む(全197文字)

【良い点】
アパレルにしては給与は高いと思う。
賞与は1.5、1.5。別にお小遣い程度のインセンティブなどある。
アパレルで定年まで働くつもりであればいい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
アパレル販売員にしては高い方だと思う。
賞与、インセンティブ、昇給などちゃんと支払われるためやりがいは感じる。
そのブランドが好きな人であれば...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年2回の賞与が出る。
評価制度に関して、年に1度目標額を掲げ、半年後に進捗確認、期末にどれだけ目標が達成できたか自己評価と上司の評価があり...続きを読む(全210文字)

【良い点】
気に入られれば上にあがれる。ブランドを好きになれば上に上がることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、評価制度も不透明...続きを読む(全195文字)

【良い点】
売上の個人ノルマよりも仲間の手助けをどのように貢献したかを評価してくれる為に、愚生はやりがいを感じた。その反面、個人売上を意識するスタッフはや...続きを読む(全159文字)

【良い点】
下がることはほぼない、かな。丁度トップが変わって社内体制が変わっていってる時期だったので今後良くなっていくのかなーとは感じていた。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
半期に1度、店長との面談があり
目標に対しての聞き取りをされます。
その評価により昇給がきまるようです。
個人予算が取れていれば評価も高くなる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
契約社員でも社員と待遇がほぼ変わらない
全員がブランドに誇りを持って働いている
歴史あるブランドであり、メンズリテールの知識がふんだんに身につ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
制服支給があるので服代はほとんどかかりません。社販で半額で購入できます。
ボーナスは年に二回出ます。
基本的には1.5ヶ月ですが自分の個人売り...続きを読む(全315文字)

【良い点】
評価は比較的正当に行われていたように思います。月に1度 店長と面談を行い、月毎の個人予算や行動目標の達成度を確認していました。また、半期に一度...続きを読む(全186文字)

【良い点】
総合職（店長、副店長）になれば、それなりの給与・賞与はあります。歴史あるブランドだけにお客様にも恵まれているのでオトナ感のある接客が出来ます。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
規模の小さいお店では色々な仕事を任せてもらえ、自分自身でも勉強になった事が多かった。非常に知識豊富な先輩、リーダーに優れた方も居て今の環境から...続きを読む(全215文字)

販売ノルマはあってないようなもの。一応半年でこれだけ売ってくださいという金額は
提示されるが、到達できなくとも給与が下がる事は殆どない。
それは、半年に...続きを読む(全301文字)

給料ははっきり低いです。とても満足できません。さrたに客層も1部よくないところもありますので割に合わないと思うことも出てきます。ただ残業代はしっかりつくの...続きを読む(全157文字)

給与に関してはどの役職であっても満足している人は少ない。
ブランドに対してのロイヤリティの高い人は、このブランドで働けていることに満足しているため給与・...続きを読む(全254文字)

歴史のあるしっかりとした会社でした。
ただ、お給料は5年程働いている社員でも20万円前後でした。
全国転勤も多く、地元で長く働きたい人には厳しいかもし...続きを読む(全159文字)

私はパートタイマーの雇用ですが、契約社員の話だと、昇給については店舗店長の判断によるそうです。
店長によっては嫌われると昇給が低かったりと、判断の基準に...続きを読む(全151文字)

雇用形態は契約社員でした。
評価制度はありますがほとんど機能しておらず、
この雇用形態では給与は上がりも下がりもしません。
社内でも、本社勤務と店長以...続きを読む(全164文字)

給料はアパレル企業にしてみれば、良いです。
賞与もあります。
扱っているものがスタンダードですので、他社のアパレル販売職よりも毎シーズン衣類購入するこ...続きを読む(全157文字)

賞与については、正社員は給与の2倍+α、契約社員は給与の1.5倍+α。
+αについては店や個人の予算達成度合いによりけり。
年に一度、作文と面接だけの正...続きを読む(全284文字)

基本は売上ノルマが設定してあり、達成度や業績によってボーナスに反映されるシステムです。給与改定は年1回です。あまりボーナスに反映はされず、販売員ですので給...続きを読む(全171文字)